Приложение N 1. Положение о проведении городского конкурса среди субъектов малого и среднего предпринимательства, обеспечивающих рабочие места для инвалидов

Приложение N 1
к постановлению Главы города
от 16 февраля 2009 г. N 15

Положение о проведении городского конкурса среди субъектов малого
и среднего предпринимательства, обеспечивающих рабочие места для инвалидов

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации ст.ст. 21, 22, 23, 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов" и решения Кемеровского городского Совета народных депутатов от 22.12.2008 N 193 "О внесении изменений в решение Кемеровского городского Совета народных депутатов от 25.04.2008 N 96 "Об утверждении Программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Кемерово на 2008-2010 годы".

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Целью конкурса является привлечение субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - СМСП) к созданию рабочих мест для инвалидов.

2.2. Задачами конкурса являются:

- обеспечение занятости инвалидов;

- повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда;

- повышение социального статуса и улучшение материального благополучия инвалидов.

3. Учредитель и организаторы конкурса

3.1. Учредителем конкурса является администрация города Кемерово.

3.2. Организаторами конкурса являются:

- управление социальной защиты населения администрации города Кемерово;

- управление потребительского рынка и развития предпринимательства администрации города Кемерово.

3.3. Организационную работу по подготовке и проведению конкурса проводит управление социальной защиты населения администрации города Кемерово.

3.4. Управление потребительского рынка и развития предпринимательства администрации города Кемерово проводит работу по определению статуса участника конкурса с целью отнесения к СМСП, по финансированию проводимого конкурса за счет средств, предусмотренных Программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Кемерово на 2008-2010 годы.

4. Конкурсная комиссия

4.1. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением главы города.

4.2. Конкурсная комиссия подводит итоги конкурса и определяет трех победителей в номинации: "Лучшее предприятие малого и среднего предпринимательства по созданию рабочих мест для инвалидов". Результаты заседания конкурсной комиссии оформляются протоколом, который визируется каждым членом конкурсной комиссии.

Победителям на ежегодном городском мероприятии, посвященном празднованию Международного дня инвалидов (декабрь), вручается Благодарственное письмо администрации города и денежная премия в размере:

1 место - 75 000 (семьдесят пять тысяч) рублей;

2 место - 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей;

3 место - 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.

4.3. Информация об итогах конкурса и победителях размещается в СМИ.

4.4. Критериями конкурсного отбора являются:

- количество организованных рабочих мест, переданных в Центр занятости населения для подбора кадров из числа безработных инвалидов, состоящих на учете в Центре занятости населения с целью заполнения вакансий;

- численность инвалидов, принятых на работу (постоянную, временную);

- численность инвалидов, принятых на работу из числа безработных инвалидов, состоящих на учете в Центре занятости населения;

- объем средств, направленных на организацию рабочих мест инвалидов;

- ежемесячная средняя заработная плата инвалида.

5. Участники

5.1. Участниками конкурса являются СМСП, отвечающие критериям, установленным Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательство в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 N 556 "О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства", подавшие заявку в установленные сроки.

6. Порядок проведения

6.1. Конкурс состоит из трех этапов:

6.1.1. Первый этап - сбор заявок на участие в конкурсе. Заявки принимаются с 1 октября по 1 ноября текущего года. К заявке необходимо приложить копии трудовых договоров с инвалидами.

6.1.2. Второй этап - работа конкурсной комиссии.

6.1.3. Третий этап - награждение победителей.

Начальник управления делами

В.И. Вылегжанина