Приложение N 15

Приложение N 15
к постановлению Администрации
города Ноябрьска
от 03.12.2020 N П-1959

"III. Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы

Целевые показатели (индикаторы), характеризующие достижение цели и решение задач, представлены в приложении N 2 к муниципальной программе.

Методика расчёта показателей (индикаторов) муниципальной программы

Укомплектованность должностей муниципальной службы УЖКХТЭС, обеспечивающих реализацию целей и задач в жилищно-коммунальной сфере

,

где:

- укомплектованность должностей муниципальной службы;

- количество муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию муниципальной программы;

- общее количество муниципальных служащих, утвержденных в штатном расписании.

Источник информации - административная информация УЖКХТЭС.

Результативность данного показателя характеризуется как сохранение показателя на постоянном уровне.

Рейтинговая оценка уровня качества финансового менеджмента УЖКХТЭС где:

,

- рейтинговая оценка уровня качества финансового менеджмента УЖКХТЭС (Произведение показателей уровня качества финансового менеджмента (ГРБС, ГАДБ) и максимальной рейтинговой оценки, которая может быть получена ГРБС, ГАДБ за качество финансового менеджмента, которая равна 5 баллам);

Источник информации - административная информация департамента финансов.

Положительной динамикой данного показателя будет являться увеличение показателя.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Доля муниципальных служащих УЖКХТЭС, прошедших повышение квалификации в течение года

где:

- доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации в течение года;

- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации;

- общее количество муниципальных служащих, обеспечивающих реализацию муниципальной программы.

Источник информации - административная информация УЖКХТЭС.

Положительной динамикой данного показателя будет являться увеличение показателя.

4. Укомплектованность заказчика-застройщика кадрами:

,

где:

Кn - количество замещённых должностей по учреждению;

Кр - общее количество должностей, утверждённых штатным расписанием.

Источником получения информации о значениях данного показателя послужит административная информация МУ "Дирекция муниципального заказа".

5. Процент обеспечения рабочих мест современным техническим и программным обеспечением:

где:

Mf - количество рабочих мест, обеспеченных современных техническим и программным обеспечением;

Mp - количество рабочих мест, подлежащих обеспечению современным техническим и программным обеспечением.

Источником получения информации о значениях данного показателя послужит административная информация МУ "Дирекция муниципального заказа.".