Приложение

Приложение
к постановлению
администрации г. Прокопьевска
от 15 марта 2016 г. N 29-п

Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципального
бюджетного учреждения "Управление по делам
гражданской обороны и чрезвычайным
ситуациям города Прокопьевска"

Размеры окладов (должностных окладов),
ставок заработной платы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципального бюджетного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Прокопьевска"

Профессиональная квалификационная группа	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Минимальный оклад (должностной оклад) по профессиональной квалификационной группе, рублей	Повышающие коэффициенты (К1хК2х Кд)	Повышенные оклады (должностные оклады), рублей
1	2	3	4	5
Профессиональная квалификационная группа второго уровня		2200,00
4 квалификационный уровень	Бухгалтер-кассир		2,2155	4874,00
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня		2600,00
1 квалификационный уровень	Спасатель		1,8746	4874,00
2 квалификационный уровень	Ведущий специалист управления, Ведущий специалист службы, Спасатель 3 класса		2,0535	5339,00
3 квалификационный уровень	Заместитель начальника ЕДДС по мониторингу и прогнозированию чрезвычайных ситуаций, Заместитель начальника ЕДДС по управлению и средствам связи		2,2192	5770,00
4 квалификационный уровень	Начальник спасательной группы		2,3988	6237,00
5 квалификационный уровень	Помощник начальника управления, Начальник АСФ		2,7812	7231,00
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня		3000,00
1 квалификационный уровень	Начальник ЕДДС, Главный бухгалтер		2,5877	7763,00
2 квалификационный уровень	Заместитель начальника управления		2,7867	8360,00
3 квалификационный уровень	Начальник управления		4,3143	12943,00

К1 -повышающий коэффициент к окладу, ставке заработной платы по занимаемой должности = 1

К2 - повышающий коэффициент учитывающий специфику учреждения = 1,085

Кд - коэффициент доведения новых должностных окладов к ранее действующим на период введения новой системы оплаты труда.