Приложение N 6

Приложение N 6
к постановлению
администрации г. Кемерово
от 24 июня 2014 г. N 1582

Показатели
эффективности деятельности руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Научно-методический центр"

N п/п	Критерии	Показатели	Измерители (индикаторы) показателей	Расчет показателей	Источник данных	Периодичность оценивания
1	2	3	4	5	6	7
1. Качество и доступность образования (максимальное количество баллов- 55)
1.	1.1. Обеспечение качества и доступности услуг, предоставляемых учреждением	1.1.1. Выполнение пункта 3.1.1. муниципального задания МБОУ ДПО "НМЦ"	Процент выполнения	100% - 9 баллов; 99%-95% - 6 баллов; 94%-90% - 4 балла;	Справки, сводные аналитические отчеты	Один раз в отчетный период
		1.1.2. Предоставление возможности работникам ОУ своевременного прохождения курсов повышения квалификации	Процент выполнения пункта 3.1.8. муниципального задания МБОУ ДПО "НМЦ"	100%- 9 баллов; 99%-95% - 6 баллов; 94%-90% - 4 балла;	Статистический отчет	Один раз в отчетный период
		1.1.3. Обеспечения работников образовательных учреждений методическими разработками, рекомендациями в печатном и электронном виде	Процент выполнения пункта 3.2.3. муниципального задания МБОУ ДПО "НМЦ"	95%-100% - 5 баллов; 85%-94% - 3 балла; 60%-84% - 1 балл	Статистический отчет	Один раз в отчетный период
		1.1.4. Организация и проведение городских конкурсов профессионального мастерства	Процент выполнения пункта 3.1.2. муниципального задания МБОУ ДПО "НМЦ"	95%-100%- 6 баллов; 80%-94% -4 балла. Менее 80% - 0 баллов	Статистический отчет	Один раз в отчетный период
		1.1.5. Подготовка работников ОУ к участию в областных и федеральных конкурсах профессионального мастерства	Процент выполнения пункта 3.1.2. муниципального задания МБОУ ДПО "НМЦ"	100% - 10 баллов; 99%-90% - 8 баллов; 89%-80% - 4 балла; 79%-70% - 2 балла; Федеральный: победа - 10 баллов лауреат - 8 баллов участие - 6 баллов максимально - 10 баллов	Грамоты, дипломы	Один раз в отчетный период
		1.1.6. Наличие в муниципальной системе образования учреждений, имеющих статус инновационных, опорных, стажировочных площадок	Количество инновационных, опорных, стажировочных площадок, всех уровней	Увеличение числа площадок -5 баллов. Стабильно - 3 балла. Уменьшение - 0 баллов	Приказ, Распоряжение и др.	Один раз в отчетный период
		1.1.7. Предоставление возможности работникам ОУ, пройти повышение квалификации на основе дистанционной формы обучения, возможности дистанционного научно-методического сопровождения	Охват дистанционными формами повышения квалификации и научно- методического сопровождения (по сравнению с предыдущим годом)	Увеличение числа мероприятий-5 баллов. Стабильно - 3 балла. Уменьшение - 0 баллов	Статистический отчет	Один раз в отчетный период
		1.1.8. Обобщение и представление опыта работы учреждения на конкурсах, конференциях, семинарах	Факт участия педагогов ОУ в конкурсах, конференциях, семинарах различного уровня	Международная научно-практическая конференция - 3 балла; областной - 2 балла; городской - 1 балл. Макс. кол-во - 6 баллов	Дипломы, грамоты, сертификаты и т.п.	Один раз в отчетный период
2. Создание условий для осуществления уставной деятельности (максимальное количество баллов-36)
2.1.	Соблюдение требований надзорных органов при осуществлении деятельности	2.1.1. Отсутствие предписаний и санкций со стороны контрольных и надзорных органов	Факт наличия или отсутствия предписаний	Отсутствие- 5 баллов; наличие - 0 баллов	Документация организаций, контролирующих деятельность учреждения	Один раз в отчетный период
2.2.	Сохранение жизни и здоровья потребителей услуг и работников учреждения	2.2.1. Отсутствие травматизма по вине учреждения	Факт наличия или отсутствия травм	Отсутствие- 3 балла; наличие- 0 баллов	Акты	Один раз в отчетный период
2.3.	Материально-техническое обеспечение предоставляемых услуг	2.3.1. Оснащенность современными техническими средствами	Внедрение и использование технических средств, компьютерных программ, оборудования, необходимых в деятельности всех подразделений учреждения	Факт внедрения и эффективного использования- 3 балла	Отчеты, справочная информация	Один раз в отчетный период
		2.3.2. Наличие сайта учреждения	Обновление не реже 2-х раз в месяц	Факт регулярного обновления- 5 баллов; нерегулярное обновление- 0 баллов	Информация, подтверждающая обновление	Один раз в отчетный период
2.4.	Обеспеченность высококвалифицированными кадрами	2.4.1. Укомплектованность кадрами в соответствии со специализацией учреждения	Процент обеспеченности кадрами в соответствии со штатным расписанием	95%-100% - 5 баллов; 85% -94%- 2 балла	Справка отдела кадров учреждения	Один раз в отчетный период
		2.4.2. Качественный состав кадров	Процентное соотношение методистов, имеющих квалификационные категории, к общему числу педагогического персонала Процент сотрудников с ученой степенью от основного состава	85 % и более - 5 баллов; От 84 до 60% - 4 балла; От 59 до 50% - 3 балла 20% и более - 5 балов; 19 - 15 % - 3 балла; 14 - 10 % - 2 балла	Справка отдела кадров учреждения	Один раз в отчетный период
		2.4.3. Повышение квалификации сотрудников	Процент выполнения плана повышения квалификации	85%-100%- 5 баллов; 75%-84% - 3 балла; До 75% - 2 балла	Справка отдела кадров учреждения	Один раз в отчетный период
3. Эффективность управленческой деятельности (максимальное количество баллов- 9)
3.1.	Удовлетворенность потребителей качеством услуг	3.1.1. Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения	Факт отсутствия или наличия жалоб	Отсутствие обоснованных жалоб- 4 балла;	Информация от образовательных учреждений, управления образования, потребителей услуг	Один раз в отчетный период
3.2.	Исполнительская дисциплина	3.2.1. Соблюдение сроков и порядка представления установленных форм отчетности и другой запрашиваемой информации	Уровень соблюдения сроков и качества предоставляемой документации	Высокий - 5 баллов. Средний - 3 балла; Низкий - 0 баллов	Информация работников ГУО	Один раз в отчетный период
Максимальное значение баллов - 100