Постановление Администрации города Юрги Кемеровской области от 24 декабря 2015 г. N 1978 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги, утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 28.04.2011 N 686"

Постановление Администрации города Юрги от 24 декабря 2015 г. N 1978
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги, утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 28.04.2011 N 686"

Во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.07.2015 N 227, в целях приведения нормативной правовой базы Администрации города Юрги в соответствие с нормами действующего законодательства Российской Федерации, Администрация города Юрги постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Юрги от 28.04.2011 N 686 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Юрги от 28.02.2013 N 333, от 23.12.2013 N 2185, от 24.10.2014 N 1815) следующие изменения и дополнения:

1.1. В заголовке, пункте 1 слова "муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги" заменить словами "управления здравоохранением Администрации города Юрги и муниципальных медицинских организаций города Юрги, созданных в форме учреждений".

1.2. В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги, утвержденном постановлением:

1.2.1. В заголовке, разделах I-VII слова "муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги", "учреждений здравоохранения" заменить словами "муниципальных медицинских организаций города Юрги, созданных в форме учреждений".

1.2.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Положение об оплате труда работников управления здравоохранением Администрации города Юрги и муниципальных медицинских организаций города Юрги (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 "О Примерном положении оплаты труда работников государственных медицинских организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений и находящихся в ведении департамента охраны здоровья населения Кемеровской области", постановлением Администрации города Юрги от 19.01.2011 N 52 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Юрги" для муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги (далее - учреждения)".

1.2.3. Раздел IV дополнить пунктами 4.9, 4.10 следующего содержания:

"4.9. Фельдшерам, занимающим должности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, устанавливается ежемесячная денежная выплата за оказание дополнительной медицинской помощи, обеспечение качества и доступности медицинской помощи в размере 5000 рублей с начислением районного коэффициента.

Вышеуказанные ежемесячные денежные выплаты носят стимулирующий характер, не являются обязательными, производятся за счет фонда оплаты труда, сформированного за счет средств, полученных за оказание медицинской помощи гражданам в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. Получателями данных выплат являются медицинские работники учреждений, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Вышеуказанные ежемесячные денежные выплаты производятся за фактически выполненный объем работы по основной должности и по должности, занимаемой по совместительству, с использованием критериев оценки деятельности, утвержденных руководителями учреждений.

4.10. Среднему и младшему медицинскому персоналу (за исключением главных медицинских сестер) учреждений, оказывающему медицинскую, педагогическую и социальную помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, с рождения до четырех лет, устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 1770 рублей с начислением районного коэффициента.

Денежная выплата производится по основному месту работы и при условии работы на полную ставку.

Критериями установления денежной выплаты являются:

выполнение медицинским работником должностных обязанностей в полном объеме;

отсутствие нарушений трудовой дисциплины;

отсутствие случаев травматизма детей;

соблюдение санитарно-эпидемиологического режима;

отсутствие случаев заболеваемости детей управляемыми инфекциями (кишечная инфекция, стоматит, стрептодермия, панариций, чесотка, педикулез).

Денежная выплата назначается приказом руководителя учреждения при условии соблюдения критериев, указанных в настоящем подпункте. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям выплата не назначается.

Перечень среднего и младшего медицинского персонала (за исключением главных медицинских сестер) учреждения, оказывающего медицинскую, педагогическую и социальную помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, с рождения до четырех лет, осуществляющего уход за детьми, утверждается приказом руководителя учреждения.

Начисление денежной выплаты производится за фактически отработанное рабочее время по соответствующей должности".

1.2.4. В нумерационных заголовках приложений N 1-3, 5-14 к Положению слова "муниципальных учреждений здравоохранения города Юрги" заменить словами "муниципальных медицинских организаций города Юрги, созданных в форме учреждений".

1.2.5. В заголовке приложения N 1 слова "учреждений здравоохранения" заменить словами "муниципальных медицинских организаций города Юрги".

1.2.6. В заголовке приложения N 5 слова "учреждениях (организациях) здравоохранения" заменить словами "муниципальных медицинских организациях города Юрги".

1.2.7. В приложении N 7 исключить позицию 2.

1.2.8. Внести в оклады (должностные оклады), ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих в сфере здравоохранения, являющиеся приложением N 8 к Положению, следующие изменения:

1.2.8.1. Раздел I "Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" дополнить позицией 6 следующего содержания:

"

6.

Санитар-водитель: среднее (полное) общее образование. Специальная подготовка по программам оказания первой помощи. Право на управление автомобилем категории "В", стаж работы водителем автомобиля не менее 3 лет

1,948

4500

".

1.2.8.2. Четвертый квалификационный уровень раздела II "Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" дополнить позицией 10 следующего содержания:

"

10.

Фельдшер - водитель скорой медицинской помощи: среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Скорая помощь", без предъявления требований к стажу работы. Право на управление автомобилем категории "В", стаж работы водителем автомобиля не менее 3 лет.

2,085

4900

".

1.2.9. Внести в оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, являющиеся приложением N 10 к Положению, следующие изменения:

1.2.9.1. Раздел "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня " Первый квалификационный уровень дополнить позицией 15 следующего содержания:

"

15

Секретарь, секретарь-машинистка (управления здравоохранением): начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,416

3384

".

1.2.9.2. Раздел "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Четвертый квалификационный уровень дополнить позицией 19 следующего содержания:

"

19

Ведущий специалист (управления здравоохранением): высшее профессиональное образование по профилю работы без предъявления требований к стажу работы

1,598

4650

".

1.2.9.3. Раздел "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня " Пятый квалификационный уровень дополнить позицией 3 следующего содержания:

"

3	Главные специалисты (управления здравоохранением): высшее профессиональное образование по профилю работы и стаж работы по специальности в должности ведущего специалиста не менее 3 лет		2,152	6260
	Главные специалисты (управления здравоохранением): высшее профессиональное образование по профилю работы и стаж работы по специальности в должности ведущего специалиста не менее 5 лет		2,5	7275

".

1.2.9.4. Раздел "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Первый квалификационный уровень дополнить позицией 9 следующего содержания:

"

9	Начальник организационно-методического отдела (управления здравоохранением): высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет		2,291	9645
	Начальник планово-аналитического отдела (управления здравоохранением): высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет		2,572	10828

".

1.2.10. Приложение N 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.2.11. В приложении N 14 к Положению раздел 3 изложить в новой редакции, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в городской газете "Резонанс-Ю" или в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации города Юрги".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Е.Ю. Сухареву.

И.о. Главы города Юрги

С.В. Борисов

".

Заместитель Главы города по социальным вопросам

Е.Ю. Сухарева

Заместитель Главы города по социальным вопросам

Е.Ю. Сухарева