Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Закон Кемеровской области от 12 мая 2015 г. N 38-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 22 апреля 2015 г. N 794) (с изменениями и дополнениями)
- Глава 2. Порядок и условия осуществления контроля (ст.ст. 3 - 12)
- Статья 3. Виды, формы и сроки проведения проверок
Статья 3. Виды, формы и сроки проведения проверок
Статья 3. Виды, формы и сроки проведения проверок
1. Мероприятия по ведомственному контролю проводятся в виде плановых и внеплановых проверок.
2. Проверки по форме проведения подразделяются на документарные и выездные.
3. Проверка проводится на основании распоряжения (приказа) контрольного органа о проведении проверки, в котором указываются:
1) полное наименование контрольного органа;
2) фамилия, имя, отчество, должность каждого из должностных лиц, проводящих проверку;
3) полное наименование подведомственной организации, проверка которой проводится, место ее нахождения;
4) основания проведения проверки;
5) цель проведения проверки;
6) дата начала и дата окончания проведения проверки;
7) перечень мероприятий по ведомственному контролю, необходимых для достижения цели проведения проверки;
8) перечень документов, представление которых подведомственной организацией необходимо для достижения цели проведения проверки.
4. Распоряжение (приказ) контрольного органа о проведении проверки, об изменении ранее установленной формы проверки, о продлении срока проведения проверки или о прекращении проведения проверки подписывает руководитель контрольного органа.
5. Срок проведения проверки не может превышать двадцати рабочих дней.
В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения государственной экспертизы условий труда на основании мотивированных предложений должностных лиц контрольных органов, проводящих проверку, срок проведения проверки может быть продлен по распоряжению (приказу) контрольного органа, но не более чем на тридцать рабочих дней.