Постановление мэра города Усолье-Сибирское Иркутской области от 10 декабря 2020 г. N 193
"О межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское"
2 сентября 2021 г.
В целях повышения эффективности взаимодействия органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений, организаций всех форм собственности города Усолье-Сибирское для реализации основных направлений государственной политики в области оплаты труда, руководствуясь статьей 2, разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 28, 53 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое положение о межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское".
2. Утвердить прилагаемый состав межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское".
3. Отменить постановления мэра города Усолье-Сибирское:
3.1. от 23.12.2016 N 107 "О межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское";
3.2. от 25.05.2017 N 52 "О внесении изменений в состав межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское", утвержденный постановлением мэра города Усолье-Сибирское от 23.12.2016 N 107";
3.3. от 20.10.2017 N 16 "О внесении изменений в состав межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское", утвержденный постановлением мэра города Усолье-Сибирское от 23.12.2016 N 107, с изменениями от 25.05.2017 N 52";
3.4. от 26.02.2018 N 19 "О внесении изменений в состав межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское", утвержденный постановлением мэра города Усолье-Сибирское от 23.12.2016 N 107, с изменениями от 25.05.2017 N 52, от 20.10.2017 N 16";
3.5. от 19.02.2019 N 48 "О внесении изменений в состав межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское", утвержденный постановлением мэра города Усолье-Сибирское от 23.12.2016 N 107, с изменениями от 25.05.2017 N 52, от 20.10.2017 N 16, от 26.02.2018 N 19";
3.6. от 11.07.2019 N 190 "О внесении изменений в состав межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское", утвержденный постановлением мэра города Усолье-Сибирское от 23.12.2016 N 107, с изменениями от 25.05.2017 N 52, от 20.10.2017 N 16, от 26.02.2018 N 19, от 19.02.2019 N 48".
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Официальное Усолье" и разместить на официальном сайте администрации города Усолье-Сибирское в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
М.В.Торопкин |
Утверждено
постановлением мэра
города Усолье-Сибирское
от 10.12.2020 N 193
Положение
о межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское"
1. Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское" (далее - комиссия) создана для осуществления в пределах своей компетенции взаимодействия органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, общественными объединениями и организациями всех форм собственности с целью обеспечения соблюдения трудовых прав работников и выполнения работодателями государственных гарантий по оплате труда и является консультативно-совещательным органом при администрации города Усолье-Сибирское.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами Иркутской области и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, муниципальными правовыми актами города Усолье-Сибирское, а также настоящим Положением.
2. Задачи комиссии
Задачами комиссии являются:
2.1. содействие реализации основных направлений государственной политики в области оплаты труда, в том числе по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд;
2.2. содействие легализации заработной платы и трудовых отношений в организациях города Усолье-Сибирское;
2.3. содействие установлению размера заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики города Усолье-Сибирское не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ;
2.4. содействие в разработке предложений по ликвидации задолженности по заработной плате работникам организаций города Усолье-Сибирское.
3. Функции комиссии
Комиссия в соответствии с изложенными задачами в установленном порядке осуществляет следующие функции:
3.1. организует информационный обмен между органами местного самоуправления и территориальными органами исполнительной власти по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;
3.2. проводит анализ и обобщает информацию по вопросам задержки выплаты заработной платы работникам;
3.3. рассматривает информацию представителя Государственной инспекции труда в Иркутской области и членов комиссии о нарушениях, выявленных в ходе проверок в организациях, расположенных на территории муниципального образования "город Усолье-Сибирское", и о мерах, принятых для обеспечения своевременной выплаты заработной платы;
3.4. направляет в соответствующие органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства информацию и иные материалы о выявленных нарушениях трудового законодательства;
3.5. рассматривает информацию территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений и организаций всех форм собственности по вопросам уровня заработной платы, погашения задолженности по заработной плате, налогу на доходы физических лиц, страховых взносов, обеспечения своевременной выплаты заработной платы и вырабатывает рекомендации по данным вопросам;
3.6. уточняет ситуацию, сложившуюся в организациях, допустивших задолженность по заработной плате работникам, налогу на доходы физических лиц, страховым взносам, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ, путем направления писем, заслушивания руководителей или представителей вышеуказанных организаций на заседаниях комиссии.
