Приложение N 1. Положение о Почетной грамоте департамента молодежной политики Оренбургской области

Приложение N 1
к приказу департамента
молодежной политики
Оренбургской области
от 14.12.2020 N 269-од

Положение
о Почетной грамоте департамента молодежной политики Оренбургской области

1. Почетная грамота департамента молодежной политики Оренбургской области (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой департамента молодежной политики Оренбургской области (далее - департамент).

2. Почетной грамотой могут награждаться государственные гражданские служащие и иные работники департамента (далее - работники департамента), работники подведомственного департаменту учреждения, работники общественных организаций, осуществляющих деятельность в сфере ведения департамента за плодотворную работу, высокий профессионализм, безупречную государственную гражданскую службу, безупречное выполнение должностных обязанностей, в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами (персональными юбилейными датами считаются 50 лет и каждые последующие 5 лет).

3. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие общий стаж работы не менее 3 лет, при этом стаж работы в департаменте, учреждении, общественной организации должен составлять не менее 1 года.

4. Решение о награждении Почетной грамотой принимается директором департамента молодежной политики Оренбургской области и оформляется приказом департамента.

Директором департамента молодежной политики Оренбургской области может приниматься решение о награждении государственных служащих и иных работников департамента Почетной грамотой без учета сроков, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения.

5. Инициаторами награждения Почетной грамотой могут быть:

а) директор департамента молодежной политики Оренбургской области;

б) заместитель директора департамента молодежной политики Оренбургской области;

в) руководитель подведомственного департаменту учреждения;

г) руководитель общественной организации, осуществляющий деятельность в сфере ведения департамента.

6. В случаях, предусмотренных подпунктами "б", "в", "г" пункта 5 настоящего Положения, инициатором награждения подается на директора департамента молодежной политики Оренбургской области представление о награждении Почетной грамотой с указанием оснований для награждения, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, и подписанное инициатором награждения.

К представлению о награждении Почетной грамотой прилагаются:

а) справка-объективка на представляемого к награждению работника, составленная по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

б) характеристика на представляемого к награждению работника, составленная по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

В случае, если инициатором награждения работников департамента выступает директор департамента молодежной политики Оренбургской области представление о награждении Почетной грамотой и характеристика не составляются. Решение о награждении Почетной грамотой принимается при наличии справки-объективки, подготовленной специалистом кадровой работы департамента.

7. Приказ о награждении Почетной грамотой готовится сотрудником кадровой работы департамента.

8. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке директором департамента молодежной политики Оренбургской области или, по его поручению, другим уполномоченным лицом.

9. Работникам, награжденным Почетной грамотой, выдается копия приказа (выписка из приказа) о награждении Почетной грамотой. Сведения о награждении Почетной грамотой заносятся в трудовую книжку награжденного в установленном порядке и приобщаются к личному делу.

10. Работники награждаются Почетной грамотой однократно.

11. Дубликат Почетной грамоты не выдается. В случае утраты Почетной грамоты, по письменному заявлению награжденного может быть выдана копия приказа (выписка из приказа) о награждении Почетной грамотой.