Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению
администрации г. Кемерово
от 24 июня 2014 г. N 1582

Показатели
эффективности деятельности руководителей специальных (коррекционных) учреждений

N п/п	Критерии	Показатели	Измерители (индикаторы) показателей	Расчёт показателей	Источник информации	Периодичность оценивания
1	2	3	4	5	6	7
1. Качество и доступность образования (максимальное количество-59 баллов)
1.1.	Рейтинг учреждения (специальные (коррекционные) учреждения)	1.1.1. Место расположения учреждения в общем рейтинге	Рейтинг по убыванию количества набранных баллов	первые 10 мест - 50 баллов	Данные мониторинга	Один раз на начало учебного года
				вторые 20 мест - 30 баллов
				третьи 30 мест - 10 баллов
1.2.	Создание условий для внеурочной деятельности	1.2.1. Организация различных форм внеклассной и внешкольной работы, занятость обучающихся во внеурочное время.	Доля обучающихся, воспитанников, вовлечённых в систему дополнительного образования, мероприятия воспитательного характера.	100% - 3 балла	Расписание работы кружков, секций, творческих объединений; план воспитательной работы	Один раз в отчетный период
				71%-99% - 2 балла
		1.2.2 Организация каникулярного отдыха обучающихся, совершенствование форм и содержания отдыха, оздоровления и занятости	Доля воспитанников, охваченных оздоровлением, организованным отдыхом во время каникул	100%- 3 балла 81%-99% - 2 балла	Отчет	Один раз в отчетный период
1.3.	Организация работы по проведению диспансеризации обучающихся, воспитанников	1.3.1. Доля обучающихся, воспитанников, прошедших диспансеризацию	Отношение численности детей, прошедших диспансеризацию, к общей численности обучающихся, воспитанников	100%- 3 балла	Отчеты	Один раз в отчетный период
2. Модернизация дошкольного, общего и дополнительного образования; создание равных возможностей для получения современного качественного образования (максимальное количество - 13 баллов)
2.1.	Соотношение фондов оплаты труда учителей к прочему персоналу (административно-управленческому, учебно-вспомогательному, младшему обслуживающему, педагогическому персоналу, не осуществляющему учебный процесс)	2.1.1. Соотношение фондов оплаты труда	Отношение фонда оплаты труда учителей к фонду оплаты труда "прочего" персонала (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего, педагогического персонала, не осуществляющего учебный процесс) как 60% к 40%	факт соблюдения -7 баллов	Отчет по труду и заработной плате (П4)	Один раз в отчетный период
2.2.	Финансово-хозяйственная деятельность	2.2.1. Привлечение средств за счет выигранных грантов и средств социальных партнеров	Сумма привлеченных средств	свыше 500 тыс. руб. - 6 баллов от 100 до 500 тыс. руб. включительно - 3 балла менее 100 тыс. руб. - 1 балл	Справка МБУ "ЦБ УО"	Один раз в отчётный период
3. Создание необходимых условий для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья (максимальное количество - 28 баллов)
3.1.	Повышение профессиональной компетенции руководителя	3.1.1. Наличие документа о прохождении подготовки руководителя по образовательной программе "Менеджмент в социальной сфере"	Наличие диплома об образовании	При наличии диплома - 15 баллов	Диплом	Один раз в отчетный период
3.2.	Обеспечение эффективности психолого-медико-педагогического сопровождения детей	3.2.1. Доля обучающихся, воспитанников, имеющих положительную динамику развития	Отношение численности детей, имеющих положительную динамику развития к общей численности обучающихся, нуждающихся в психолого-медико-педагогическом сопровождении	свыше 90%-6 баллов 80% - 90% - 4 балла 70%-79,9% - 3 балла	Акты проверок органов надзора	Один раз в отчётный период
3.3.	Обеспечение государственно-общественного характера управления	3.3.1. Устав, положение о попечительском совете	Наличие действующего попечительского совета	При условии функционирования - 4 балла	Отчеты, протоколы заседаний	Один раз в отчетный период
3.4.	Наличие органов ученического самоуправления	3.4.1. Действующий орган ученического самоуправления	Наличие действующего органа ученического самоуправления	При условии функционирования - 3 балла	План работы учреждения, отчет	Один раз в отчетный период
Максимальное количество баллов: 100