Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Главы города
от 27 февраля 2009 г. N 21
Информационная карта участника
N п/п |
Общие положения |
|
1. |
Полное наименование предприятия |
|
2. |
Краткое наименование предприятия |
|
3. |
Организационно-правовая форма |
|
4. |
Год основания предприятия |
|
5. |
ИНН |
|
6. |
Виды деятельности |
|
7. |
Юридический адрес |
|
8. |
Почтовый адрес |
|
9. |
ФИО руководителя предприятия |
|
10. |
Телефон руководителя предприятия |
|
11. |
Среднесписочная численность работников |
|
N п/п |
Общеэкономические показатели |
За отчетный год |
1. |
Объем реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб. |
|
2. |
Месячный фонд заработной платы, тыс. руб. |
|
3. |
Выплаты социального характера, тыс. руб. (на 1 работника) |
|
4. |
Удельный вес заработной платы в себестоимости, % |
|
5. |
Материальная помощь работникам, тыс. руб. (на 1 работника) |
|
6. |
Среднемесячная з/пл. по предприятию на одного работника, руб. |
|
6.1. |
Среднемесячная з/пл. руководителей, руб. |
|
6.2. |
Среднемесячная з/пл. специалистов, руб. |
|
6.3 |
Среднемесячная з/пл. рабочих, руб. |
|
7. |
Средний размер премий и поощрительных выплат на 1 работника, руб. |
|
N п/п |
Охрана здоровья и безопасные условия труда |
За отчетный год |
1. |
Затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда, тыс. руб.. |
|
2. |
Затраты на медицинское обслуживание работников, тыс. руб. |
|
3. |
Затраты на мероприятия по охране труда на 1 работника, тыс. руб. |
|
4. |
Наличие соглашения по охране труда (да, нет) |
|
5. |
Количество пострадавших при несчастных случаях на производстве, чел. |
|
5.1. |
С тяжелым исходом |
|
5.2. |
Групповых |
|
6. |
Количество рабочих мест: всего аттестованных по условиям охраны труда |
|
7. |
Количество работников, прошедших обучение по охране труда, чел. |
|
8. |
Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), тыс. руб. |
|
9. |
Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс. руб. (из расчета на 1 работника) |
|
N п/п |
Социально-экономическая деятельность |
За отчетный год |
1. |
Наличие профсоюзной организации (да, нет) |
|
2. |
Наличие комиссии по трудовым спорам да, нет) |
|
3. |
Соотношение количества работающих женщин от общего числа работников, % |
|
4. |
Соотношение количества работающих инвалидов от общего числа работников, % |
|
5. |
Затраты на дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, социальные гарантии, льготы и компенсации, тыс. руб. |
|
5.1. |
В том числе на 1 работника, руб. |
|
6. |
Затраты на содействие трудоустройству высвобождаемых работников, тыс. руб. |
|
7. |
Средняя продолжительность ежегодных (в том числе дополнительных) оплачиваемых отпусков на 1 работника, дни |
|
7.1. |
Руководителей |
|
7.2 |
Специалистов |
|
7.3 |
Рабочих |
|
8. |
Участие в социальных проектах города |
|
Руководитель организации
________________________________________________________________
МП
Главный бухгалтер
_______________________________________________________________
Председатель профсоюзной организации
________________________________________________________________
Начальник управления делами |
В.И. Вылегжанина |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации г. Кемерово от 27 февраля 2009 г. N 21 "О внесении изменений в постановление Главы города... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.