Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2020 г. N 878н
"О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2021 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"
9 февраля, 6 апреля, 24 июня, 5 августа, 20 сентября, 25 ноября 2021 г.
О размерах квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу см. справку
В соответствии с подпунктом "б" пункта 4 Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 800 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 38, ст. 4814; 2019, N 21, ст. 2563), а также постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2020 г. N 1902 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2021 год" (официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 25 ноября 2020 года, N 0001202011250009) приказываю:
Утвердить:
распределение по субъектам Российской Федерации на 2021 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу согласно приложению N 1;
распределение по субъектам Российской Федерации на 2021 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу по профессионально-квалификационным группам согласно приложению N 2;
распределение по субъектам Российской Федерации на 2021 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности согласно приложению N 3.
Министр |
А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 декабря 2020 г.
Регистрационный N 61621
В 2021 г. в визовом порядке в Россию пригласят более 100 тыс. иностранных работников. Минтруд распределил между регионами квоты на выдачу им приглашений на въезд и разрешений на работу.
Также распределены квоты на выдачу разрешений на работу по приоритетным профессионально-квалификационным группам.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2020 г. N 878н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2021 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 декабря 2020 г.
Регистрационный N 61621
Вступает в силу с 1 января 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 21 декабря 2020 г. N 0001202012210130
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 ноября 2021 г. N 826н
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2021 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 сентября 2021 г. N 640н
Изменения вступают в силу с 31 октября 2021 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 августа 2021 г. N 549н
Изменения вступают в силу с 30 августа 2021 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июня 2021 г. N 413н
Изменения вступают в силу с 6 августа 2021 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 апреля 2021 г. N 220н
Изменения вступают в силу с 11 мая 2021 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 февраля 2021 г. N 54н
Изменения вступают в силу с 28 марта 2021 г.