Приложение N 2. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего главную группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района категории "руководители"

Приложение N 2
к приказу Управления
Правительства Республики
Дагестан по вопросам
переселения лакского
населения Новолакского
района на новое место
жительства и восстановления
Ауховского района
от 4 декабря 2020 г. N 25-ОД

Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего главную группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района категории "руководители"

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ___________ <1> (далее-) относится к главной группе должностей категории "руководители" в соответствии с подразделом 1 раздела 10 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан". Регистрационный номер (код) должности __________ <2>.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности _______________ <3>

_________________________________________________________ <4>.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности ____________ <5>

______________________________________________ <6>.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________________ <7> осуществляется приказом Начальника Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района (далее - Начальник Управления) в установленном законодательством порядке.

1.5. ______________ <8> непосредственно подчиняется _______________ <9> либо лицу, исполняющему его обязанности.

_______________________________________ <10> также подчиняется ______________ <11>.

1.6. В период временного отсутствия ___________ <12> исполнение его должностных обязанностей возлагается на лицо, на которое возложена данная обязанность _________________ <13>.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ______________ <14>, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности __________________________________ <15>.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ________________________ <16> устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. _______________ <17> должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности ___________________ <18> стаж государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению (ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет.

2.1.3. ___________________ <19> должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

д) Конституции Республики Дагестан;

е) Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);

ж) Закона Республики Дагестан от 07.04.2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";

3) Знаниями:

- Положения об Управлении Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от 27 июля 2016 г. N 221 "Вопросы Управления Правительства Республики Дагестан по вопросам переселения лакского населения Новолакского района на новое место жительства и восстановления Ауховского района";

- Служебного распорядка Управления;

- Положения о руководимом структурном подразделении;

- Кодекса этики государственных гражданских служащих Республики Дагестан Управления.

4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения ________________ <20> включают следующие умения:

1) общие умения:

а) мыслить стратегически (системно);

б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

в) коммуникативные умения;

г) управлять изменениями;

2) управленческие умения <21>:

а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. ______________________ <22> должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям профессионального образования) __________ <23> или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки специальностям, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. ____________________ <24> должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации <25>:

1. __________________________________________________________________

2.2.3. Иные профессиональные знания ___________________ <26> должны включать <27>:

___________________________________________________________.

2.2.4. ________________ <28> должен обладать следующими профессиональными умениями <29>:

1) _________________________________________________.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <30>, должен обладать следующими функциональными знаниями <31>:

___________________________________________________________.

2.2.6. ______________________ <32> должен обладать следующими функциональными умениями <33>:

1. __________________________________________________________

3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. _______________________ <34> должен:

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Дагестан, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На ________________ <35> возлагаются следующие должностные обязанности <36>:

1) ____________________________________________.

Возложение на ________________________ <37> функций, не относящихся к вопросам компетенции, не допускается.

3.3. Основные права ______________ <38> установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.

Для достижения целей и задач, стоящих перед ________________ <39>, имеет также право <40>:

1) ____________________________________________________.

3.4. ________________________ <41> за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Вопросы, по которым __________________________ <42> вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:

1) _______________________________________________;

2) _______________________________________________;

3) _______________________________________________.

4.2. Вопросы, по которым _______________ <44> обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:

1) _______________________________________________;

2) _______________________________________________;

3) _______________________________________________.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. _________________________ <46> в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам <47>:

1) _______________________________________________;

2) _______________________________________________;

3) _______________________________________________.

5.2. ________________________ <48> в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам <49>:

1) _______________________________________________;

2) _______________________________________________;

3) _______________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями _______________ <50> принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Управления.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Управлении, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями

7.1. Взаимодействие _______________ <51> с гражданскими служащими в Управлении, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Дагестан

8.1. _________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет (не осуществляет) <53>:

1) _______________________________________________;

2) _______________________________________________;

3) _______________________________________________.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

9.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ___________________ <54> оценивается по <55>:

1) _______________________________________________;

2) _______________________________________________;

3) _______________________________________________.

------------------------------

<1> Указывается наименование должности гражданской службы.

<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. N 65.

<3> Указывается наименование должности гражданской службы.

<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).

<5> Указывается наименование должности гражданской службы.

<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

<7> Указывается наименование должности гражданской службы.

<8> Указывается наименование должности гражданской службы.

<9> Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.

<10> Указывается иная(ые) должность(ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.

<11> Указывается наименование должности гражданской службы.

<12> Указывается наименование должности гражданской службы.

<13> Указывается наименование должности гражданской службы.

<14> Указывается наименование должности гражданской службы.

<15> Указывается наименование должности гражданской службы.

<16> Указывается наименование должности гражданской службы.

<17> Указывается наименование должности гражданской службы.

<18> Указывается наименование должности гражданской службы.

<19> Указывается наименование должности гражданской службы.

<20> Указывается наименование должности гражданской службы.

<21> Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.

<22> Указывается наименование должности гражданской службы.

<23> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

<24> Указывается наименование должности гражданской службы.

<25> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и со справочником.

<26> Указывается наименование должности гражданской службы.

<27> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и со справочником.

<28> Указывается наименование должности гражданской службы.

<29> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и со справочником.

<30> Указывается наименование должности гражданской службы.

<31> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и со справочником.

<32> Указывается наименование должности гражданской службы.

<33> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и со справочником.

<34> Указывается наименование должности гражданской службы.

<35> Указывается наименование должности гражданской службы.

<36> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.

<37> Указывается наименование должности гражданской службы.

<38> Указывается наименование должности гражданской службы.

<39> Указывается наименование должности гражданской службы.

<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.

<41> Указывается наименование должности гражданской службы.

<42> Указывается наименование должности гражданской службы.

<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

<44> Указывается наименование должности гражданской службы.

<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

<46> Указывается наименование должности гражданской службы.

<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

<48> Указывается наименование должности гражданской службы.

<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.

<50> Указывается наименование должности гражданской службы.

<51> Указывается наименование должности гражданской службы.

<52> Указывается наименование должности гражданской службы.

<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Управления и функциональными обязанностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.

<54> Указывается наименование должности гражданской службы.

<55> Указывается перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

Лист ознакомления
(является неотъемлемой частью должностного регламента, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности