Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Управления
Правительства Республики
Дагестан по вопросам
переселения лакского
населения Новолакского
района на новое место
жительства и восстановления
Ауховского района
от 04.12.2020 г. N 25-ОД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего высшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района категории "руководители"
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ____________<1> (далее -) относится к высшей группе должностей категории "руководители" в соответствии с подразделом 1 раздела 10 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".
Регистрационный номер (код) должности _____________________<2>.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности ______________ <3>.
___________________________________________________ <4>
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _______________ <5>.
_____________________________________________________ <6>.
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ____________________________ <7> осуществляется решением Правительства Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.
1.5. ______________________ <8> непосредственно подчиняется _____________ <9> либо лицу, исполняющему его обязанности.
____________________________________ <10> также подчиняется _______________________________________ <11>
2. Квалификационные требования
Для замещения должности _______________ <16> устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. ________________________ <17> должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Для должности ______________ <18> стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению(ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех лет.
2.1.3. __________________ <19> должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
3) знаниями:
- Положения об Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от 27 июля 2016 г. N 221 "Вопросы Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района";
- Служебного распорядка Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района;
- Положения о курируемом структурном подразделении;
- Устава курируемой подведомственной организации;
- Кодекса этики государственных гражданских служащих Республики Дагестан Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района.
4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения ______________________ <20> включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить стратегически (системно), творчески подходить к решению поставленных задач;
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями.
2) управленческие умения <21>:
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
2.2.1. ______________________ <22> должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) _____________ <23> или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. ________________ <24> должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации <25>:
1) ____________________________________________________.
2.2.4. ____________ <28> должен обладать следующими профессиональными умениями <29>:
1. ________________________________
3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. _______________________ <34> должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На _______________________ <35> возлагаются следующие должностные обязанности <36>:
1) __________________________________________.
Возложение на ___________________ <37> функций, не относящихся к вопросам компетенции, не допускается.
3.3. Основные права __________________ <38> установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед <39>, имеет также право _________ <40>:
1) ________________________________________________.
3.4. ______________________ <41> за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. _____________ <46> в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам <47>:
1) ____________________________________________________;
2) ____________________________________________________;
3) ____________________________________________________.
5.2. _________________ <48> в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам <49>:
1) ____________________________________________________;
2) ____________________________________________________;
3) ____________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ____________________ <50> принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Взаимодействие _____________ <51> с гражданскими служащими в Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района (далее - Управление), гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosinintrud.rii/ministry/programms/gossluzhba/16/l).
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности гражданской службы.
<9> Указывается наименование должности лица, в непосредственном по
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.