Приложение N 6

Приложение N 6
к приказу
министерства социальной защиты
Сахалинской области
от 09 декабря 2020 года N 361-н

"Приложение N 2
к Порядку
назначения, выплаты государственной социальной
помощи на основании социального контракта,
форма социального контракта, утвержденному
приказом министерства социальной защиты
Сахалинской области
от 04 марта 2014 г. N 26-н

Социальный контракт
по оказанию государственной социальной помощи

  г. Южно-Сахалинск                      "___"___________ 20___ г.

Настоящий социальный контракт (далее - договор) заключен между государственным казенным учреждением "Центр социальной поддержки Сахалинской области" в лице

____________________________________________________________________

  (должность, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица Центра)

именуемым в дальнейшем "Центр" и гражданином,

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

данные документа, удостоверяющего личность _________________________

проживающим по адресу: _____________________________________________

____________________________________________________________________

именуемым  в  дальнейшем  "Заявитель",   именуемыми   в   дальнейшем

"Стороны".

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является: сотрудничество между государственным казенным учреждением "Центр социальной поддержки Сахалинской области" Центром (далее - Центр) и Заявителем по реализации программы социальной адаптации, являющейся приложением к настоящему договору, в целях максимальной социальной адаптации Заявителя (и членов его семьи) и выхода на самообеспечение.

2. Права и обязанности Центра

2.1. Центр имеет право:

- запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и др. организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости;

- проверять материально-бытовые условия Заявителя;

- использовать полученную информацию при решении вопроса об оказании или отказе в оказании государственной социальной помощи;

- прекращать ежемесячную денежную выплату, если Заявитель не выполняет обязательства по программе социальной адаптации;

- инициировать продление срока действия социального контракта в случае невыполнения программы социальной адаптации по независящим от Заявителя причинам (болезнь, несчастный случай, стихийное бедствие, иные заслуживающие внимания обстоятельства);

- инициировать досрочное расторжение социального контракта в следующих случаях:

1) в связи с выездом Заявителя за пределы Сахалинской области;

2) в случае смерти Заявителя;

3) в случае представления Заявителем недостоверной информации в ходе исполнения социального контракта;

4) по инициативе Заявителя в случае его отказа от исполнения социального контракта;

5) в случае отказа от возврата излишне выплаченных денежных средств;

6) в случае нецелевого расходования денежных средств;

7) по инициативе Центра в случае отказа Заявителя от исполнения социального контракта и (или) несоблюдения сроков предоставления отчета о расходовании средств и выполнении мероприятий программы социальной адаптации;

- инициировать расторжение социального контракта и возврат Заявителем суммы денежных выплат по социальному контракту в случаях нецелевого расходования, необоснованного получения денежных средств, несвоевременного уведомления Центра об изменении обстоятельств, несоблюдения сроков предоставления отчетов о выполнении программы социальной адаптации и иных отчетных документов.

2.2. Центр обязуется:

- предоставить Заявителю государственную социальную помощь на основании социального контракта по договору;

- оказывать консультационную помощь при реализации программы социальной адаптации;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением гражданином обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также контроль за целевым расходованием денежных средств;

- подготовить не позднее чем за 1 месяц до дня завершения срока действия социального контракта заключение об эффективности предпринятых мер по выводу гражданина (семьи гражданина) из трудной жизненной ситуации или о необходимости продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), либо заключения нового социального контракта по другому мероприятию;

- проводить мониторинг условий жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта;

а) по мероприятию "поиск работы":

- оказывать совместно с органами занятости населения содействие в поиске гражданином работы с последующим трудоустройством;

- прекратить предоставление государственной социальной помощи в случае прекращения трудового договора (увольнения) гражданина с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства;

б) по мероприятию "прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования":

- оказывать совместно с органами занятости населения, органами государственной власти в сфере образования, и иными организациями, осуществляющими деятельность в сфере образования, содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки;

- возместить работодателю расходы на проведение стажировки гражданина;

- прекратить предоставление денежной выплаты в случае досрочного прекращения гражданином профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, а также прекратить возмещение работодателю расходов на стажировку;

в) по мероприятию "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности":

- оказывать совместно с органами государственной власти в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, органами занятости населения, органами местного самоуправления и иными организациями содействие гражданину в осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности;

- оказывать совместно с органами государственной власти в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, и иными организациями содействие гражданину в прохождении обучения навыкам предпринимательской деятельности;

- осуществлять контроль за целевым расходованием указанных денежных средств;

- взыскать денежные средства, использованные гражданином не по целевому назначению, в случае неисполнения гражданином условий социального контракта;

г) по мероприятию "иные мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации":

- оказывать совместно с органами государственной власти и организациями социального обслуживания содействие по выходу гражданина (семьи гражданина) из трудной жизненной ситуации путем индивидуального сопровождения такого гражданина;

- оказывать содействие в направлении несовершеннолетних членов семьи гражданина в дошкольную образовательную организацию;

- прекратить денежную выплату в случае нарушения гражданином условий социального контракта с месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств.

3. Права и обязанности Заявителя

3.1. Заявитель имеет право:

- на продление предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта по окончании срока выплат и выполнения обязательств по договору в случае положительного решения Центра;

- на изменение мероприятий программы социальной адаптации;

- на расторжение социального контракта.

