Приложение N 1. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства Чеченской Республики по физической культуре и спорту

Приложение N 1
к приказу Министерства
Чеченской Республики
по физической культуре и спорту
от 13 октября 2020 г. N 124-ОП

Порядок
награждения ведомственными наградами Министерства Чеченской Республики по физической культуре и спорту

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы и совершенствования порядка награждения и оформления наградных документов в Министерстве Чеченской Республики по физической культуре и спорту (далее - Министерство) для поощрения государственных гражданских служащих Министерства, работников организаций, находящихся в ведении Министерства, за высокие достижения в служебной деятельности, а также иных лиц, принимающих активное участие в развитии и популяризации физической культуры и спорта.

1.2. Ведомственные награды Министерства являются формой поощрения и общественного признания достижений награждаемых.

1.3. Награждение ведомственными наградами осуществляется:

при подведении итогов работы за год, при праздновании Дня физкультурника (2-я суббота августа);

в связи с памятными и юбилейными датами Министерства, подведомственных организаций Министерства, иных организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта;

в связи с юбилейными датами государственных гражданских служащих Министерства, руководителей и сотрудников подведомственных организаций Министерства, руководителей и сотрудников органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления, организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).

По решению министра Чеченской Республики по физической культуре и спорту (далее - Министр) награждение ведомственными наградами может осуществляться в другое время.

1.4. Повторное награждение ведомственной наградой не осуществляется, за исключением награждением Почетной грамотой при наличии новых заслуг не ранее, чем через 2 года после предыдущего награждения и Благодарностью Министра не ранее, чем через 1 год с момента предыдущего объявления Благодарности.

II. Представление к награждению ведомственными наградами

2.1. Награждение ведомственными наградами Министерства инициируется:

заместителями Министра - в отношении руководителей структурных подразделений Министерства;

руководителями структурных подразделений Министерства - в отношении государственных гражданских служащих структурных подразделений Министерства;

руководителями организаций, находящихся в ведении Министерства, - в отношении работников данных организаций;

руководителями иных организаций (министерств и ведомств Чеченской Республики, органов местного самоуправления, предприятий, организаций, учреждений) - в отношении работников соответствующих организаций.

2.2. Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами Министерства необходимо представление следующих наградных документов:

ходатайство на имя Министра;

представление к награждению ведомственной наградой Министерства (образец представления приведен в приложении к настоящему Порядку);

письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных, а также письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Порядком.

2.3. Документы, предусмотренные пунктом 2.2. настоящего Порядка, рассматриваются комиссией по награждению ведомственными наградами Министерства (далее - Комиссия) в течение 30 календарных дней с даты их поступления в Министерство.

2.4. Ходатайство о награждении кандидата ведомственной наградой и документы, предусмотренные пунктом 2.2. настоящего Порядка, возвращаются Министерством ходатайствующей организации (органу) без рассмотрения Комиссией в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в наградных документах;

б) смерти кандидата;

в) несоответствия требованиям, установленным настоящим Порядком и соответствующим положением о ведомственной награде.

2.5. При рассмотрении документов о награждении кандидата ведомственной наградой председатель Комиссии вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, органы государственной власти, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в наградных документах.

2.6. В случае изменения наименования должности кандидата, его увольнения, смерти, а также в случае наложения дисциплинарного взыскания или возбуждения в отношении кандидата уголовного дела во время рассмотрения ходатайства о награждении в Министерстве, должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, должны незамедлительно уведомить Министерство об этом с приложением подтверждающих документов одним из способов, позволяющих установить факт уведомления.

2.7. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата ведомственной наградой Комиссия оформляет протокол, содержащий рекомендацию о принятии одного из следующих решений:

а) наградить кандидата ведомственной наградой;

б) отказать в награждении кандидата ведомственной наградой;

в) изменить вид ведомственной награды, по итогам оценки степени и заслуг кандидата, представленного к награждению ведомственной наградой.

В протоколе Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой, может содержаться также рекомендация организации (органу), представившей ходатайство о награждении, о применении в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

2.8. Решение о награждении ведомственными наградами принимается Министром и оформляется приказом Министерства.

2.9. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении ведомственной наградой наградные документы возвращаются в организацию (орган), представившую ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.

2.10. Повторное представление к награждению ведомственной наградой кандидата, в отношении которого было принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

2.11. Ведомственные награды вручаются в торжественной обстановке руководством Министерства или от имени Министерства руководителями организаций и учреждений, где работает награждаемый.

2.12. Запись о награждении ведомственной наградой Министерства с указанием даты и номера приказа вносится в трудовую книжку по месту осуществления трудовой деятельности награжденного. Копия приказа подшивается в личное дело награжденного лица.

2.13. Дубликаты ведомственных наград Министерства взамен утерянных не выдаются.

2.14. В случае утраты удостоверений к ведомственным наградам по решению Министра выдается дубликат удостоверения.

III. Порядок выплаты единовременного поощрения

3.1. Ведомственная награда служит основанием для материального поощрения награжденного лица за счет средств организаций, внесших представление к награждению.

3.2. Государственным гражданским служащим Министерства, награжденным ведомственными наградами Министерства Почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" выплачивается единовременное поощрение в размере двух должностных окладов, награжденным медалью Рамзана Кадырова выплачивается единовременное поощрение в размере полутора должностных окладов, награжденным Почетной грамотой выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада, при объявлении Благодарности выплачивается единовременное поощрение в размере половины должностного оклада.