Приложение N 2. Перечень показателей результативности и эффективности организации и осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в 2021 году

Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 18 декабря 2020 г. N 157-п

Перечень
показателей результативности и эффективности организации и осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в 2021 году (далее - показатели)

Региональный государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
Номер (индекс) показателя	Наименование показателя	Формула расчета	Комментарии (интерпретация значений)	Значение показателя (текущее или за предшествующий период), %	Целевые значения показателей, %	Источник данных для определения значения показателя (метод сбора статистической информации)	Сведения о документах стратегического планирования, содержащих показатель (при их наличии)
1	2	3	4	5	6	7	8
Ключевые показатели
А	Показатели результативности контрольно-надзорной деятельности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба)
А.8	Доля не созданных (не выделенных) работодателями рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты в общем количестве подлежащих созданию (выделению) работодателями рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты по результатам принятых мер в рамках проведенных проверок		- общее количество не созданных (не выделенных) работодателями рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, выявленных в рамках проведенных проверок; - общее количество подлежащих созданию (выделению) рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты по результатам принятых мер в рамках проведенных проверок. Снижение показателя характеризует повышение эффективности контрольно-надзорной деятельности и соблюдение работодателями установленных требований в сфере квотирования рабочих мест	0	0	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство)	Отсутствуют
Индикативные показатели
Б	Показатели эффективности контрольно-надзорной деятельности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба), с учетом задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов Омской области и административных и финансовых издержек подконтрольных субъектов при осуществлении в отношении них контрольно-надзорных мероприятий
Б.1	Эффективность контрольно-надзорной деятельности		- разница между причиненным ущербом в предшествующем периоде () и причиненным ущербом в текущем периоде (Т) (тыс. руб.); - разница между расходами на исполнение полномочий в предшествующем периоде () и расходами на исполнение полномочий в текущем периоде (Т) (тыс. руб.); - разница между издержками хозяйствующих субъектов в предшествующем периоде () и издержками хозяйствующих субъектов в текущем периоде (Т) (тыс. руб.); - причиненный ущерб в предшествующем периоде () (тыс. руб.); - расходы на исполнение полномочий в предшествующем периоде () (тыс. руб.); - издержки хозяйствующих субъектов в предшествующем периоде () (тыс. руб.). При отсутствии отдельных данных, включенных в формулу и необходимых для расчета показателя, их значения принимаются в размере, равном нулю. При установлении показателя необходимо учитывать, что снижение значений показателя должно предполагать повышение эффективности контрольно-надзорной деятельности	100	100	Министерство	Отсутствуют
В	Индикативные показатели контрольно-надзорной деятельности, характеризующие ее различные аспекты
В.1	Доля плановых проверок, проведенных в отношении субъектов (объектов), в разрезе категорий риска (классов опасности)		Показатель устанавливается в процентах от общего количества плановых проверок, проведенных в отношении субъектов (объектов), для органов исполнительной власти Омской области, применяющих риск-ориентированный подход при осуществлении государственного контроля (надзора). В случае неприменения риск-ориентированного подхода или неформирования ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индиви