Приложение. Положение о комиссии по установлению соответствия кандидатов на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий требованиям, установленным частью второй статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"

Приложение
к постановлению Администрации
Надымского района
от 11 декабря 2020 г. N 124-пк

Положение
о комиссии по установлению соответствия кандидатов на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий требованиям, установленным частью второй статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"

I. Общие положения

1. Настоящим положением определяется порядок деятельности комиссии по установлению соответствия кандидатов на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий требованиям, установленным частью второй статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (далее - Комиссия).

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными нормативными правовыми актами, а также настоящим положением.

3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросу соответствия кандидатов на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - кандидаты на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий), предъявивших документы для заключения трудового договора, требованиям, установленным частью второй статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (далее - установленные требования).

4. Основными функциями Комиссии являются рассмотрение материалов проверки соответствия кандидатов на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий установленным требованиям, принятие соответствующего решения в отношении кандидатов на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий.

II. Порядок образования комиссии

5. Состав Комиссии утверждается муниципальным правовым актом Администрации Надымского района. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

6. В случае временного отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) заместителя председателя, секретаря и (или) членов Комиссии их полномочия осуществляют лица, временно исполняющие их должностные обязанности по основной должности.

7. Член Комиссии (лицо, осуществляющее полномочия члена Комиссии в период его временного отсутствия) обязан (о) принять меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в случае возникновения личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им обязанностей по участию в работе Комиссии.

8. Председатель Комиссии:

8.1. определяет дату, место и время проведения заседания Комиссии;

8.2. председательствует на заседании Комиссии;

8.3. подписывает протокол заседания Комиссии.

9. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя Комиссии в случае отсутствия последнего.

10. Секретарь Комиссии:

10.1. контролирует актуальность состава Комиссии;

10.2. обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;

10.3. инициирует проведение заседания Комиссии;

10.4. организует оповещение членов Комиссии о дате, времени и месте очередного заседания Комиссии не позднее чем за 2 рабочих дня до проведения заседания Комиссии;

10.5. обеспечивает подготовку места проведения заседания Комиссии;

10.6. готовит и подписывает протокол по итогам заседания Комиссии.

11. Члены Комиссии:

11.1. обладают равными правами при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии, и голосовании;

11.2. имеют право в случае несогласия с принятым решением Комиссии изложить письменно свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Комиссии.

III. Порядок работы комиссии

12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

13. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

При равенстве числа голосов голос председателя Комиссии является решающим.

14. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.

Решение Комиссии носит рекомендательный характер.

15. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

16. В протоколе заседания Комиссии указываются:

а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества кандидата на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, в отношении которого рассматривается вопрос о его соответствии установленным требованиям;

в) факты, свидетельствующие о несоответствии кандидата на должность руководителя муниципального унитарного предприятия установленным требованиям, и материалы, свидетельствующие об этом;

г) содержание пояснений кандидата на должность руководителя муниципального унитарного предприятия и других лиц по существу выявленных фактов, материалов, свидетельствующих о несоответствии кандидата на должность руководителя муниципального унитарного предприятия установленным требованиям;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) другие сведения;

ж) результаты голосования;

з) решение и обоснование его принятия.

17. Заседание Комиссии может проводиться в присутствии кандидата на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, в отношении которого рассматривается вопрос о его соответствии установленным требованиям.

18. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

IV. Решения, принимаемые комиссией

19. По итогам рассмотрения вопроса о соответствии кандидата на должность руководителя муниципального унитарного предприятия установленным требованиям Комиссия принимает одно из следующих решений о:

а) соответствии кандидата на должность руководителя муниципального унитарного предприятия требованиям, установленным частью второй статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях";

б) необходимости обоснованного отказа кандидату на должность руководителя муниципального унитарного предприятия в заключении трудового договора в связи с несоответствием требованиям, установленным частью второй статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях";

в) иное решение.

В случае принятия решения, указанного в подпункте "в" пункта 19 настоящего положения, Комиссия может рекомендовать кандидату на должность руководителя муниципального унитарного предприятия принять конкретные меры, направленные на устранение несоответствий установленным требованиям.

V. Заключительные положения

20. Копия протокола заседания Комиссии заседания направляется Главе Надымского района.

21. При необходимости копия протокола заседания Комиссии полностью или в виде выписки из него направляется кандидату на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

22. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации Надымского района.