4. Права комиссии
Комиссия имеет право:
4.1. запрашивать в установленном порядке у предприятий и организаций независимо от форм собственности (индивидуальных предпринимателей) информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
4.2. приглашать в установленном порядке и заслушивать на заседаниях комиссии руководителей предприятий и организаций всех форм собственности (индивидуальных предпринимателей), руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
4.3. информировать о минимальном размере оплаты труда;
4.4. привлекать к работе комиссии представителей органов государственной власти, администрации города Усолье-Сибирское, работодателей и иных заинтересованных лиц, не являющихся членами комиссии.
5. Порядок формирования и деятельности комиссии
5.1. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителей председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
5.2. Состав комиссии утверждается постановлением мэра города Усолье-Сибирское, подготовленным отделом по труду комитета экономического развития администрации города Усолье-Сибирское.
5.3. Председатель Комиссии руководит деятельностью комиссии и несет ответственность за выполнение возложенных на нее задач. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
5.4. Для организации проведения заседания, секретарь комиссии по согласованию с председателем комиссии определяет дату, время и место проведения заседания, форму проведения заседания, а также перечень лиц, приглашенных для участия в заседании комиссии.
О дате, времени, месте проведения заседания, форме проведения заседания члены комиссии и иные участники заседания извещаются не позднее чем за два рабочих дня до проведения заседания.
5.5. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
5.7. В случае отсутствия члена комиссии на заседании он имеет право представить вместо себя уполномоченное лицо, а в случае отсутствия вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде и направить секретарю комиссии за день до начала заседания комиссии.
5.8. Заседания комиссии проводятся в очной или заочной (путем опроса) формах.
При очном заседании комиссии присутствующий член комиссии лично высказывает свою точку зрения и предложения для принятия решения по вопросам повестки.
При проведении заседания комиссии в заочной форме, предложения членов комиссии учитываются путем направления секретарем комиссии опросных листов, содержащих информационный материал по вопросам повестки заседания комиссии по электронной почте или сопроводительным письмом.
Члены комиссии заполняют соответствующий опросный лист, отражающий их предложения для принятия решения по вопросам повестки, подписывают и направляют его по электронной почте секретарю комиссии в установленные сроки в опросном листе.
5.9. Протокол заседания комиссии оформляется в 7-дневный срок со дня проведения заседания, подписывается председателем комиссии, либо заместителем председателя комиссии и секретарем комиссии. Копии протокола заседания комиссии направляются всем членам комиссии по электронной почте или сопроводительным письмом. Приглашенным на заседание комиссии, не являющимся членами комиссии, направляется выписка из протокола, подписанная секретарем комиссии.
5.10. Организационное и информационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет секретарь комиссии.
|
М.В.Торопкин |
Состав изменен с 10 сентября 2021 г. - Постановление мэра города Усолье-Сибирское Иркутской области от 2 сентября 2021 г. N 135-пм
Утвержден
постановлением мэра
города Усолье-Сибирское
от 10.12.2020 N 193
Состав
межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское"
2 сентября 2021 г.
|
|
|
М.В.Торопкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэра города Усолье-Сибирское Иркутской области от 10 декабря 2020 г. N 193 "О межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании "город Усолье-Сибирское"
Вступает в силу с 18 декабря 2020 г.
Текст постановления опубликован на сайте администрации г.Усолье-Сибирское Иркутской области (http://www.usolie-sibirskoe.ru) 18 декабря 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление мэра города Усолье-Сибирское Иркутской области от 1 марта 2023 г. N 27-пм
Изменения вступают в силу с 10 марта 2023 г.
Постановление мэра города Усолье-Сибирское Иркутской области от 9 июня 2022 г. N 72-пм
Изменения вступают в силу с 17 июня 2022 г.
Постановление мэра города Усолье-Сибирское Иркутской области от 29 декабря 2021 г. N 204-пм
Изменения вступают в силу с 14 января 2022 г.
Постановление мэра города Усолье-Сибирское Иркутской области от 2 сентября 2021 г. N 135-пм
Изменения вступают в силу с 10 сентября 2021 г.