Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 15 декабря 2020 г. N 1508 "О внесении изменений в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 15 декабря 2020 г. N 1508
"О внесении изменений в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг"

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг.

2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://minsoc.75.ru).

Министр

Е.О. Казаченко

Утверждены
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
"15" декабря 2020 года N 1508

Изменения,
которые вносятся в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг

1. В Административном регламенте, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 июня 2019 года N 796 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Оформление и выдача в установленном порядке удостоверений единого образца ветеранам Великой Отечественной войны, инвалидам Великой Отечественной войны и приравненных к ним лицам, бывшим несовершеннолетним узникам фашизма" (с изменениями от 25 мая 2020 года N 637):

подпункт 1 пункта 2.6.3. подраздела 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"1) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, справку архивных учреждений и организаций, подтверждающих факт работы в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо удостоверение о награждении орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны.".

2. Внести в пункт 2 приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 09 июля 2019 года N 890 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Принятие решения о выплате денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие Чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС" (с изменениями от 25 мая 2020 года N 637) следующие изменения:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"пункт 23 изменений, которые вносятся в административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 марта 2018 года N 481;";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"пункт 4 изменений, которые вносятся в административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 мая 2018 года N 958.";

3. В Административном регламенте, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 09 июля 2019 года N 890 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Принятие решения о выплате денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие Чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС" (с изменениями от 25 мая 2020 года N 637):

подпункт 2 пункта 2.6.3. подраздела 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2) документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных иждивенцев (копии свидетельства о рождении детей, пенсионного удостоверения, трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и другие).";

подпункт 2 пункта 5.3.1. подраздела 5.3. раздела 5 изложить в следующей редакции:

"2) нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3. статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;".

4. В Административном регламенте, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 09 июля 2019 года N 891 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение и выплата пособия на погребение в случае, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности":

подпункт 4 пункта 2.6.1. подраздела 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. В случае невозможности представить трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, представляется заявление в произвольной форме о причине невозможности представления;";

абзац девятый подпункта 3.6.2.2. пункта 3.6.2. подраздела 3.6. раздела 3 изложить в следующей редакции:

"пакет представленных документов полностью укомплектован. В случае поступления документов в электронной форме специалист осуществляет проверку усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с пунктом 3.3.4. административного регламента. При соблюдении установленных условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи специалист проверяет соответствие представленных электронных документов установленным требованиям.";

подпункт 2 пункта 5.3.1. подраздела 5.3. раздела 5 изложить в следующей редакции:

"2) нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3. статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;".

5. В Административном регламенте, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 09 июля 2019 года N 892 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Принятие решения о присвоении звания "Ветеран труда", "Ветеран труда Забайкальского края" либо об отказе в присвоении этого звания, выдача удостоверения установленного образца лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда" или "Ветеран труда Забайкальского края":

в подразделе 2.6. раздела 2:

абзац второй подпункта 2 пункта 2.6.3. изложить в следующей редакции:

"а) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;";

в пункте 2.6.4:

абзац второй подпункта 2 изложить в следующей редакции:

"а) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;";

абзац второй подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"При отсутствии документов, указанных в подпункте 1 пункта 2.6.4., факт награждения подтверждается выпиской из приказа о награждении, либо архивной справкой, либо записью в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, оформленными в установленном законодательством порядке.";

подпункт 2 пункта 5.3.1. подраздела 5.3. раздела 5 изложить в следующей редакции:

"2) нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3. статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;".

6. В Административном регламенте, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 20 августа 2019 года N 1080 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Оформление и выдача в установленном порядке удостоверений единого образца гражданам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча" (с изменениями от 25 мая 2020 года N 637):

в разделе 2:

подпункт 6 пункта 2.6.3. изложить в следующей редакции:

"6) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, с записью о работе в зоне отчуждения;";

подпункт 4 пункта 2.6.7. изложить в следующей редакции:

"4) трудовую книжку (выписка из трудовой книжки с расшифровкой печати организации, сделавшей запись) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;";

подпункт 2 пункта 2.6.9. изложить в следующей редакции:

"2) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, военный билет, документ об образовании (аттестат, диплом), свидетельство о браке (при смене фамилии).";

подпункт 2 пункта 2.6.11. изложить в следующей редакции:

"2) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, военный билет, документ об образовании (аттестат, диплом), свидетельство о браке (при смене фамилии).";

подпункт 2 пункта 5.3.1. подраздела 5.3. раздела 5 изложить в следующей редакции:

"2) нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3. статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;".

7. В Административном регламенте, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 20 августа 2019 года N 1082 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом Забайкальского края "О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Забайкальском крае", Законом Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" (с изменениями от 25 мая 2020 года N 637):

подпункт 2.6.1.7. пункта 2.6.1. подраздела 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.6.1.7. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица - для граждан, указанных в части 1 статьи 8 Закона края о мерах социальной поддержки, за исключением граждан, достигших возраста 80 лет.

В случае невозможности представить трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, получатель компенсации представляет заявление в произвольной форме о причине невозможности ее представления и сведения о том, что он нигде не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.";

подпункт 2 пункта 5.3.1. подраздела 5.3. раздела 5 изложить в следующей редакции:

"2) нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3. статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;".

8. В Административном регламенте, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02 сентября 2019 года N 1122 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края, и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края":

подпункт 3 пункта 2.6.1. подраздела 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"3) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копию трудовой книжки;";

абзац десятый подпункта 3.6.2.2. пункта 3.6.2. подраздела 3.6. раздела 3 изложить в следующей редакции:

"В случае поступления документов в электронной форме секретарь Комиссии осуществляет проверку усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с пунктом 3.3.4. административного регламента. При соблюдении установленных условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи секретарь Комиссии проверяет соответствие представленных электронных документов установленным требованиям.";

подпункт 2 пункта 5.3.1. подраздела 5.3. раздела 5 изложить в следующей редакции:

"2) нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3. статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;".

9. В Административном регламенте, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 06 сентября 2019 года N 1151 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление в установленном порядке ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан, предусмотренным Законом Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае" (с изменениями от 05 февраля 2020 года N 181):

абзац восьмой пункта 1.2.1. подраздела 1.2. раздела 1 изложить в следующей редакции:

"реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий в соответствии с Законом Российской Федерации от 18 октября 1991 года N 1761-1 "О реабилитации жертв политических репрессий" и Законом РСФСР от 26 апреля 1991 года N 1107-1 "О реабилитации репрессированных народов.";

абзац шестой пункта 2.6.1. подраздела 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица - для граждан, указанных в пункте 2 статьи 1 Закона Забайкальского края "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае", за исключением граждан, достигших возраста 80 лет;";

в пункте 5.3.1. подраздела 5.3. раздела 5:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;".

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных абзацем 4 пункта 2.8.1. административного регламента. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ.".

10. В Административном регламенте, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 13 сентября 2019 года N 1188 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения и выплаты пособия на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащиеся общеобразовательные учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет)" (с изменениями от 10 февраля 2020 года N 196):

подпункт 2.6.1.7. пункта 2.6.1. подраздела 2.6. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.6.1.7. Копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, в том числе и в случае, когда родитель (родители) ребенка не работает (не работают).";

в пункте 5.3.1. подраздела 5.3. раздела 5:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;";

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных абзацем 4 пункта 2.8.1. административного регламента. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ.";

в приложении N 1 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края слова "Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке" заменить словами "Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке".