Порядок организации семейных групп, являющихся структурными подразделениями муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Юрги

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Юрги от 1 ноября 2012 г. N 1949 настоящий Порядок изложен в новой редакции

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок организации семейных групп, являющихся
структурными подразделениями муниципальных дошкольных
образовательных учреждений города Юрги

С изменениями и дополнениями от:

31 марта, 9 апреля 2009 г., 9 февраля 2010 г., 1 ноября 2012 г., 27 февраля 2014 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Юрги от 27 февраля 2014 г. N 302 пункт 1.1 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования в приложении к городской газете "Резонанс-Ю"-"Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Семейная группа является структурным подразделением муниципального образовательного учреждения, реализующего образовательную программу дошкольного образования (далее - учреждение) в соответствии с Уставом учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Юрги от 27 февраля 2014 г. N 302 пункт 1.2 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования в приложении к городской газете "Резонанс-Ю"-"Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Семейные группы создаются с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования, обеспечения наиболее полного охвата детей дошкольным образованием, реализации индивидуального подхода в воспитании детей и поддержки:

- многодетных семей, имеющих 3 и более детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет;

- семей, имеющих 1-2 детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

- семей, имеющих 1 и более детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет и ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

Кроме того, в указанных категориях семей:

- воспитываются дети, которым не предоставлено место в детском саду;

- местом жительства является г. Юрга.

1.3. Задачи семейной группы:

расширение и развитие новых форм дошкольного образования, обеспечение наиболее полного охвата детей дошкольным образованием, реализация индивидуального подхода в воспитании детей;

поддержка многодетных семей, семей, имеющих детей-инвалидов и семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации;

предоставление родителям многодетных семей, семей имеющих детей-инвалидов и семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, возможности трудоустройства, не прерывая процесс воспитания детей.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Юрги от 27 февраля 2014 г. N 302 пункт 1.4 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования в приложении к городской газете "Резонанс-Ю"-"Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Семейная группа обеспечивает воспитание, обучение и развитие, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет.

2. Требования к кандидатам

2.1. Работником семейной группы может быть родитель (законный представитель) семьи, прошедший социально-психологическое обследование, имеющий удовлетворительные условия жизни и положительное заключение государственного органа Управления образованием за исключением:

лица, признанного судом недееспособным или ограничено дееспособным;

супругов, один из которых признан судом недееспособным или ограничено дееспособным;

супругов (одни из супругов), лишенных родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;

лица, отстраненного или освобожденного от обязанностей опекуна (попечителя), приемного родителя за ненадлежащее выполнение возложенных на него законном обязанностей;

бывших усыновителей, если усыновление отменено по их вине;

лица (один из супругов), имеющего заболевания, при наличии которых он не может осуществлять обязанности по воспитанию детей либо ему запрещена работа с детьми;

лица, не располагающего необходимыми жилищно-бытовыми условиями для организации семейных групп в жилом помещении и проживающего в жилых помещениях, не отвечающих санитарным и техническим правилам и нормам;

лица, имеющего судимость, либо которому педагогическая деятельность запрещена приговором суда, либо имеющего неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР;

лица, не имеющего среднего (полного) общего образования.

2.2. При подборе младшего воспитателя семейной группы учитываются условия проживания семьи, нравственные и личное качества, гарантирующие гуманистический характер взаимодействия с детьми, способность к выполнению возложенных обязанностей, отношение членов семьи кандидата с детьми.

2.3. Семейная группа создается после соответствующего социально-психологического обследования кандидата на должность младшего воспитателя, обследования условий жизни его семьи и вынесения положительного заключения муниципального органа управления образованием.

3. Создание семейной группы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Юрги от 27 февраля 2014 г. N 302 пункт 3.1 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования в приложении к городской газете "Резонанс-Ю"-"Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Решение об открытии семейной группы принимается с учетом требований, предусмотренных разделом 2 настоящего Порядка, и при наличии:

- письменного заявления от кандидата в муниципальный орган управления образованием по месту жительства кандидата;

- акта обследования муниципальным органом управления образованием жилищно-бытовых, социальных условий жизни и психологического климата в семье кандидата;

- документы, подтверждающие трудную жизненную ситуацию (медицинская справка, подтверждающая инвалидность или заболевание, справка, подтверждающей факт нахождения кандидата в состоянии или под угрозой увольнения, или наличия у предприятия просроченной задолженности по заработной плате, справка, подтверждающая статус семьи как малообеспеченной и др.)

- ходатайство муниципального органа управления образованием, согласованное заместителем Главы по социальным вопросам, об открытии семейной группы на базе семьи заявителя.

Решение об открытии семейной группы на базе семей, имеющих 1-2 детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, решение об открытии семейной группы согласовывается с комиссией по вопросам дошкольного образования Кемеровской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Юрги от 27 февраля 2014 г. N 302 пункт 3.2 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования в приложении к городской газете "Резонанс-Ю"-"Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Решение об открытии семейной группы на базе семей, имеющих 1-2 детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, решение об открытии семейной группы согласовывается с комиссией по вопросам дошкольного образования Кемеровской области.

3.3. Семейная группа организуется в жилых помещениях (частных жилых домах или квартирах) по месту проживания семьи.

3.4. Для начала работы семейной группы необходимы следующие документы:

- Порядок об организации семейных групп, являющихся структурными подразделениями муниципальных дошкольных образовательных учреждений, утвержденный Администрацией города;

- служебная записка руководителя учреждения о введении дополнительных штатных единиц;

- Постановление администрации города о введении дополнительных штатных единиц в штатное расписание дошкольного образовательного учреждения для организации воспитательно-образовательного процесса в семейной группе;

- приказ Управления образованием о разрешении на открытие структурного подразделения детского сада - семейной группы;

- приказ руководителя образовательного учреждения об открытии структурного подразделения - семейной группы;

- приказ о принятии на должность младшего воспитателя семейной группы родителя (законного представителя) семьи;

- документы на детей (медицинская карта, прививочная карта, свидетельство о рождении);

- трудовой договор с младшим воспитателем семейной группы;

- документы младшего воспитателя (медицинская книжка, трудовая книжка, документы об образовании, ИНН, пенсионное страховое свидетельство, паспортные данные, аттестационный лист).

4. Организация деятельности семейной группы

4.1. Для организации деятельности семейной группы в штатное расписание учреждения вводятся дополнительные штатные единицы. На должность младшего воспитателя назначается родитель (законный представитель) семьи.

Работник семейной группы зачисляется в штат учреждения. С работником семейной группы заключается трудовой договор на период функционирования семейной группы.

4.2. Для родителя-работника семейной группы должность младшего воспитателя семейной группы является основным местом работы; замещение должности младшего воспитателя семейной группы по совместительству не допускается.

4.3. Родитель (законный представитель) семьи принимается на должность младшего воспитателя. Заработная плата работника семенной группы 5000 рублей (с учетом удержанного подоходного налога) будет составляться из 1 ставки младшего воспитателя + 1 тысяча рублей (доплаты воспитателям и младшим воспитателям) + оставшиеся до 5000 рублей денежные средства можно дополнить как совмещение за расширение объема работ 0,25 ставками кухонного работника или 0,25 ставками рабочего по комплексному обслуживанию.

4.4. Работник семейной группы имеет право на отпуск. В период отпуска оплата за питание детей не производится, кроме того, не производится доплата воспитателям и младшим воспитателям (1 тысяча рублей).

4.5. Работнику семейной группы оплачивается больничный лист в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации. На этот период оплата за питание детей не производится, кроме того, не производится доплата воспитателям и младшим воспитателям (1 тысяча рублей).

4.6. Организация питания в семейной группе детского сада, возлагается на родителя- младшего воспитателя. Денежный норматив на питание 1 ребенка в день составляет 70 рублей (родителю-младшему воспитателю выплачиваются деньги на питание детей в возрасте от 2-х месяцев до 7-лет, питание детей, детей-инвалидов в возрасте от 7 до 18 лет не оплачивается рублей). При организации питания детей в семейной группе возможны два варианта:

Вариант 1. Работники семейных групп получают деньги на питание детей в детском саду 1 раз в месяц. Все продукты, которые они покупают в магазине, должны соответствовать рекомендуемому набору продуктов для питания детей в дошкольном образовательном учреждении. В магазине родитель-младший воспитатель берет чеки на продукты, на которых обязательно должна быть печать магазина и подпись продавца. В конце каждого месяца он составляет авансовый отчет по питанию детей по установленной форме, к которому прикладываются все чеки. Отчет представляется младшим воспитателем семейной группы в детский сад, где его сначала проверяет медицинская сестра дошкольного образовательного учреждения на соответствие купленных продуктов согласно утвержденного перечня (приложение), затем авансовый отчет утверждается руководителем дошкольного образовательного учреждения и передается в бухгалтерию.

Вариант 2. Работники семейных групп получают продукты питания в детском саду 1-2 раза в месяц. Они имеют право подать заявку на необходимые продукты питания согласно приложенному перечню (приложение) по выбору, на сумму, не превышающую 70 рублей на одного ребенка.

4.7. Трудовые отношения с родителем-младшим воспитателем прекращаются в следующих случаях:

- дети из семейной группы достигли семилетнего возраста и поступили в школу;

- ребенку предоставлено место в детском саду, он переведен из семейной группы в группу полного дня образовательного учреждения.

4.8. Медицинское обслуживание детей, посещающих семейную группу, осуществляется в порядке, установленном в учреждении.

4.9. Младший воспитатель семейной группы проходит обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

4.10. Воспитанники семейной группы являются воспитанниками учреждения и принимаются в учреждение в порядке, установленном Уставом учреждения, на основании медицинского заключения.

4.11. Младший воспитатель семейной группы наряду с учреждением несет ответственность за жизнь, здоровье, воспитание и обучение воспитанников семейной группы.

4.12. Режим работы семейной группы определяется Уставом учреждения, договором между учреждением и родителем (законным представителем) детей семейной группы. Администрация учреждения осуществляет контроль за функционированием семейной группы. Занятия с детьми и другие виды деятельности могут проводиться как в здании учреждения, так и в домашних условиях.

4.13. Педагоги и специалисты детского сада оказывают методическую и консультативную помощь родителю-младшему воспитателю.

4.14. С детьми семейной группы детского сада занимаются следующие специалисты (состоящие в штате детского сада):

- учитель-логопед;

- педагог-психолог;

- музыкальный руководитель;

- воспитатель по ФИЗО.

4.15. Социальный педагог или старший воспитатель должны регулярно посещать группу на дому, обращая особое внимание на предметно-развивающую среду, количество и качество детских работ, соблюдение режимных моментов, двигательного режима.

Заместитель Главы города по социальным вопросам

С.М. Кацап