Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лесозаводского городского округа (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и определяет процедуры и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Лесозаводского городского округа (далее - органы местного самоуправления).

2. Настоящий Порядок не регулирует:

порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Лесозаводского городского округа;

порядок назначения на должность председателя и аудитора контрольно-счетной палаты Лесозаводского городского округа.

3. Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

4. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

5. Конкурс объявляется руководителем органа местного самоуправления (представителем нанимателя (работодателем)) при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы. Решение о проведении конкурса оформляется муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления.

6. Конкурс не проводится в следующих случаях:

1) при назначении на должности муниципальной службы, отнесенные к высшей и младшей группе должностей муниципальной службы;

2) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 73 и статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

8. Конкурс проводится при наличии не менее двух претендентов на замещение вакантной должности.