Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 11 ноября 2020 г. N 1403
Порядок
получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства науки и высшего образования Российской Федерации разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)
8 ноября 2022 г.
Пункт 1 изменен с 19 декабря 2022 г. - Приказ Минобрнауки России от 8 ноября 2022 г. N 1083
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Участие гражданских служащих в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Получение гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется путем подачи заявления о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).
Пункт 4 изменен с 19 декабря 2022 г. - Приказ Минобрнауки России от 8 ноября 2022 г. N 1083
4. Заявление представляется до начала запланированного участия в управлении некоммерческой организацией в структурное подразделение Министерства, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение по профилактике коррупции).
Пункт 5 изменен с 19 декабря 2022 г. - Приказ Минобрнауки России от 8 ноября 2022 г. N 1083
5. Заявление регистрируется в день его поступления в подразделение по профилактике коррупции в журнале регистрации заявлений (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Пункт 6 изменен с 19 декабря 2022 г. - Приказ Минобрнауки России от 8 ноября 2022 г. N 1083
6. Подразделение по профилактике коррупции осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
7. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней с даты регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.
8. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать гражданскому служащему в участии в управлении некоммерческой организацией.
Пункт 9 изменен с 19 декабря 2022 г. - Приказ Минобрнауки России от 8 ноября 2022 г. N 1083
9. Подразделение по профилактике коррупции в течение трех рабочих дней с даты принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него уведомляет гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, в письменной форме. Уведомление о принятом представителем нанимателя решении может быть направлено гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
10. Заявление, мотивированное заключение с информацией о принятом решении приобщаются к личному делу гражданского служащего.