Постановление Правительства Калининградской области от 9 декабря 2020 г. N 881 "О внесении изменений в порядок предоставления в Калининградской области единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек"

В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области от 12 октября 2011 года N 42 "О Правительстве Калининградской области" Правительство Калининградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в порядок предоставления в Калининградской области единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденный постановлением Правительства Калининградской области от 17 февраля 2020 года N 72 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Калининградской области от 15 июня 2020 года N 399).

2. Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Калининградской области

А.А. Алиханов

Утверждены
постановлением Правительства
Калининградской области
от 09 декабря 2020 г. N 881

Изменения,
которые вносятся в порядок предоставления в Калининградской области единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

1. В пункте 4:

1) в подпункте 2 слова "по направлению подготовки" заменить словами "по должности "учитель" общеобразовательного предмета, по которому заявлена вакансия";

2) подпункт 5 дополнить словами ", при этом в случае предоставления отпуска по уходу за ребенком в период пятилетнего срока отработки указанный срок увеличивается на количество дней отпуска по уходу за ребенком".

2. В абзаце втором пункта 6 слова "демографические и социально-экономические перспективы населенных пунктов Калининградской области" заменить словами "наличие вакансии более одного года, нагрузка 18 часов и более".

3. Пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:

"Министерство вправе изменить перечень после проведения конкурса в случае отсутствия победителей конкурса.".

4. В пункте 14:

1) подпункт 4 после слов "о заключении" дополнить словами "или расторжении";

2) подпункт 5 дополнить словами "(при наличии детей в возрасте до 18 лет включительно)";

3) подпункт 7 после слов "медицинской справки" дополнить словами "(копии медицинской книжки, заключения о прохождении периодического медицинского осмотра)".

5. Абзацы второй, третий пункта 16 признать утратившими силу.

6. Пункт 17 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При подаче заявки почтовым отправлением дата отправки заявки не должна быть позднее даты окончания приема заявок, а дата получения региональным оператором должна быть не позднее дня заседания конкурсной комиссии по определению победителей конкурса (далее - конкурсная комиссия).".

7. Пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Победитель конкурса определяется путем оценки заявок членами конкурсной комиссии. Оценка заявок осуществляется каждым членом конкурсной комиссии, присутствующим при проведении конкурса, по критериям, приведенным в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Группа критериев	Критерий	Количество баллов	Подтверждающий документ
1	2	3	4	5
1	Критерии технической экспертизы	Возраст:		Паспорт
		- до 44 лет включительно;	10
		- от 45 до 55 лет	7
2		Стаж по должности "учитель" общеобразовательного предмета, по которому заявлена вакансия, не менее 3 лет	10	Трудовая книжка
3		Наличие образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах:		Диплом
		- высшего;	10
		- среднего профессионального образования	8
4	Дополнительные критерии 1	Наличие квалификационной категории по должности "учитель":		Трудовая книжка
		- высшей;	10
		- первой	7
		Возможность преподавать смежные и/или иные учебные предметы, за каждый дополнительный предмет (не более трех предметов)	5	Документ о прохождении программы профессиональной переподготовки по смежному и/или иному учебному предмету
5		Наличие иных заслуг, которые могли бы быть заявлены как достижения в педагогической деятельности: - наличие государственных, ведомственных наград, поощрений за педагогическую деятельность:		Удостоверения, копии грамот, приказов о награждении, свидетельства, скриншоты/копии статей
		федерального уровня;	5
		регионального уровня;	4
		- наличие публикаций;	5
		участие в конкурсах профессионального мастерства:
		федерального уровня;	5
		регионального уровня;	4
		муниципального уровня;	3
		- ученая степень	5
6		Опыт работы с применением цифровых образовательных ресурсов и платформ	5	Свидетельства, характеристики
7		Стаж педагогической деятельности:		Трудовая книжка
		- свыше 10 лет	10
		- от 5 до 10 лет	7
		- от 3 до 5 лет	5
8		Непрерывность педагогической деятельности в одной школе не менее 3 лет	7	Трудовая книжка
9		Учитель является выпускником школы, в которой имеется вакансия по должности "учитель", входящая в перечень, и планирует работать в данной школе	5	Копия документа об образовании, полученном в указанной образовательной организации, с предъявлением оригинала или его нотариально заверенная копия

1 При наличии двух и более кандидатов на одну вакантную должность "учитель".

Каждая заявка оценивается не менее чем тремя членами конкурсной комиссии.".

8. Пункт 23 признать утратившим силу.

9. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. В случае наличия двух и более кандидатов на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень, конкурсная комиссия выбирает победителя из числа заявившихся учителей по дополнительным критериям, указанным в таблице 2. При равном количестве набранных баллов решение принимается открытым голосованием по каждой заявке простым большинством голосов. При равном количестве "за" и "против" голос председателя комиссии является решающим.".

10. Пункт 29 дополнить словами "или письменного отказа победителя от заключения трудового договора.".

11. Дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:

"30.1. В случае наличия вакансий и невозможности их замещения в соответствии с пунктом 29 настоящего порядка в связи с отсутствием следующего по рейтингу учителя или его отказом от предложенной для замещения вакансии Министерство повторно объявляет прием заявок в пределах планируемой численности учителей в порядке, установленном пунктом 28.1 настоящего порядка.".

12. В пункте 35:

1) в абзаце первом слова "в срок до 01 сентября текущего года включительно" заменить словами "в течение 30 рабочих дней с момента заключения трудового договора, но не позднее 15 декабря текущего года";

2) подпункты 4, 5 изложить в следующей редакции:

"4) копию трудового договора, заверенную работодателем;

5) копию приказа о приеме на работу, заверенную работодателем;";

3) подпункт 6 признать утратившим силу.

13. В пункте 38 цифры "01" заменить цифрами "30".