Приложение N 1

Приложение N 1

Утверждено

постановлением Губернатора

Белгородской области

от 18 декабря 2020 г. N 152

Положение
о ежегодной премии Губернатора Белгородской области "Творчество. Мастерство. Успех" лучшим клубным, библиотечным работникам и педагогическим работникам организаций дополнительного образования в сфере "Культура"

1. Общие положения

1.1. Положение о ежегодной премии Губернатора Белгородской области "Творчество. Мастерство. Успех" лучшим клубным, библиотечным работникам и педагогическим работникам организаций дополнительного образования в сфере "Культура" (далее - Положение) определяет порядок присуждения и выплаты ежегодной премии Губернатора Белгородской области "Творчество. Мастерство. Успех" лучшим клубным, библиотечным работникам и педагогическим работникам организаций дополнительного образования в сфере "Культура" (далее - Премия).

1.2. Премия учреждается в целях стимулирования творческой деятельности, повышения престижа профессии клубных, библиотечных работников и педагогических работников организаций дополнительного образования в сфере "Культура".

1.3. Премия присуждается за разработку и внедрение инновационных форм работы, использование новых информационных технологий, эффективных форм и методов работы, инновационные проекты в области культуры, высокое профессиональное и педагогическое мастерство.

1.4. На соискание Премии выдвигаются работники следующих категорий:

- руководители и специалисты государственных и муниципальных культурно-досуговых учреждений (районных и городских Домов (Дворцов), Центров культурного развития, Центров народного творчества, районных организационно-методических центров, Домов ремесел, сельских домов культуры (Центров культурного развития, Домов досуга, центров народного творчества, сельских клубов) (далее - клубные работники) - 8 премий;

- руководители и специалисты государственных и муниципальных библиотек (центральных (районных межпоселенческих, городских округов/поселений), заведующие муниципальными поселенческими библиотеками (самостоятельными, в структуре других учреждений культуры, библиотеками-филиалами и их специалисты) (далее - библиотечные работники) - 4 премии;

- руководители, преподаватели и концертмейстеры организаций дополнительного образования в сфере "Культура" - детских школ искусств по видам искусств (далее - педагогические работники) - 3 премии.

1.5. В конкурсе на соискании Премии имеют право участвовать руководители и специалисты государственных и муниципальных учреждений культуры, педагогические работники организаций дополнительного образования в сфере "Культура" со стажем работы в таких учреждениях не менее трех лет.

1.6. Лицам, удостоенным Премии, вручается сертификат о присуждении Премии (образец представлен в приложении к Положению) и памятная статуэтка.

2. Условия соискания Премии

2.1. Администрации муниципальных районов и городских округов могут выдвигать не более одной кандидатуры от каждой из перечисленных категорий независимо от занимаемой должности. Возраст соискателей не ограничен.

2.2. Выдвижение кандидатов от государственных учреждений культуры производится трудовым коллективом и оформляется протоколом. От коллектива выдвигается одна кандидатура.

2.3. Критерии оценки деятельности клубного работника:

- инновационные формы работы с населением, участие в проектной деятельности;

- разработка и внедрение методик новых форм досуговой деятельности;

- достижение конкретных показателей качества и количества предоставляемых услуг населению;

- высокий уровень профессионализма, компетентность;

- участие в районных и областных фестивалях, направленных на популяризацию традиционной народной культуры, современного народного художественного творчества;

- личный вклад в достижение высоких результатов деятельности клубного учреждения (публикации в средствах массовой информации, участие в общественной жизни поселения (города), издательская деятельность).

2.4. Критерии оценки деятельности библиотечного работника:

- достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг;

- проявление инициативы, творчества и применение в работе современных форм библиотечного обслуживания населения, а также реализация авторских библиотечных проектов;

- активное использование в работе новых информационных технологий, создание собственных электронных ресурсов, продукции;

- повышение престижа библиотеки и библиотекаря в обществе (публикации и освещение деятельности библиотеки в средствах массовой и профессиональной информации, электронных социальных сетях, собственные издательские материалы);

- активное участие в мероприятиях профессионального библиотечного сообщества всех уровней.

