Приложение N 2

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 15.12.2020 N 870-п

Приложение N 4

к Примерному положению об оплате труда

работников краевых государственных бюджетных

и казенных учреждений ветеринарной службы

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждений

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Периодичность оценки критерия	Единица измерения	Целевое значение	Размер выплаты (в процентах от оклада (должностного оклада)
1	2	3	4	5	6
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Руководитель, заместитель руководителя	Выполнение плана противоэпизоотических мероприятий	не реже 1 раза в квартал	процент	от 85 до 100	15
				от 70 до 84	10
				менее 70	0
Руководитель, заместитель руководителя	Укомплектование штата учреждения	не реже 1 раза в квартал	процент	от 90 до 100	10
				от 80 до 89	5
				менее 80	0
Руководитель, заместитель руководителя	Освоение бюджетных ассигнований	не реже 1 раза в квартал	процент	от 99 до 100	5
				менее 99	0
Руководитель, заместитель руководителя	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	не реже 1 раза в квартал	процент	100	5
				99 и менее	0
Руководитель, заместитель руководителя*	Обеспечение проведения диагностических исследований на инфекционные и инвазионные болезни животных	не реже 1 раза в квартал	процент от плана диагностических исследований	от 85 до 100	5
				менее 85	0
Главный бухгалтер	Освоение бюджетных ассигнований	не реже 1 раза в квартал	процент	от 99 до 100	15
				менее 99	0
Главный бухгалтер	Обеспечение размещения требуемой информации на официальном сайте www.bus.gov.ru	не реже 1 раза в квартал	процент	100	10
				99 и менее	0
Главный бухгалтер	Соблюдение сроков, порядка представления бюджетных смет в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств	не реже 1 раза в квартал	единиц	своевременно и без замечаний	10
				не своевременно и (или) с замечаниями	0
				менее 85	0
Выплата за качество выполняемых работ
Руководитель, заместитель руководителя	Обеспечение безопасности в ветеринарно-санитарном отношении продукции животноводства и растениеводства	не реже 1 раза в квартал	случаев	отсутствие случаев выявления заболевания при повторной ветеринарно-санитарной экспертизе	5
				1 случай выявления заболевания и более при повторной ветеринарно-санитарной экспертизе	0
			документов	оформление без нарушений	5
				1 и более оформлений с нарушением	0
Руководитель, заместитель руководителя	Количество обоснованных жалоб на деятельность учреждения	не реже 1 раза в квартал	единиц	снижение в сравнении с прошлым отчетным кварталом	5
				увеличение в сравнении с прошлым отчетным кварталом	0
Руководитель, заместитель руководителя	Качественная подготовка и своевременная сдача установленных форм отчетности, оперативной информации по запросам учредителя	не реже 1 раза в квартал	единиц	своевременно и без замечаний	5
				не своевременно и (или) с замечаниями	0
Руководитель, заместитель руководителя*	Проведение лабораторных исследований биологического материала и подконтрольных товаров	не реже 1 раза в квартал	процент отклонения	снижение в сравнении с прошлым отчетным кварталом	5
				увеличение в сравнении с прошлым отчетным кварталом	0
Главный бухгалтер	Количество обоснованных жалоб на деятельность учреждения	не реже 1 раза в квартал	единиц	снижение в сравнении с прошлым отчетным кварталом	5
				увеличение в сравнении с прошлым отчетным кварталом	0
Главный бухгалтер	Качественная подготовка и своевременная сдача установленных форм отчетности, оперативной информации по запросам учредителя	не реже 1 раза в квартал	единиц	своевременно и без замечаний	10
				не своевременно и (или) с замечаниями	0
Главный бухгалтер	Качественная подготовка и своевременная сдача установленных форм отчетности в государственные органы и внебюджетные фонды	не реже 1 раза в квартал	единиц	отсутствие нарушений по результатам проверок государственных органов и внебюджетных фондов	5
				одно и более нарушение, установленное в ходе проверки государственного органа и внебюджетного фонда и повлекшее к привлечению к ответственности в виде штрафа	0
Выплата по итогам работы за год
Руководитель, заместитель руководителя	Достижение плановых и нормативных показателей работы, связанных с уставной деятельностью учреждения	1 раз в год	процент	100	70
				99 и менее	0
Руководитель, заместитель руководителя	Выполнение плана повышения квалификации работников учреждения	1 раз в год	процент	100	30
				99 и менее	0
Руководитель, заместитель руководителя	Обеспечение уровня роста заработной платы по категориям работников с учетом проведенной работы в соответствии с планом мероприятий по росту доходов, повышению эффективности расходов и совершенствованию долговой политики Красноярского края	1 раз в год	процент отклонения	увеличение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	30
				снижение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	0
Руководитель, заместитель руководителя	Работа с гражданами	1 раз в год	тысяч человек	более 50 тыс. чел.	10
				от 50 до 10 тыс.чел. (включительно)	5
				менее 10 тыс.чел.	0
Главный бухгалтер	Выполнение плана по доходам от оказания платных услуг (за исключением безвозмездных поступлений) по итогам отчетного финансового года	1 раз в год	процент исполнения	от 97 до 107	70
				менее 97	0
Главный бухгалтер	Обеспечение своевременности уточнения невыясненных платежей	1 раз в год	случаев	отсутствие на 31 декабря текущего года	70
				наличие невыясненных платежей на 31 декабря текущего года	0

* Для краевого государственного казенного учреждения "Краевая ветеринарная лаборатория" и краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы, имеющих в структуре учреждения ветеринарную лабораторию.