Постановление Правительства Саратовской области от 11 декабря 2020 г. N 979-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 23 января 2020 года N 29-П" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Саратовской области от 11 декабря 2020 г. N 979-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 23 января 2020 года N 29-П"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Саратовской области от 14 апреля 2021 г. N 254-П настоящий документ признан утратившим силу с 15 апреля 2021 г.

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 23 января 2020 года N 29-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной финансовой помощи гражданам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию" следующие изменения:

в Положении о порядке предоставления единовременной финансовой помощи гражданам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Документами, необходимыми для принятия решения о предоставлении работнику единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению, являются:

а) заявление о предоставлении единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению (далее - заявление) по форме, утвержденной приказом министерства занятости, труда и миграции области (далее - Министерство);

б) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, или документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства, включая вид на жительство и удостоверение беженца;

в) документы об образовании и квалификации или документы о квалификации - для работников, имеющих квалификацию;

г) документ об образовании - для работников, не имеющих квалификации;

д) документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке.

Копии документов, указанных в части первой настоящего пункта, заверенные в установленном законом порядке, могут быть направлены в ГКУ СО ЦЗН посредством почтовой связи, а также в форме электронного документа.

Копии документов, предусмотренных подпунктами "а", "б", "в", "г" части первой настоящего пункта, а также (при наличии) документов о трудовой деятельности, трудовом стаже за периоды до 1 января 2020 года в соответствии с подпунктом "д" части первой настоящего пункта, представляются работником.

ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательством запрашивает сведения о трудовой деятельности, трудовом стаже за период после 1 января 2020 года в соответствии с подпунктом "д" части первой настоящего пункта, в Пенсионном фонде Российской Федерации в случае, если работник не представил указанный документ по собственной инициативе.

ГКУ СО ЦЗН запрашивает сведения об отнесении работника, не достигшего возраста 50 лет, к категории лиц предпенсионного возраста в Пенсионном фонде Российской Федерации.";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. ГКУ СО ЦЗН в срок не позднее 7 рабочих дней со дня подачи работником документов, указанных в части первой пункта 5 настоящего Положения, рассматривает их и принимает решение о предоставлении работнику единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению или об отказе в предоставлении ему единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению, оформленное в виде приказа ГКУ СО ЦЗН.

Решение об отказе в предоставлении работнику единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению принимается в случае:

непредставления (представления не в полном объеме) работником документов, обязательных к представлению работником, а также наличия в представленных документах недостоверных сведений или несоответствия их требованиям действующего законодательства;

несоблюдения требований, установленных частями второй, третьей пункта 4 настоящего Положения;

если работник, не достигший возраста 50 лет, не относится к категории граждан предпенсионного возраста;

если гражданин в возрасте 50 лет и старше, гражданин предпенсионного возраста не состоит в трудовых отношениях.".

ГАРАНТ:

Пункт 2 вступает в силу с 1 января 2021 г.

2. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 23 января 2020 года N 29-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной финансовой помощи гражданам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию" следующие изменения:

в Положении о порядке предоставления единовременной финансовой помощи гражданам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Документами, необходимыми для принятия решения о предоставлении работнику единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению, являются:

а) заявление о предоставлении единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению (далее - заявление) по форме, утвержденной приказом министерства занятости, труда и миграции области (далее - Министерство);

б) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, или документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства, включая вид на жительство и удостоверение беженца;

в) документы об образовании и квалификации или документы о квалификации - для работников, имеющих квалификацию;

г) документ об образовании - для работников, не имеющих квалификации;

д) документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке.

Копии документов, указанных в части первой настоящего пункта, заверенные в установленном законом порядке, могут быть направлены в ГКУ СО ЦЗН посредством почтовой связи, а также в форме электронного документа.

Копии документов, предусмотренных подпунктами "а", "б" части первой настоящего пункта, а также (при наличии) документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях и ученых званиях и документов, связанных с прохождением обучения, выданных на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык, документов об образовании и (или) квалификации, выдаваемых военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования, а также выданных в 1992-1995 годах организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Российской Федерации, в соответствии с подпунктами "в" и "г" части первой настоящего пункта, а также документов о трудовой деятельности, трудовом стаже за период до 1 января 2020 года, в соответствии с подпунктом "д" части первой настоящего пункта, представляются работником.

ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательством запрашивает сведения о трудовом стаже, трудовой деятельности за период после 1 января 2020 года в соответствии с подпунктом "д" части первой настоящего пункта, а также сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпунктах "в" и "г" части первой настоящего пункта, за исключением сведений, содержащихся в документах об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях и ученых званиях и документах, связанных с прохождением обучения, выданных на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенном переводе на русский язык, в документах об образовании и (или) квалификации, выдаваемых военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования, а также выданных в 1992-1995 годах организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Российской Федерации, в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, в случае, если работник не представил указанные документы по собственной инициативе.

ГКУ СО ЦЗН запрашивает сведения об отнесении работника, не достигшего возраста 50 лет, к категории лиц предпенсионного возраста в Пенсионном фонде Российской Федерации.";

часть вторую пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Решение об отказе в предоставлении работнику единовременной финансовой помощи на оплату услуг по обучению принимается в случае:

непредставления (представления не в полном объеме) документов, обязательных к представлению работником, а также наличия в представленных документах недостоверных сведений или несоответствия их требованиям действующего законодательства;

несоблюдения требований, установленных в частях второй, третьей пункта 4 настоящего Положения;

если работник, не достигший возраста 50 лет, не относится к категории граждан предпенсионного возраста;

если гражданин в возрасте 50 лет и старше, гражданин предпенсионного возраста не состоит в трудовых отношениях.".

3. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением пункта 2, вступающего в силу с 1 января 2021 года.

Вице-губернатор Саратовской области - Председатель Правительства Саратовской области

Р.В.Бусаргин