Приложение N 1. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего высшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района категории "руководители"

Приложение N 1
к приказу Управления
Правительства Республики
Дагестан по вопросам
переселения лакского
населения Новолакского
района на новое место
жительства и восстановления
Ауховского района
от 04.12.2020 г. N 25-ОД

Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего высшую группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района категории "руководители"

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ____________<1> (далее -) относится к высшей группе должностей категории "руководители" в соответствии с подразделом 1 раздела 10 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан".

Регистрационный номер (код) должности _____________________<2>.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности ______________ <3>.

___________________________________________________ <4>

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _______________ <5>.

_____________________________________________________ <6>.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ____________________________ <7> осуществляется решением Правительства Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.

1.5. ______________________ <8> непосредственно подчиняется _____________ <9> либо лицу, исполняющему его обязанности.

____________________________________ <10> также подчиняется _______________________________________ <11>

1.6. В период временного отсутствия _________________ <12> исполнение его должностных обязанностей возлагается на лицо, на которое возложена данная обязанность _________________ <13>.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ________________ <14>, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности __________________________ <15>

2. Квалификационные требования

Для замещения должности _______________ <16> устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. ________________________ <17> должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности ______________ <18> стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению(ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех лет.

2.1.3. __________________ <19> должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";

3) знаниями:

- Положения об Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от 27 июля 2016 г. N 221 "Вопросы Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района";

- Служебного распорядка Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района;

- Положения о курируемом структурном подразделении;

- Устава курируемой подведомственной организации;

- Кодекса этики государственных гражданских служащих Республики Дагестан Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района.

4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения ______________________ <20> включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить стратегически (системно), творчески подходить к решению поставленных задач;

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями.

2) управленческие умения <21>:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. ______________________ <22> должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) _____________ <23> или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. ________________ <24> должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации <25>:

1) ____________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания __________ <26>

должны включать <27>:

2.2.4. ____________ <28> должен обладать следующими профессиональными умениями <29>:

1. ________________________________

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ______________ <30>, должен обладать следующими функциональными знаниями <31>:

2.2.6. ___________________ <32> должен обладать следующими функциональными умениями <33>:

1) ______________________________________.

3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. _______________________ <34> должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На _______________________ <35> возлагаются следующие должностные обязанности <36>:

1) __________________________________________.

Возложение на ___________________ <37> функций, не относящихся к вопросам компетенции, не допускается.

3.3. Основные права __________________ <38> установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед <39>, имеет также право _________ <40>:

1) ________________________________________________.

3.4. ______________________ <41> за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым ____________ <42> вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:

1) ____________________________________________________;

2) ____________________________________________________;

3) ____________________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым ________________ <44> обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:

1) ____________________________________________________;

2) ____________________________________________________;

3) ____________________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. _____________ <46> в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам <47>:

1) ____________________________________________________;

2) ____________________________________________________;

3) ____________________________________________________.

5.2. _________________ <48> в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам <49>:

1) ____________________________________________________;

2) ____________________________________________________;

3) ____________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ____________________ <50> принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями

7.1. Взаимодействие _____________ <51> с гражданскими служащими в Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района (далее - Управление), гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан

8.1. _________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет (не осуществляет) <53>:

1) ____________________________________________________;

2) ____________________________________________________;

3) ____________________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

9.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ____________ <54> оценивается по <55>:

1) ____________________________________________________;

2) ____________________________________________________;

3) ____________________________________________________.

------------------------------

<1> Указывается наименование должности гражданской службы.

<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.

<3> Указывается наименование должности гражданской службы.

<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosinintrud.rii/ministry/programms/gossluzhba/16/l).

<5> Указывается наименование должности гражданской службы.

<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

<7> Указывается наименование должности гражданской службы.

<8> Указывается наименование должности гражданской службы.

<9> Указывается наименование должности лица, в непосредственном по