Приложение. Положение о единовременном поощрении в связи с выходом на пенсию муниципального служащего Осинниковского городского округа

Приложение
к решению
Осинниковского городского
Совета народных депутатов
от 28 мая 2013 г. N 349-МНА

Положение
о единовременном поощрении в связи с выходом на пенсию муниципального служащего Осинниковского городского округа

1. Муниципальным служащим Осинниковского городского округа в связи с выходом на пенсию (трудовую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно, и трудовую пенсию по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пенсию по государственному пенсионному обеспечению либо пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения Российской Федерации") производится выплата единовременного поощрения за выслугу лет (далее-единовременное поощрение).

2. Право на единовременное поощрение в соответствии с настоящим Решением имеют муниципальные служащие Осинниковского городского округа при наличии на момент увольнения с должности муниципальной службы Осинниковского городского округа стажа муниципальной службы не менее 5 лет.

3. Финансирование выплаты единовременного поощрения осуществляется за счет средств бюджета Осинниковского городского округа.

4. При выходе на пенсию с должности муниципальной службы Осинниковского городского округа лицу, исполняющему обязанности по указанной должности, выплачивается в размере 10 минимальных размеров оплаты труда.

5. Решение о выплате единовременного поощрения принимается правовым актом работодателя (представителя нанимателя), оформляется одновременно с принятием решения об увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию.

6. Единовременное поощрение выплачивается работодателем (представителем нанимателя), оформляется одновременно с выплатами, положенными муниципальному служащему при увольнении.

7. Единовременное поощрение выплачивается один раз. При поступлении гражданина на муниципальную службу после выхода на пенсию и последующем прекращении муниципальной службы единовременное поощрение повторно не выплачивается.

8. О выплате единовременного поощрения муниципальному служащему вносится в трудовую книжку.

9. Спорные вопросы по стажу работы, дающему право на единовременное поощрение, рассматриваются комиссией по установлению стажа муниципальной службы (далее - комиссия) органа, в котором заявитель исполнял обязанности по должности муниципальной службы.

10. Решение может быть обжаловано в судебном порядке.

11. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Решения Осинниковского городского Совета народных депутатов о внесении соответствующих изменений в Решение Осинниковского городского Совета народных депутатов "О бюджете Осинниковского городского округа на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".