Постановление Администрации города Юрги Кемеровской области от 23 декабря 2013 г. N 2185 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги, утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 28.04.2011 N 686"

Постановление Администрации города Юрги от 23 декабря 2013 г. N 2185
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги, утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 28.04.2011 N 686"

Во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.11.2013 N 513 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области", постановления Администрации города Юрги от 23.10.2013 N 1736 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Юрги", в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги, утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 28.04.2011 N 686 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Юрги от 28.02.2013 N 333), следующие изменения:

1.1. Абзац 1 пункта 1.10 изложить в следующей редакции:

"1.10. Наименования должностей медицинских и фармацевтических работников должны соответствовать номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждаемой в установленном порядке Министерством здравоохранения Российской Федерации. Тарификация медицинских и фармацевтических работников учреждений осуществляется на основе квалификационных характеристик должностей работников в сфере здравоохранения".

1.2. В абзаце 3 пункта 3.1 после слова "ночное" дополнить словами "и вечернее".

1.3. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы в пределах средств фонда оплаты труда за счет соответствующих источников финансирования учреждений в рамках выполнения муниципального задания".

1.4. Пункт 3.5.3.1. изложить в следующей редакции:

"3.5.3.1. Медицинским работникам специального отделения для лечения ветеранов Великой отечественной войны и лиц, приравненных к ним по льготам, (при условии использования этого отделения не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн), устанавливается выплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за счет субсидий из соответствующего бюджета в размере 25 процентов".

1.5. Абзац 1 пункта 3.8. изложить в следующей редакции:

"3.8. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, разъездном характере работы, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы, работы в ночное время и вечернее, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных),в соответствии со статьями 149-154 Трудового кодекса Российской Федерации производятся в следующих размерах:".

1.6. Пункт 3.10. изложить в следующей редакции:

"3.10.Работникам бюджетных и автономных учреждений, работающих круглосуточно, устанавливается надбавка за работу в вечернее время (с 18 до 22 часов) при многосменном режиме работы (две и более смены) в размере 20 процентов от оклада (должностного оклада),ставки заработной платы за счет субсидий из соответствующего бюджета.

Работникам учреждений, работающих в системе обязательного медицинского страхования, работающих круглосуточно, устанавливается надбавка за работу в вечернее время (с 18 до 22 часов) при многосменном режиме работы (две и более смены) в размере 20 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за счет средств ОМС".

1.7. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Размеры, порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы, иные поощрительные выплаты) устанавливаются в соответствии с положениями об оплате труда работников учреждения, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа (при наличии) в пределах утвержденного фонда оплаты труда за счет соответствующих источников финансирования учреждений в рамках выполнения муниципального задания и максимальными размерами для конкретного работника не ограничиваются".

1.8. Абзац 1 пункта 6.2. изложить в следующей редакции:

"6.2. В учреждениях, работа которых связана с необходимостью привлечения медицинского персонала для оказания экстренной и неотложной помощи населению в выходные и нерабочие праздничные дни, вечернее и ночное время медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому с оплатой в размере 50% оклада (должностного оклада), в порядке установленном статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации".

1.9. Абзацы 4-8 пункта 6 Приложения N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Средний повышающий коэффициент за квалификационную категорию равняется 1,15 / (1+1,1+1,2+1,3):4 / и, следовательно, средний оклад (должностной оклад), ставка заработной платы составят 5301,5 рублей / 4610 (оклад по ПКГ) х 1,15 /

Средний оклад (должностной оклад), ставка заработной платы указанного врача-инфекциониста по тарификации с учетом дополнительной выплаты за работу в связи с вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда будет равен 6096,73 рубля (5301,5 рублей х 15 процентов выплата за работу в связи с вредными и (или) опасными условиями труда).

Максимальный размер выплаты за непрерывный стаж работы по должности врача - инфекциониста установлен в размере 30 процентов.

Следовательно, средний размер выплаты за непрерывный стаж работы данного врача-специалиста должен составлять 15 процентов или 795 рублей 22 копейки (5301,5 рублей - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию х 15 процентов).

Итого, месячный фонд заработной платы по вакантной должности врача-инфекциониста по тарификации должен составлять 6891 рублей 95 копеек (6096,73 рубля - средний должностной оклад + 795,22 рубля - средний размер выплаты за непрерывный стаж работы).".

1.10. Приложение N 4 к Положению исключить.

1.11. Внести в Приложение N 7 к Положению следующие изменения:

1.11.1. Позицию 2 изложить в следующей редакции:

2. МБУЗ "Межбольничная аптека города Юрги"

Провизор-аналитик, провизор-технолог

1.11.2. <*> изложить в следующей редакции:

"* Порядок отнесения медицинских учреждений к лечебно-профилактическим учреждениям устанавливается номенклатурой медицинских организаций, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.12 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

1.12. Приложения N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.13 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

1.13. Приложения N 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.14 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

1.14. Приложения N 10 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.15 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

1.15. Приложения N 11 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.16 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

1.16. Приложения N 12 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

2. Действие подпунктов 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1.16 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации города Юрги".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Е.Ю. Сухареву.

Глава города Юрги

С.В. Попов