Приложение. Правила осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку в период с 01.11.2020 по 31.12.2020 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, обеспечивающим оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19)

Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 18.12.2020 N 1107

Правила
осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку в период с 01.11.2020 по 31.12.2020 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, обеспечивающим оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19)

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку в период с 01.11.2020 по 31.12.2020 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, обеспечивающим оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19) (далее - дополнительные выплаты).

2. Дополнительная выплата производится работникам, указанным в пункте 2 настоящего постановления (далее - работники).

3. В целях расчета размера дополнительных выплат нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в медицинской организации, относящейся к медицинским организациям, указанным в пункте 1 настоящего постановления, в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена).

Дополнительная выплата производится ежемесячно.

Размер дополнительной выплаты за календарный месяц рассчитывается как сумма выплат за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в календарном месяце.

Расчет дополнительной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Фактическое число нормативных смен, отработанных работником в календарном месяце, определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник соответствовал условиям, указанным в пункте 3 настоящего постановления, при выполнении должностных обязанностей независимо от продолжительности рабочего времени, в течение которого работник соответствовал данным условиям, в эти дни, на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.

В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации дополнительная выплата облагается налогом на доходы физических лиц.

4. Для осуществления дополнительных выплат медицинские организации, указанные в пункте 1 настоящего постановления (далее - медицинские организации), включенные Комитетом по здравоохранению в перечень, указанный в пункте 5 настоящего постановления:

4.1. Утверждают по согласованию с исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого они находятся (далее - ИОГВ), локальный нормативный акт, устанавливающий:

перечень наименований подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление дополнительных выплат;

перечень должностей работников подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление дополнительных выплат.

В локальном нормативном акте, указанном в абзаце первом настоящего пункта, должен быть указан срок, на который устанавливается дополнительная выплата (с 01.11.2020 по 31.12.2020).

4.2. Представляют в ИОГВ отчет о начислении дополнительных выплат работникам по форме, установленной Комитетом по здравоохранению (далее - отчет).

Порядок формирования отчета утверждается Комитетом по здравоохранению.

4.3. Заключают с ИОГВ дополнительное соглашение о предоставлении субсидии на иные цели в целях предоставления дополнительных выплат, вносят соответствующие изменения в план финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации и сведения об операциях с субсидиями на иные цели.