2.5. Критерии оценки деятельности педагогического работника:

- стабильный уровень сохранности контингента обучающихся класса преподавателя в соответствии со сроками реализации образовательных программ, сведения за последние три года;

- подготовка абитуриентов в профильные образовательные организации высшего и среднего профессионального образования за последние три года;

- наличие стипендиатов различных уровней, сведения за последние три года;

- творческие достижения обучающихся в значимых мероприятиях различного уровня, ежегодно утверждаемых приказом управления культуры Белгородской области, за последние три года.

2.6. Для участия в конкурсе на присуждение Премии:

- трудовой коллектив государственного учреждения культуры направляет в управление культуры Белгородской области представление на присуждение Премии, заверенное руководителем учреждения (на руководителя - заместителем директора учреждения);

- орган управления культуры муниципального образования области, выдвигающий кандидата, направляет в управление культуры Белгородской области представление на кандидата на присуждение Премии.

2.7. К представлению прилагается характеристика, содержащая общую оценку достижений кандидата, результативность его профессиональной деятельности. Объем характеристики не должен превышать трех печатных страниц формата A4, межстрочный интервал - 1,5.

Представляемые материалы оформляются в соответствии с утвержденными требованиями. Материалы могут сопровождаться таблицами, схемами, фото-, видеоматериалами.

2.8. Представленные материалы не возвращаются. Направляя документы на соискание Премии, кандидаты и выдвигающие их учреждения соглашаются с условиями Положения.

2.9. Выдвижение одной и той же кандидатуры на соискание Премии осуществляется не чаще одного раза в два года. На соискание Премии кандидаты выдвигаются только при жизни.

3. Порядок присуждения Премии

3.1. Материалы и документы соискателей представляются в одном экземпляре в управление культуры Белгородской области ежегодно с 1 сентября по 30 октября по адресу: 308000, г. Белгород, Гражданский пр-т, 41.

Представленные материалы, содержащие неполную информацию и/или поступившие на конкурс после окончания срока приема, не рассматриваются.

3.2. Отбор кандидатов на присуждение Премии осуществляется комиссией.

3.3. Присуждение Премий осуществляется на основании решения комиссии. Комиссия принимает решение о присуждении Премии путем голосования. Решение принимается простым большинством голосов при условии присутствия на заседании не менее двух третей от численного состава комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. Результаты обсуждения кандидатур и ход голосования по ним разглашению не подлежат.

3.4. Итоговое заседание комиссии, на котором рассматриваются выдвигаемые кандидатуры на получение Премии, проводится ежегодно не позднее 15 декабря. В целях уточнения сведений, представленных номинантом, члены комиссии выезжают в муниципальные образования области.

3.5. По итогам рассмотрения кандидатур комиссия формирует предложения и направляет их Губернатору Белгородской области.

3.6. Присуждение Премии производится распоряжением Губернатора Белгородской области.

3.7. Выплачивается 15 премий в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей каждая. Оплата налогов с полученного денежного вознаграждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Премии являются персональными самостоятельными выплатами, не исключающими права на получение других премий, грантов.

3.9. Вручение Премий лауреатам производится ежегодно в торжественной обстановке в День работника культуры (25 марта).

3.10. Информация о лауреатах Премии публикуется в средствах массовой информации Белгородской области.

Приложение

к Положению

о ежегодной премии

Губернатора Белгородской области

"Творчество. Мастерство. Успех"

лучшим клубным, библиотечным работникам

и педагогическим работникам организаций

дополнительного образования в сфере "Культура"

                               СЕРТИФИКАТ

                     О ПРИСУЖДЕНИИ ЕЖЕГОДНОЙ ПРЕМИИ

                           ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ

 "ТВОРЧЕСТВО. МАСТЕРСТВО. УСПЕХ" ЛУЧШИМ КЛУБНЫМ, БИБЛИОТЕЧНЫМ РАБОТНИКАМ

        И ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

                            В СФЕРЕ "КУЛЬТУРА"

Выдан

_________________________________________________________________________

                                (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________

                         (занимаемая должность)

_________________________________________________________________________

            (полное наименование учреждения (организации))

     Губернатор

Белгородской области                                               Ф.И.О.

    "__"_______ 20__ года