Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 21 ноября 2013 г. N 513 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.10.2013 N 430 "Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области" (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.03.2012 N 92, от 31.10.2012 N 460) следующие изменения:

1.1. В заголовке, пунктах 1 и 2 слова "государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области" заменить словами "государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области".

1.2. В пункте 6 слова "по вопросам социальной политики" заменить словами "по вопросам здравоохранения".

1.3. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - Положение), утвержденное постановлением, следующие изменения:

1.3.1. В заголовке слова "государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области" заменить словами "государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области".

1.3.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" и распространяется на работников государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - учреждения)".

1.3.3. Абзац 1 пункта 1.9 изложить в следующей редакции:

"1.9. Наименования должностей медицинских и фармацевтических работников должны соответствовать номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждаемой в установленном порядке Министерством здравоохранения Российской Федерации. Тарификация медицинских и фармацевтических работников учреждений осуществляется на основе квалификационных характеристик должностей работников в сфере здравоохранения.".

1.3.4. В абзаце 4 пункта 3.1 после слова "ночное" дополнить словами "и вечернее".

1.3.5. Абзац 1 пункта 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, разъездном характере работы, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы, работы в ночное и вечернее время, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в следующих размерах:".

1.3.6. Абзац 1 пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. В учреждениях, работа которых связана с необходимостью привлечения медицинского персонала для оказания экстренной и неотложной помощи населению в выходные и нерабочие праздничные дни, вечернее и ночное время, медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому в порядке, установленном статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.".

1.3.7. Нумерационные заголовки приложений N 1-3, 5-7, 15-17 к Положению дополнить словами ", находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области".

1.3.8. Абзацы 4-8 пункта 6 приложения N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Средний повышающий коэффициент за квалификационную категорию равняется 1,15 ((1+1,1+1,2+1,3):4), и, следовательно, средний оклад (должностной оклад), ставка заработной платы составят 5301,5 рубля (4610 (оклад по ПКГ) х 1,15).

Средний оклад (должностной оклад), ставка заработной платы указанного врача-инфекциониста по тарификации с учетом дополнительной выплаты за работу в связи с вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда будет равен 6096,73 рубля (5301,5 рубля х 15 процентов -выплата за работу в связи с вредными и (или) опасными условиями труда).

Максимальный размер выплаты за непрерывный стаж работы по должности врача - инфекциониста установлен в размере 30 процентов.

Следовательно, средний размер выплаты за непрерывный стаж работы данного врача-специалиста должен составлять 15 процентов, или 795 рублей 22 копейки (5301,5 рубля - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию х 15 процентов).

Итого месячный фонд заработной платы по вакантной должности врача-инфекциониста по тарификации должен составлять 6891 рубль 95 копеек (6096,73 рубля - средний должностной оклад + 795,22 рубля - средний размер выплаты за непрерывный стаж работы).".

1.3.9. Приложение N 4 к Положению исключить.

1.3.10. Внести в приложение N 7 к Положению следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.10.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

1.3.10.1. Дополнить позицией 4 следующего содержания:

"

4. ГУЗ "Дезинфекционная станция"

Врачи-специалисты

".

1.3.10.2. <*> изложить в следующей редакции:

"* Порядок отнесения медицинских учреждений к лечебно-профилактическим учреждениям устанавливается номенклатурой медицинских организаций, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.11 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

1.3.11. Приложения N 8-14 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.3.12. Внести в приложение N 15 к Положению следующие изменения:

1.3.12.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

"Показатели и порядок
отнесения государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, к группам по оплате труда руководителей".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.12.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

1.3.12.2. Дополнить пунктом 11 следующего содержания:

"11. Учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Группы по оплате труда руководителей	Показатель
III	Центры госсанэпиднадзора: городов с населением от 250 тыс. до 1 млн. человек; дезинфекционные станции с численностью обслуживаемого населения свыше 1 млн. человек
IV	Дезинфекционные станции с численностью обслуживаемого населения 1 млн. человек

".

1.3.13. Заголовок приложения N 17 к Положению изложить в следующей редакции:

"Примерное положение
о распределении централизованного фонда государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, и других подведомственных департаменту охраны здоровья населения Кемеровской области учреждений".

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Кемеровской области увеличить с 01.10.2013 на 5,5 процента оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения Кемеровской области и внести соответствующие изменения в примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения в Кемеровской области.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам здравоохранения) А.С. Сергеева.

5. Действие подпунктов 1.3.10.1, 1.3.12.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

6. Действие подпункта 1.3.11 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.

Губернатор Кемеровской области

А.М. Тулеев