Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 декабря 2020 г. N 3490 "О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности" (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 11 декабря 2020 г. N 3490
"О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности"

В целях установления единого подхода к оплате труда работников муниципальных учреждений города Салехарда, руководствуясь пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 25 сентября 2018 года N 2206.

2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

4. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2020 года.

Глава города Салехарда

А.Л. Титовский

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 11 декабря 2020 года N 3490

Изменения,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности

1. В пункте 4.2 раздела IV:

1.1. абзац шестой признать утратившим силу;

1.2. подпункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:

"4.2.1. Надбавка за выслугу лет.

Работникам учреждений устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет.

Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам в зависимости от стажа работы, в который включается общее количество лет, проработанных работником в учреждениях физической культуры и спорта (государственных и (или) муниципальных), а также на предприятиях, в учреждениях, организациях на должностях или по профессии, соответствующих профилю профессиональной деятельности работника в учреждении.

Право работника на установление, изменение размера надбавки за выслугу лет возникает со дня достижения соответствующего стажа работы, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты.

Работникам, относящимся к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"; 1, 2, 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"; 1, 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"; 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"; 1, 2, 3, 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", а также работникам, замещающим должности "специалист по охране труда", "специалист по закупкам", не включенные в профессиональные квалификационные группы, надбавка за выслугу лет устанавливается в соответствии с Таблицей 1.

Таблица 1

N п/п	Стаж работы	Размер выплаты
1	2	3
1.	от 2 до 10 лет	2% от должностного оклада
2.	от 10 до 20 лет	3% от должностного оклада
3.	от 20 лет и выше	5% от должностного оклада

Работникам, относящимся к 2, 3 квалификационному уровню профессиональной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня надбавка за выслугу лет устанавливается в соответствии с Таблицей 2.

Таблица 2

N п/п	Стаж работы	Размер выплаты
1	2	3
1.	от 2 до 5 лет	5% от базового должностного оклада
2.	от 5 до 10 лет	8% от базового должностного оклада
3.	от 10 до 20 лет	12% от базового должностного оклада
4.	от 20 лет и выше	15% от базового должностного оклада

Работникам, относящимся к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта первого уровня, 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня, 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня, а также работникам, замещающим должности "директор", "заместитель директора", "заведующий спортивным сооружением", "заведующий структурным подразделением по спортивной (физкультурно-спортивной, спортивно - массовой) работе", "заместитель начальника отдела", заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.), не включенные в профессиональные квалификационные группы, надбавка за выслугу лет устанавливается в соответствии с Таблицей 3.

Таблица 3

N п/п	Стаж работы	Размер выплаты
1	2	3
1.	от 2 до 5 лет	5% от должностного оклада
2.	от 5 до 10 лет	8% от должностного оклада
3.	от 10 до 20 лет	12% от должностного оклада
4.	от 20 лет и выше	15% от должностного оклада";

1.3. подпункт 4.2.5 признать утратившим силу.

2. Абзацы второй - третий пункта 8.3 раздела VIII изложить в следующей редакции:

"- соблюдения размера гарантированной части заработной платы на уровне не менее 50% от фонда оплаты труда учреждения;

- соблюдения размера стимулирующей части заработной платы на уровне не более 50% от фонда оплаты труда учреждения".

3. Приложение N 1 "Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов, служащих, рабочих, включенных в профессиональные квалификационные группы" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
спортивной направленности

Размеры
должностных окладов по должностям руководителей, специалистов, служащих, рабочих, включенных в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих (профессий рабочих)	Размер должностного оклада <*> (базового должностного оклада) (рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	делопроизводитель, секретарь	15 035
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	администратор	15 642
1.2.2.	2 квалификационный уровень	заведующий хозяйством	15 956
1.2.3.	4 квалификационный уровень	механик	16 599
1.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.3.1.	1 квалификационный уровень	специалист по кадрам, юрисконсульт, менеджер, документовед, психолог, специалист по связям с общественностью, инженер-электроник (электроник)	17 440
1.3.2.	4 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	19 057
1.4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.4.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела	22 736
2.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
2.1.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
2.1.1.	2 квалификационный уровень	спортсмен-ведущий	13 618
2.2.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
2.2.1.	1 квалификационный уровень	инструктор по спорту, спортсмен-инструктор, техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	13 890
2.2.2.	2 квалификационный уровень	администратор тренировочного процесса, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, тренер по адаптивной физической культуре; хореограф	14 306
2.2.3.	3 квалификационный уровень	специалист по подготовке спортивного инвентаря, старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, тренер по адаптивной физической культуре	14 736
2.3.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
2.3.1.	1 квалификационный уровень	аналитик (по виду или группе видов спорта), начальник отдела (по виду или группе видов спорта)	17 440
3.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
3.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
3.1.1.	1 квалификационный уровень	наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь по ремонту автомобилей, сторож (вахтер), слесарь-сантехник, уборщик служебных помещений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	13 222
3.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
3.2.1.	1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по обслуживанию машин, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, тракторист спецтехники для подготовки лыжных трасс, рабочий по обслуживанию спецтехники	13 890
3.2.2.	2 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту вторичной коммутации и связи	14 168
3.2.3.	3 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	14 452
3.2.4	4 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: тракторист спецтехники для подготовки лыжных трасс, рабочий по обслуживанию спецтехники"	14 740

<*> Размер базового должностного оклада применяется для работников профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта 2 и 3 квалификационных уровней.".

4. Приложение N 2 "Размеры должностных окладов по должностям, не включенных в профессиональные квалификационные группы" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
спортивной направленности

Размеры
должностных окладов по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада, рублей
1	2	3
1.	Директор	28 149
2.	Заместитель директора	24 901
3.	Заведующий спортивным сооружением	22736
4.	Заведующий структурным подразделением по спортивной (физкультурно-спортивной, спортивно-массовой) работе	21653
5.	Заместитель начальника отдела	20571
6.	Специалист по охране труда	17440
7.	Специалист по закупкам	15642
8.	Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.)	20 571".

5. Приложение N 3 "Типовые группы муниципальных учреждений спортивной направленности" признать утратившим силу.