Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению
администрации г. Кемерово
от 13 сентября 2013 г. N 2821
Показатели
стимулирования руководителей дошкольных образовательных учреждения
N |
Критерии |
Показатели |
Измерители (индикаторный показатель) |
Расчет показателей |
Источник данных |
Периодичность оценивания |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||
1. Качество и доступность дошкольного образования (макс. кол-во баллов: для ДОУ компенсирующего вида (комбинированного вида, имеющего группы компенсирующей направленности)- 33 балла, для малокомплектных ДОУ (2-3 группы)- 38 баллов, для остальных МДОУ - 39 баллов) | ||||||||
1.1 |
Качество результатов образования |
1.1.1. Общие показатели уровня развития воспитанников подготовительной группы ДОУ по результатам мониторинга реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования (для всех видов ДОУ, кроме ДОУ компенсирующего вида и ДОУ, имеющих подготовительные группы компенсирующего вида)
1.1.2. Участие детей и педагогов в конкурсах, смотрах, фестивалях
1.1.3. Организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам качества образования, выступления из опыта работы на методических объединениях |
Уровень развития (в процентах)
Факт участия
Результаты участия
Уровень проведения
|
От 60% до 80% - 3 балла; 80% - 99% - 5 баллов; 100%- 6 баллов;
Всероссийский, международный уровень - 5 баллов; областной уровень - 4 балла; городской уровень - 3 балла районный уровень - 2 балла. Макс. - 5 баллов Для малокомплектных ДОУ: городской уровень - 6 баллов; районный уровень - 5 баллов. Макс.- 6 баллов
Призовое место - 4 балла. (для малокомплектных ДОУ - 5 баллов)
Всероссийский - 4 балла; областной - 3 балла; городской - 2 балла; районный - 1 балл Макс. - 4 балла Для малокомплектных ДОУ: городской - 5 баллов; районный - 4 балла Макс. - 5 баллов |
Результаты мониторинга, анализ годового плана, данные Центра диагностики и консультирования
Свидетельство, приказы, благодарственные письма, грамоты
Свидетельство, приказы, благодарственные письма, программы, информация НМЦ |
1 раз в год
1 раз в год
1 раз в год
|
||
1.2 |
Обеспечение доступности качественного образования |
1.2.1. Предоставление дополнительных образовательных услуг детям, посещающим ДОУ (для всех ДОУ, кроме малокомплектных)
1.2.2. Предоставление образовательных услуг для детей, не посещающих ДОУ, включая воспитанников семейных групп
1.2.3. Разработка авторских программ, имеющих рецензию, дидактических и наглядных пособий
1.2.4. Совместная деятельность с учреждениями города по оказанию образовательных и оздоровительных услуг |
Процент охвата детей, посещающих ДОУ
Число детей, охваченных образовательными услугами
Факт разработки и использования авторских программ
Наличие договоров, их реализация |
От 30% до 40% - 5 баллов; выше 40% - 6 баллов;
От 5 до 10 детей - 2 балла; от 10 до 20 детей - 4 балла; свыше 20 детей - 5 баллов
Наличие программ, пособий, их реализация - 5 баллов; Для малокомплектных: наличие, реализация - 7 баллов;
4 и более договоров - 4 балла; менее 4-х договоров - 3 балла, |
Договоры с родителями, образовательные программы, приказы
Договоры с родителями, образовательные программы, приказы учреждения о зачислении
Наименование программ, анализ годового плана, результаты реализации программ, описание дидактических и наглядных пособий
Договоры, результаты реализации условий договора, анализ годового плана |
1 раз в отчетный период
1 раз в отчетный период
1 раз в год
1 раз в год |
||
2. Создание условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса с учетом сохранения здоровья детей (макс. кол-во баллов: для ДОУ компенсирующего вида (комбинированного вида, имеющего группы компенсирующей направленности)- 38 баллов, для малокомплектных ДОУ (2-3 группы) - 33 балла, для остальных МДОУ - 32 балла) | ||||||||
2.1.
|
Сохранение физического и психического здоровья воспитанников
|
2.1.1. Снижение количества заболеваний детей (показатели на одного ребенка)
2.1.2. Посещаемость детей в ДОУ
2.1.3. Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья детей.
2.1.4 Эффективность проведения необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников, организация коррекционной работы для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (для ДОУ компенсирующего и ДОУ комбинированного вида, имеющих подготовительные группы компенсирующего вида)
2.1.5 Выполнение натуральных норм питания по основным продуктам |
Динамика снижения (в сравнении с городскими показателями)
Динамика роста (от городского показателя посещаемости 75%)
Факт наличия и использования здоровьесберегающих программ, проведение праздников здоровья, спартакиад и т.д.
