Приложение N 1. Договор о возмещении работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми

Приложение N 1
к приказу Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми
от 10 сентября 2020 г. N 1070

Форма

ДОГОВОР
о возмещении работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми

г. __________________                                 "___" _____ 2020 г.

Государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости населения _______________", именуемое в дальнейшем "ЦЗН", в лице директора _______________________, действующего на основании Устава с одной стороны, государственное учреждение Республики Коми "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты ___________", именуемое в дальнейшем "ЦСЗН", в лице директора ____________________, действующего на основании Устава, с другой стороны и _____________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _____________________________________, действующего на основании __________, с третьей стороны, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с Порядком возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми (приложение 8 к Государственной программе Республики Коми "Содействие занятости населения", утверждённым постановлением Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения"), заключили настоящий Договор (далее - Договор) о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Предметом Договора является возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми в рамках реализации основного мероприятия "1.2.4. Реализация мер по поддержке работодателей в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции" в рамках Подпрограммы "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 (далее - Государственная программа).

1.2. В расходы на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми включаются расходы Работодателя на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми, в количестве _______ чел., трудоустроенных на период организации общественных работ с ___________ по _______________.

1.3. Размер возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми составляет не более ____________ (___________________) рублей в месяц на 1 человека.

1.4. В качестве расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми учитываются ежемесячные расходы Работодателя на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми, равные величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

2. Целевое использование средств

2.1. Средства на возмещение расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми являются целевыми и не могут быть использованы по иному назначению.

2.2. Использование средств признается целевым при соблюдении Работодателем условий, предусмотренных Порядком и пунктами 1.1., 1.2. и 1.4. настоящего Договора.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. ЦЗН вправе:

а) осуществлять самостоятельно контроль за соблюдением Работодателем условий и требований Порядка и Договора;

б) запрашивать у Работодателя информацию и документы, необходимые для исполнения Договора, а также для осуществления контроля за соблюдением Работодателем условий и требований Порядка и Договора;

3.2. ЦЗН обязуется:

а) в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о заключении настоящего Договора подписать, скрепить печатью и направить ЦСЗН в трех экземплярах;

б) зарегистрировать документы Работодателя для подтверждения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми (далее по тексту настоящего Договора - документы для подтверждения расходов) в день их поступления в ЦЗН;

в) в течение 2 рабочих дней со дня принятия документов для подтверждения расходов направить Работодателю письменное уведомление о принятии документов для подтверждения расходов;

г) в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов для подтверждения расходов осуществить их проверку на полноту, достоверность и комплектность в соответствии с настоящим Договором;

д) в течение 2 рабочих дней со дня проверки документов для подтверждения расходов направить Работодателю письменное уведомление о возврате полученных документов с указанием причин возврата в случаях:

- наличия в тексте документов подчисток и неоговоренных исправлений;

- неправильного оформления, неполноты, недостоверности представленных документов;

3.3. Работодатель вправе:

пользоваться в отношении работников всеми правами, предусмотренными для работодателя действующим трудовым законодательством;

3.4. Работодатель обязуется:

а) в течение 2 рабочих дней со дня получения Договора, подписать его, скрепить печатью и направить в ЦЗН в трех экземплярах;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с внесенными изменениями

а) трудоустроить граждан на общественные работы в соответствии с пунктом 1.2. настоящего Договора, заключив с ними трудовой договор в порядке, установленном трудовым законодательством;

б) обеспечить безопасные условия труда, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, и исполнение иных обязательств в отношении принятых работников при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

в) ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, а за декабрь текущего года - не позднее 20 декабря текущего года представлять в ЦЗН документы для подтверждения расходов:

расчет возмещения части расходов работодателя за отчетный месяц на оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми по форме согласно приложению N 1 к настоящему Договору;

копии приказов о приеме на работу работников при организации общественных работ (период занятости на общественных работах не более 3 месяцев) для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми;

копии табелей учета рабочего времени работников;

копии расходных ордеров или платежных ведомостей о выплаченной заработной плате и (или) платежные поручения, подтверждающие понесенные работодателем затраты по оплате труда работнику, с приложением банковского реестра в случае перечисления заработной платы двум и более лицам;

копии документов, подтверждающие начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

копии платежных поручений о перечисленных страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

копии расчетно-платежных ведомостей, подтверждающих начисление заработной платы работникам;

Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть заверены печатью (при наличии) и подписью работодателя.

г) использовать средства на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми в соответствии с пунктом 2.2. настоящего Договора;

д) в случае использования средств на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми не по целевому назначению, вернуть их в порядке, установленном действующим законодательством.

е) соблюдать запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определенных Порядком.

3.5. ЦСЗН вправе:

осуществлять совместно с ЦЗН контроль за соблюдением Работодателем условий и требований Порядка и Договора;

3.6. ЦСЗН обязуется:

а) в течение 2 рабочих дней со дня получения Договора, подписанного и скрепленного печатью со стороны ЦЗН, подписать его, скрепить печатью и направить работодателю в трех экземплярах;

б) в срок до 25-го числа месяца, следующего за отчетным, а за декабрь текущего года - не позднее 30 декабря производить ежемесячный платеж Работодателю в соответствии с реквизитами, указанными в пункте 7 Договора, на основании реестра, направленного ЦЗН, в размере, установленном настоящим Договором.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду в разделе 7

4. Ответственность Сторон

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Работодатель несет ответственность за недостоверность представляемых в ЦЗН документов и информации, а также за нецелевое использование средств на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми.

4.3. Средства на возмещение расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми подлежат возврату в ЦЗН Работодателем в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня получения соответствующего требования ЦЗН, в случаях:

выявления фактов представления Работодателем недостоверных сведений и документов;

нецелевого использования средств на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми;

невыполнения условий, предусмотренных Договором или Порядком.

5. Срок действия договора

5.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания, действует до 31 декабря 2020 года.

6. Заключительные положения

6.1. Изменение условий настоящего Договора допускается только по соглашению Сторон, составленному в письменной форме в виде дополнительного соглашения к настоящему Договору.

6.2. Все споры, которые могут возникнуть в связи с настоящим Договором, будут разрешаться Сторонами путем переговоров.

6.3. В случае невозможности разрешения возникших между Сторонами споров путем переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Республики Коми.

6.4. Расторжение настоящего Договора возможно при взаимном согласии Сторон или по требованию одной из Сторон при нарушении другой Стороной условий настоящего Договора или Порядка и при письменном извещении о расторжении с указанием причины расторжения настоящего Договора.

6.5. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

6.6. Работодатель подписанием Договора подтверждает:

согласие Организации на осуществление проверок соблюдения Организацией условий, целей и порядка возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан на территории Республики Коми, условий и требований Порядка и Договора ЦЗН и органами государственного финансового контроля;

что содержание Порядка ему известно и экземпляр указанного Порядка у Организации имеется.

6.7. Стороны подтверждают, что во всем, что не урегулировано настоящим Договором, они будут руководствоваться Порядком.

7. Адреса и реквизиты сторон

ЦЗН

ЦСЗН

Работодатель

8. Подписи Сторон:

ЦЗН:		ЦСЗН:		Работодатель:
__________/___________/	___________/___________/		___________/___________/
"__" ___________	"__" ___________		"__" ___________
М.П.	М.П.		М.П.