3.2. Заявитель обязан:

- своевременно представить в Центр письменные согласия всех совершеннолетних членов семьи о соблюдении требований социального контракта;

- выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации;

- сообщать о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату ежемесячной денежной выплаты, в течение двух недель со дня их наступления;

- предоставлять в Центр:

отчет о выполнении мероприятий программы социальной адаптации;

документы о расходовании средств согласно мероприятиям программы социальной адаптации не позднее одного месяца с момента получения государственной социальной помощи на основании социального контракта и далее ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным;

итоговый отчет о расходовании государственной социальной помощи по социальному контракту в течение 10 календарных дней после даты окончания реализации программы социальной адаптации;

иные сведения, необходимые для определения эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта по запросу Центра;

- в случае утраты, порчи или гибели имущества, приобретенного на средства денежной выплаты по договору, а также в случае возникновения иных препятствий для реализации программы социальной адаптации информировать об этом Центр в течение 3 календарных дней со дня возникновения непредвиденной ситуации;

- в 10-дневный срок возместить Центру денежные средства, полученные неправомерно;

- в 10-дневный срок возвратить в областной бюджет денежные средства, полученные по договору, в случае если Центром установлено их нецелевое расходование, несоблюдение сроков предоставления отчетов о выполнении мероприятий программы социальной адаптации и иных отчетных документов, расторжения социального контракта по инициативе получателя социальной помощи;

- оказывать содействие специалистам Центра в осуществлении контроля за выполнением мероприятий программы социальной адаптации и целевым расходованием денежной выплаты по договору;

а) по мероприятию "поиск работы":

- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;

- информировать ежемесячно Центр об осуществлении трудовой деятельности в период действия социального контракта;

- предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение гражданином и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

- уведомить Центр в течение 3 рабочих дней в случае прекращения гражданином трудового договора (увольнения) в период действия социального контракта;

- представлять по запросу Центра информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта;

б) по мероприятию "прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования":

- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в целях дальнейшего прохождения стажировки и последующего заключения трудового договора либо заключения трудового договора без прохождения стажировки;

- пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора либо заключить трудовой договор без прохождения стажировки по итогам получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;

- информировать Центр ежемесячно о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;

- предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра

или диспансеризации, а также на проведение гражданином и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

- получить документ о квалификации;

- представить в Центр копию документа о квалификации, а также документа о прохождении стажировки либо документа, подтверждающего трудоустройство, или документа, подтверждающего назначение на новую должность в организации, в которой уже работает гражданин, в связи с получением профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;

- представить документы, подтверждающие выполнение гражданином, самостоятельно ищущим работу, мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы;

- уведомить Центр о досрочном прекращении прохождения профессионального обучения или прекращении получения дополнительного профессионального образования, а также о прекращении стажировки либо о досрочном расторжении трудового договора в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства;

- представлять по запросу Центра информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта;

в) по мероприятию "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности":

- зарегистрироваться (встать на учет) в установленном законодательством Российской Федерации порядке для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности;

- приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, имущественные обязательства на праве аренды (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для

осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить в Центр подтверждающие документы;

- осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в течение срока действия социального контракта с представлением соответствующих сведений в Центр;

- предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение гражданином и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

- уведомить Центр о прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности;

- возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе);

- представлять по запросу Центра сведения об осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта;

г) по мероприятию "иные мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации":

- предпринять активные действия по выполнению мероприятий, предусмотренных социальным контрактом;

- представлять своевременно в Центр сведения, подтверждающие расходование государственной социальной помощи на реализацию мероприятий, предусмотренных социальным контрактом;

- представлять в Центр ежемесячно информацию о ходе исполнения социального контракта, в том числе о целевом расходовании денежной выплаты;

- предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение гражданином и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

- обеспечить посещение несовершеннолетними членами семьи дошкольной образовательной организации, если это предусмотрено социальным контрактом;

- представлять по запросу Центра информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального контракта.

4. Требования к конечному результату

- повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) и преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта;

а) по мероприятию "поиск работы":

- заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта и продолжение трудовой деятельности по истечении срока его действия;

б) по мероприятию "прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования"

- прохождение гражданином профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;

- продолжение гражданином трудовой деятельности по истечении срока действия социального контракта;

в) по мероприятию "осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности"

- осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в течение срока действия социального контракта;

5. Размер государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой заявителем по договору

5.1. Размер государственной социальной помощи по социальному контракту составляет ________ рублей.

5.2. Выплата производится ежемесячно/единовременно в течение __________ дней со дня подписания договора посредством перечисления на лицевой счет Заявителя _________, открытый в кредитной организации ____________________.

В случае прохождения Заявителем стажировки в рамках реализации мероприятия "прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования" возмещение расходов производится на лицевой счет работодателя, указанный в договоре.

6. Ответственность сторон

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

7. Порядок разрешения споров

7.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, разрешаются Сторонами путем переговоров.

7.2. При невозможности урегулирования споров путем переговоров споры решаются в судебном порядке.

8. Срок действия договора

Договор действует с ___________ до _____________ 20___ г.

9. Заключительные положения

9.1. Любые изменения и дополнения к договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны сторонами.

9.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

10. Реквизиты и подписи сторон

Центр		Заявитель
		Ф.И.О. получателя государственной социальной помощи
		Паспорт: N _____________ серия ______________
		выдан
		проживает по адресу _______________________________________________
		____________________________ И.О. Фамилия

".