Процент результатов работы
Процент выполнения |
Снижение: 3%-5% - 5 баллов; более 5% - 6 баллов; стабильно (без динамики роста количества заболеваний) - 2 балла,
Рост на 5% - 4 балла; свыше 5% - 5 баллов;
Наличие и использование программ-2 балла;
Значительное улучшение у 75% детей и более - 6 баллов; от 65% до 75% - 5 баллов, от 50% до 65% - 2 балла,
95% - 100% - 4 балла; от 80% до 95% - 3 балла; |
Мониторинг здоровья, годовой отчет, справка мед. сестры
данные МУ "ЦБ УО"
Анализ программ здоровья, анализ исполнения годового плана
Отчеты МБОУ "Центр диагностики и консультирования", анализ годового плана
Данные МБУ "ЦБ УО", бухгалтерских служб учреждений |
1 раз в год
1 раз в отчетный период
1 раз в отчетный период
1 раз в год
1 раз в отчетный период |
||
2.2. |
Обеспечение безопасных условий пребывания детей и сотрудников |
2.2.1. Отсутствие случаев травматизма по вине ДОУ среди детей и сотрудников |
Факт отсутствия |
Отсутствие травматизма - 3 балла; |
Акты о несчастных случаях |
1 раз в отчетный период |
||
2.3. |
Ресурсное обеспечение образовательной деятельности |
2.3.1. Укомплектованность педагогическими кадрами в соответствии со специальностью
2.3.2. Прохождение педагогическими работниками курсов повышения квалификации, аттестация работников
|
Процент укомплектованности
Процент выполнения плана повышения квалификации
Количество педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационные категории |
100% - 3 балла; от 85% до 100% - 2 балла; менее 85% - 1 балл. Для малокомплектных ДОУ: 100% - 4 балла; от 85% до 100% - 3 балла; менее 85% - 2 балла.
Выполнение плана на 100%- 3 балла; от 85% до 100% - 2 балла; менее 85% - 1 балл;
от 50% до 70% - 5 баллов; свыше 70% - 6 баллов |
Справка администрации ДОУ
Информация НМЦ
Информация НМЦ, отчет администрации ДОУ |
1 раз в год
1 раз в год
1 раз в год |
||
3. Эффективность управленческой деятельности (макс. кол-во баллов: для всех ДОУ - 29 баллов) | ||||||||
3.1. |
Соблюдение законодательства в сфере образования, реализация государственной социальной политики в сфере образования |
3.1.1. Отсутствие обоснованных, подтвержденных обращений граждан в органы государственной власти, местного самоуправления, СМИ по фактам нарушений прав детей
3.1.2. Организация работы по обновлению сайтов, своевременное размещение информации о размере среднемесячной заработной платы педагогического персонала ДОУ
3.1.3. Своевременное и полное размещение информации на сайте Министерства финансов об учреждении
3.1.4. Организация работы с АИС
3.1.5. Обеспечение опережающих темпов роста средней заработной платы педагогического персонала над темпами роста средней заработной платы прочего персонала учреждения, включая руководителя. |
Факт отсутствия обоснованных жалоб
Факт обновления информации и своевременность размещения
Факт выполнения показателя
Факт отсутствия замечаний по своевременности и достоверности размещаемой информации
Факт соблюдения опережающих темпов роста |
Отсутствие обоснованных обращений - 2 балла;
Наличие, содержание, разнообразие форм - 2 балла; Своевременность размещения информации о средней заработной плате педагогического персонала ДОУ- 3 балла
Своевременность размещения информации (с учетом изменений и дополнений) - 3 балла
Факт отсутствия- 3 балла
Превышение темпов роста средней. заработной платы педагогов над темпами роста средней заработной платы прочего персонала- 4 балла |
Письменные и устные обращения граждан, приказы ГУО, информация специалистов УО
Информация специалистов УО
Информация специалистов УО
Информация НМЦ
Справка бухгалтерской службы |
1 раз в отчетный период
1 раз в отчетный период
1 раз в отчетный период
1 раз в отчетный период
1 раз в год (по итогам календарного года) |
||
3.2. |
Экономия бюджетных средств, направляемая на содержание здания |
3.2.1. Экономия электроэнергии
3.2.2. Экономия водных ресурсов |
Сокращение объема потребления электроэнергии без ущерба для воспитательно-образовательного процесса
Сокращение объема потребления воды без ущерба для воспитательно-образовательного процесса |
Экономия до 3% от утвержденного объема - 2 балл; Свыше 3% - 3 балла.
Экономия до 3% от утвержденного объема - 2 балла; свыше 3% - 3 балла; |
Справка бухгалтерской службы
Справка бухгалтерской службы
|
1 раз в отчетный период
1 раз в отчетный период |
||
3.3. |
Материально-техническая обеспеченность учебно-воспитательного процесса за счет внебюджетных средств |
3.3.1. Привлечение внебюджетных средств на развитие ДОУ (в том числе за счет выигранных грантов, программ, организации дополнительных платных образовательных услуг, привлечение спонсорских средств, благотворительная помощь) |
Факт привлечения |
Добровольные пожертвования и спонсорские средства- 3 балла; средства, полученные от оказания платных услуг - 3 балла; получение грантовой поддержки - 6 баллов Макс.- 6 баллов |
Справка бухгалтерской службы |
1 раз в год (по итогам календарного года) |
Максимальное количество баллов- 100 баллов
<< Приложение N 2 |
Приложение >> N 4 |
|
Содержание Постановление администрации г. Кемерово от 13 сентября 2013 г. N 2821 "О внесении изменений в постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.