Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

Приложение
к решению Думы Лесозаводского
городского округа
от 21.02.2017 N 576-НПА

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2017 г., 16 мая, 21 декабря 2018 г., 12 апреля 2019 г., 29 сентября 2020 г., 26 июля 2021 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных:

гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане), на отчетную дату;

муниципальными служащими (далее - служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

Информация об изменениях:

Подпункт "б" изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 21 декабря 2018 г. N 32-НПА

См. предыдущую редакцию

б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в) соблюдения служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Приморского края (далее - требования к служебному поведению).

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 1.1. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 12 апреля 2019 г. N 73-НПА

1.1. Действие настоящего Положения не распространяется на правоотношения по проведению соответствующей проверки в отношении граждан, претендующих на замещение должности главы местной администрации по контракту, лиц, замещающих должность главы местной администрации по контракту.

2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным решением Думы Лесозаводского городского округа от 24.12.2013 N 70-НПА, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению должностного лица, уполномоченного назначать гражданина либо назначившего служащего на должность муниципальной службы.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или служащего и оформляется в письменной форме.

5. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления Лесозаводского городского округа (должностным лицом, осуществляющим функции кадровой службы) (далее - кадровая служба).

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 12 апреля 2019 г. N 73-НПА

См. предыдущую редакцию

6. Основаниями для проведения проверки являются:

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 29 сентября 2020 г. N 216-НПА

См. предыдущую редакцию

а) поступление гражданина на муниципальную службу (за исключением должностей первого заместителя главы администрации Лесозаводского городского округа, заместителя главы администрации Лесозаводского городского округа) - в отношении проверки, предусмотренной подпунктом "б" пункта 1 настоящего Положения;

б) письменно оформленная информация о представлении гражданином, муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений в соответствии с подпунктами "а", "б" пункта 1 настоящего Положения, несоблюдении гражданином, муниципальным служащим ограничений, запретов, требований, установленных законодательством о противодействии коррупции;

Информация об изменениях:

Пункт 6 дополнен подпунктом "в". - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 29 сентября 2020 г. N 216-НПА

в) поступление гражданина на муниципальную службу на должности первого заместителя главы администрации Лесозаводского городского округа, заместителя главы администрации Лесозаводского городского округа - в отношении проверок, предусмотренных подпунктами "а", "б" пункта 1 настоящего Положения;

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 6.1. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 12 апреля 2019 г. N 73-НПА

6.1. Информация, предусмотренная подпунктом "б" пункта 6, может быть предоставлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровой службы указанных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и краевых общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Приморского края;

д) общероссийскими, краевыми, местными средствами массовой информации.

6.2. Утратил силу. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 29 сентября 2020 г. N 216-НПА

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 26 июля 2021 г. N 333-НПА

См. предыдущую редакцию

9. Кадровая служба осуществляет проверку самостоятельно.

Кадровая служба направляет запросы за подписью должностного лица, уполномоченного назначать гражданина на должность муниципальной службы, или назначившего служащего на должность муниципальной службы.

Запросы о предоставлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий запросы в органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Лесозаводского городского округа, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, муниципальных служащих органов местного самоуправления Лесозаводского городского округа, замещающих указанные должности, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей направляются Губернатором Приморского края на основании обращения главы городского округа в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. При осуществлении проверки, муниципальный служащий, ответственный за кадровую работу, вправе:

а) проводить беседу с гражданином или служащим;

б) изучать представленные гражданином или служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

Информация об изменениях:

Подпункт "г" изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 26 июля 2021 г. N 333-НПА

См. предыдущую редакцию

г) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности, кредитных организаций, уполномоченных на предоставление справок по операциям, счетам и вкладам физических лиц, налоговых органов, органов, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ними, и операторов информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов), органы государственной власти субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края;

о соблюдении служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

11. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 10 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Приморского края, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации;

з) другие необходимые сведения.

12. В обращении, направляемом главой городского округа Губернатору Приморского края о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы, органы местного самоуправления и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".

13. Кадровая служба обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина, служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

Информация об изменениях:

Подпункт "б" изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 12 апреля 2019 г. N 73-НПА

См. предыдущую редакцию

б) проведение в случае обращения служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный со служащим;

Информация об изменениях:

Пункт 13 дополнен подпунктом "в". - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 12 апреля 2019 г. N 73-НПА

в) проведение в случае обращения гражданина беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения гражданина, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином.

14. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить гражданина, служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

15. Гражданин, служащий вправе:

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 12 апреля 2019 г. N 73-НПА

См. предыдущую редакцию

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпунктах "б" и "в" пункта 13 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

Информация об изменениях:

Подпункт "в" изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 12 апреля 2019 г. N 73-НПА

См. предыдущую редакцию

в) обращаться в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в в подпунктах "б" и "в" пункта 13 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Пункт 16 изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 12 апреля 2019 г. N 73-НПА

См. предыдущую редакцию

16. Пояснения и дополнительные материалы, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

Информация об изменениях:

Пункт 17 изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 21 декабря 2018 г. N 32-НПА

См. предыдущую редакцию

17. На период проведения проверки служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы (от исполнения должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения служащего от замещаемой должности муниципальной службы (от исполнения должностных обязанностей) денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

18. Кадровая служба представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

19. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившему служащего на должность муниципальной службы, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в) об отсутствии оснований для применения к служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к служащему мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Пункт 20 изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 29 сентября 2020 г. N 216-НПА

См. предыдущую редакцию

20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных краевых и общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате Приморского края, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

22. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившее служащего на должность муниципальной службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 19 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в) применить к служащему меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Пункт 23 изменен. - Решение Думы Лесозаводского городского округа Приморского края от 12 апреля 2019 г. N 73-НПА

См. предыдущую редакцию

23. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в кадровую службу, приобщаются к личным делам служащих.

В случае не поступления гражданина на муниципальную службу подлинники представленных им справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера приобщаются к материалам проверки.

24. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.