Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 18 декабря 2020 г. N 30
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 08.08.2019 N 30"
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 29 сентября 2021 г. N 27 настоящий документ признан утратившим силу с 10 октября 2021 г.
В целях совершенствования нормативного правового акта
приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 08.08.2019 N 30 "Об утверждении Административного регламента осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 09.08.2019, N 7001201908090003) следующие изменения:
в Административном регламенте осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденном указанным приказом:
1) дополнить пунктом 24-1 следующего содержания:
"24-1. При проведении плановых проверок используется проверочный лист (список контрольных вопросов), форма которого утверждается распоряжением Департамента в соответствии с общими требованиями, определенными Правительством Российской Федерации.";
2) пункт 39 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"При проведении плановой выездной проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) заполненный по результатам проведения проверки проверочный лист (список контрольных вопросов) прикладывается к акту проверки.";
3) пункт 48 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"При проведении плановой документарной проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) заполненный по результатам проведения проверки проверочный лист (список контрольных вопросов) прикладывается к акту проверки.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
С.Н. Грузных |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 18 декабря 2020 г. N 30 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 08.08.2019 N 30"
Вступает в силу с 1 января 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 21 декабря 2020 г. N 7001202012210001
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 29 сентября 2021 г. N 27 настоящий документ признан утратившим силу с 10 октября 2021 г.