Приложение

Приложение
к постановлениюКоллегии Администрации
Кемеровской области
от 4 февраля 2014 г. N 39

Порядок
назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, осуществляющих медицинскую деятельность в дошкольных образовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера (далее - денежная выплата) медицинским работникам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, осуществляющих медицинскую деятельность в дошкольных образовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) (далее - учреждения образования, медицинские работники).

Денежная выплата вводится с целью повышения качества обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей.

1.2. Право на получение денежной выплаты имеют следующие категории медицинских работников, состоящих в трудовых отношениях с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения и осуществляющих медицинскую деятельность в учреждениях образования:

врачи;

средний медицинский персонал.

2. Порядок назначения и осуществления денежной выплаты

2.1. Денежная выплата назначается при соблюдении следующих условий:

отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на медицинскую деятельность в учреждении образования (целевой критерий - 0 жалоб);

систематическое проведение в соответствии с планом работ профилактики инфекционных заболеваний и пропаганды здорового образа жизни (целевой критерий - 100-процентное исполнение плана).

2.2. Денежная выплата является стимулирующей и производится за счет средств, формирующих фонд оплаты труда.

2.3. Денежная выплата устанавливается нормативными актами государственного (муниципального) учреждения здравоохранения. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям денежная выплата не назначается.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.5. Денежная выплата осуществляется только по основному месту работы, за фактически отработанное время, одновременно с выплатой заработной платы.

На денежную выплату, которая включается в состав заработной платы, начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Начисленная сумма денежной выплаты включается в совокупный доход медицинского работника.

2.6. Денежная выплата не производится за работу по совместительству, за совмещение профессий, а также в случае исполнения обязанностей временно отсутствующего медицинского работника.