Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Программе профилактики нарушений
обязательных требований, установленных
законодательством в сфере квотирования
рабочих мест для трудоустройства
инвалидов, на 2021 год и на плановый
период 2022 и 2023 годов
План
мероприятий по профилактике нарушений Министерства труда и социального развития Омской области на 2021 год
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения мероприятия |
Адресаты мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Ожидаемые результаты |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
1 |
Размещение и актуализация на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее соответственно - официальный сайт Министерства, Министерство) перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом осуществления Министерством регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее - обязательные требования), текстов соответствующих нормативных правовых актов, а также актуализация указанных перечней и текстов |
По мере внесения изменений в нормативные правовые акты |
Работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Омской области, среднесписочная численность работников которых составляет пятьдесят и более человек (далее - подконтрольные субъекты) |
Департамент занятости населения Министерства |
Увеличение доли законопослушных подконтрольных субъектов; развитие системы профилактических мероприятий контрольно-надзорного органа; повышение прозрачности деятельности контрольно-надзорного органа; повышение уровня правовой грамотности подконтрольных субъектов; мотивация подконтрольных субъектов к добросовестному поведению |
||
2 |
Размещение на официальном сайте Министерства доклада об итогах реализации программы профилактики нарушений обязательных требований, законодательства Российской Федерации в сфере социального обслуживания, требований по обеспечению доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры и предоставляемых услуг (в части обеспечения доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания), в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", а также программы профилактики нарушений обязательных требований, установленных законодательством в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, Министерства |
До 15 января 2022 года |
Подконтрольные субъекты |
Департамент занятости населения Министерства |
|||
3 |
Информирование подконтрольных субъектов по вопросам соблюдения обязательных требований, в том числе посредством: |
|
Подконтрольные субъекты |
Департамент занятости населения Министерства |
|||
- разработки и опубликования на официальном сайте Министерства руководств по соблюдению обязательных требований; |
II квартал |
||||||
- консультирования по телефону; |
постоянно |
||||||
- проведения разъяснительной работы в средствах массовой информации; |
по мере необходимости |
||||||
- участия в проведении семинаров и конференций; |
по мере необходимости |
||||||
- проведения публичного мероприятия (семинара) "Обсуждение результатов правоприменительной практики при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"; |
ежеквартально (по отдельному графику) |
||||||
- проведения "прямых телефонных линий"; |
по мере необходимости |
||||||
- разъяснительной работы во время проведения контрольных мероприятий |
постоянно |
||||||
4 |
Размещение на официальном сайте Министерства информации об изменениях обязательных требований посредством: - комментариев о содержании новых нормативных правовых актов, сроках и порядке вступления их в действие; - рекомендаций о проведении необходимых организационных, технических мероприятий, направленных на внедрение и обеспечение соблюдения обязательных требований |
По мере необходимости |
Подконтрольные субъекты |
Департамент занятости населения Министерства |
|||
5 |
Размещение на официальном сайте Министерства обобщенной информации о практике осуществления Министерством регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в 2020 году с указанием: - наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требований; - мер, которые должны приниматься юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в целях недопущения таких нарушений |
II квартал |
Подконтрольные субъекты |
Департамент занятости населения Министерства |
|||
6 |
Выдача предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований при наличии сведений о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований в случаях, предусмотренных законодательством, с предложением принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований |
По мере необходимости |
Подконтрольные субъекты |
Департамент занятости населения Министерства |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.