Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по туризму от 19 октября 2020 г. N 120
"Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по туризму"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях определения порядка и условий уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по туризму приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по туризму.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель |
С.Т. Нафиков |
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 27 ноября 2020 г.
Регистрационный N 15906
Утверждено
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по туризму
от 19 октября 2020 г. N 120
Положение
об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по туризму
1. Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму (далее - Госкомитет), при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете или упразднении Госкомитета (далее - Положение) разработано в целях реализации статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан".
2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете (далее - гражданский служащий), при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете (далее - должности гражданской службы) или упразднении Госкомитета.
3. При сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в Госкомитете или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, либо в другом государственном органе с учетом:
а) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) уровня его профессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности по предоставляемой должности гражданской службы.
4. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением Госкомитета гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, предупреждается председателем Госкомитета персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения по форме согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему Положению.
5. Контроль над учетом и регистрацией уведомлений осуществляется отделом правового обеспечения, кадровой и административной работы Госкомитета. Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета и регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
6. В течение срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, в Госкомитете может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона N 79-ФЗ. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
7. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.
8. Председатель Госкомитета при сокращении должностей гражданской службы в Госкомитете или представитель нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданского служащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Госкомитете или должность гражданской службы в упраздняемом Госкомитете, все имеющиеся соответственно в Госкомитете или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Госкомитета, вакантные должности гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а в случае отсутствия таких должностей в указанных государственных органах может предложить вакантные должности гражданской службы в иных государственных органах в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
9. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении Госкомитета гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ и при упразднении Госкомитета в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ.
10. Председатель Госкомитета с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
11. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Положению об уведомлении
государственного гражданского
служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по туризму,
при сокращении должностей
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по туризму
или упразднении Государственного
комитета Республики Башкортостан
по туризму
Уведомление
"____" _________ 20___ года N ______
Уважаемый(ая)
__________________________________________!
В связи с сокращением должностей государственной гражданской службы
в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму
предупреждаем Вас о расторжении служебного контракта, освобождении от
замещаемой должности и увольнения с гражданской службы по истечении двух
месяцев со дня предупреждения согласно части 2 статьи 31 Федерального
закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации".
Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со
дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено
предложение о переводе на иную должность государственной гражданской
службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской
службы, уровня квалификации, профессионального образования,
специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или
работы по специальности, направлению подготовки.
В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего
уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные
должностным регламентом.
Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам в
соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе.
Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться с
государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со
дня предупреждения о сокращении Вашей должности как по собственному
желанию, так и в порядке перевода на другую работу.
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по туризму _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
С настоящим уведомлением
ознакомлен(а) _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" _________ 20___ года
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Положению об уведомлении
государственного гражданского
служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по туризму,
при сокращении должностей
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по туризму
или упразднении Государственного
комитета Республики Башкортостан
по туризму
Уведомление
"____" _________ 20___ года N ______
Уважаемый(ая)
__________________________________________!
В связи с упразднением Государственного комитета Республики
Башкортостан по туризму предупреждаем Вас о расторжении служебного
контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с
гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения
согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Доводим до Вашего сведения, что в течение двухмесячного срока со
дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вам будет направлено
предложение о переводе на иную должность государственной гражданской
службы с учетом категории и группы замещаемой Вами должности гражданской
службы, уровня квалификации, профессионального образования,
специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или
работы по специальности, направлению подготовки.
В течение периода, указанного в абзаце первом настоящего
уведомления, Вы должны исполнять обязанности, предусмотренные
должностным регламентом.
Выплата компенсации и другие гарантии будут предоставлены Вам в
соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе.
Вы также вправе расторгнуть служебный контракт и уволиться с
государственной гражданской службы до истечения двухмесячного срока со
дня предупреждения о сокращении Вашей должности как по собственному
желанию, так и в порядке перевода на другую работу.
Председатель
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по туризму _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
С настоящим уведомлением
ознакомлен(а) _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" _________ 20___ года
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 3
к Положению об уведомлении
государственного гражданского
служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по туризму,
при сокращении должностей
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Государственном комитете
Республики Башкортостан по туризму
или упразднении Государственного
комитета Республики Башкортостан
по туризму
Журнал
учета и регистрации уведомлений, выданных государственным гражданским
служащим Государственного комитета Республики Башкортостан
по туризму в 20___ году
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Должность государственного гражданского служащего |
N уведомления |
Дата регистрации уведомления |
Дата вручения уведомления |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по туризму от 19 октября 2020 г. N 120 "Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по туризму или упразднении Государственного комитета Республики Башкортостан по туризму"
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 27 ноября 2020 г.
Регистрационный N 15906
Вступает в силу с 1 декабря 2020 г.
Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 1 декабря 2020 г., N 202012010001
Приказом Министерства предпринимательства и туризма Республики Башкортостан от 6 февраля 2024 г. N 42 настоящий документ признан утратившим силу с 8 марта 2024 г.