Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к приказу Управления
Правительства Республики
Дагестан по вопросам
переселения лакского
населения Новолакского
района на новое место
жительства и восстановления
Ауховского района
от 4 декабря 2020 г. N 25-ОД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего ведущую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района категории "специалисты"
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ________________________ <1> (далее -) относится к ведущей группе должностей категории "специалисты" в соответствии подразделом 3 раздела 10 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".
Регистрационный номер (код) должности _______________ <2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности _______________ <3>
_______________________________________________ <4>.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности __________________ <5>
___________________________________________ <6>
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности _____________ <7> осуществляется приказом Начальника Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района (далее - Управление), в установленном законодательством порядке.
1.5. ____________________ <8> непосредственно подчиняется ____________ <9> либо лицу, исполняющему его обязанности.
______________________________ <10> также подчиняется _____________ <11>
2. Квалификационные требования
Для замещения должности _________________ <16> устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ________________ <17> должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
2.1.2. Для должности _________________ <18> требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению(ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, не предъявляются.
2.1.3. _____________________ <19> должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
3) знаниями:
- Положения об Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от 27 июля 2016 г. N 221 "Вопросы Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района";
- Служебного распорядка Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района;
- Положения о структурном подразделении;
- Кодекса этики государственных гражданских служащих Республики Дагестан Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района.
2.1.4. Умения ______________ <20> включают умения:
а) мыслить стратегически (системно);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. ____________ <21> должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) ________________ <22> или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. ________________ <23> должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации <24>:
1) ________________________________________________
2.2.3. Иные профессиональные знания __________________ <25> должны включать <26>:
1) _____________________________________________
2.2.4. ________________ <27> должен обладать следующими профессиональными умениями <28>:
1) _______________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ___________________________________________________ <33> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _______________________________ <34> возлагаются следующие должностные обязанности <35>:
1. ______________________________________________________.
Возложение на _____________________ <36> функций, не относящихся к вопросам компетенции, не допускается.
3.3. Основные права __________________ <37> установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед __________________ <38>, имеет также право <39>:
1) ________________________________________________.
3.3. ______________________________ <40> за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ______________ <49> принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Управлении, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Взаимодействие __________________ <50> с гражданскими служащими в Управлении, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям: подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosminti/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности гражданской службы.
<9> Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
<10> Указывается иная(ые) должность(ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается наименование должности гражданской службы.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и со справочником.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и со справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и со справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и со справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и со справочником.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указывается наименование должности гражданской службы.
<35> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается наименование должности гражданской службы.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<40> Указывается наименование должности гражданской службы.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<43> Указывается наименование должности гражданской службы.
<44> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<45> Указывается наименование должности гражданской службы.
<46> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
<47> Указывается наименование должности гражданской службы.
<48> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
<49> Указывается наименование должности гражданской службы.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Управления и функциональными обязанностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
<53> Указывается наименование должности гражданской службы.
<54> Указывается перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.
Лист ознакомления
(является неотъемлемой частью должностного регламента, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом)
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.