Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 30. Гарантии деятельности кандидатов
1. Работодатель обязан предоставить кандидату по его желанию неоплачиваемый отпуск с момента регистрации до момента опубликования результатов выборов.
2. Кандидат до опубликования итогов выборов по избирательному округу, по которому он баллотируется, не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении, организации любой формы собственности (за исключением случаев их ликвидации), исключен из учебного заведения или переведен на нижеоплачиваемую работу без согласия соответствующей избирательной комиссии.
3. Кандидат со дня регистрации и до дня опубликования результатов выборов имеет право на бесплатный проезд на всех видах пассажирского транспорта (кроме такси) в пределах соответствующего города, района.
4. Кандидат не может быть привлечен к уголовной ответственности или подвергнут мерам административного взыскания, налагаемым в судебном порядке, без согласия прокурора соответствующего города, района. Меры пресечения и иные уголовно-процессуальные меры могут быть применены к кандидату только по решению соответствующего районного, городского суда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.