Приложение 1

Приложение 1
к распоряжению Администрации г. Сургута
от 8 декабря 2020 г. N 1997

7. Режим работы и время отдыха

7.1. Продолжительность рабочего дня для работников устанавливается исходя из 36-часовой (для женщин) и 40-часовой (для мужчин) рабочей недели, если меньшая продолжительность рабочей недели для отдельных категорий работников не предусмотрена действующим законодательством.

7.2. Для работников Администрации города устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

7.3. Выходными днями являются:

- понедельник и воскресенье - для работников управления записи актов гражданского состояния (кроме руководителя управления);

- суббота и воскресенье - для остальных работников Администрации города и ее структурных подразделений, руководителя управления записи актов гражданского состояния.

7.4. Время работы:

1) время начала работы: 09.00;

2) время окончания работы: в 17.12 для женщин, в 18.00 для мужчин.

7.5. Для работников управления по опеке и попечительству, осуществляющих прием населения по вопросам: устройства несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей; выявления и учета детей, права которых нарушены (далее - работники управления по опеке и попечительству):

1) время начала работы:

- для женщин: понедельник, среда - 10.48;

- для мужчин: понедельник, среда - 10.00;

2) время окончания работы: понедельник, среда - 19.00.

7.6. Для работников отдела имущественных и личных прав управления по опеке и попечительству, осуществляющих прием населения:

1) время начала работы в понедельник: для женщин - 10.48, для мужчин - 10.00;

2) время окончания работы в понедельник: 19.00.

7.7. Для работников отделов управления по опеке и попечительству: по выявлению и учету детей, права которых нарушены; устройства несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей; по работе с подопечными и замещающими семьями; по работе с совершеннолетними лицами; имущественных и личных прав, осуществляющих контрольно-надзорные функции и осуществляющих обследование состояния жилищно-бытовых условий проживания в семье подопечных (опекаемого, приемного ребенка, недееспособных граждан) с подготовкой по итогам проверки комиссионных актов обследования:

1) время начала работы:

- для женщин: 11.48;

- для мужчин: 11.00;

2) время окончания работы: 20.00.

7.8. Перерыв для отдыха и питания устанавливается в следующее время:

- для работников департамента финансов, управления бухгалтерского учёта и отчётности - с 12.00 до 13.00;

- для работников управления по опеке и попечительству - с 12.30 до 13.30;

- для остальных работников Администрации города и ее структурных подразделений - с 13.00 до 14.00.

7.9. В случае введения в автономном округе режима повышенной готовности на период эпидемиологического неблагополучия, связанного с распространением заболевания, представляющего опасность для окружающих, в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города могут быть установлены иные режимы работы работников Администрации города в целях распределения потоков работников путем применения режима гибкого рабочего времени, организации сменной работы с соблюдением требований статей 102, 103 Трудового кодекса Российской Федерации.

7.10. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42-х часов.

7.11. Для муниципальных служащих Администрации города, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, установлен ненормированный рабочий (служебный) день в соответствии с пунктом 3 статьи 10 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".

Для муниципальных служащих Администрации города, замещающих должности муниципальной службы иных групп и работников Администрации города, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, устанавливается ненормированный рабочий (служебный) день в соответствии с перечн