Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 марта 2010 г. N 120 "О Порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника государственного учреждения здравоохранения Кемеровской области при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 марта 2010 г. N 120
"О Порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае
гибели работника государственного учреждения здравоохранения
Кемеровской области при исполнении им трудовых обязанностей
или профессионального долга во время оказания медицинской
помощи или проведения научных исследований"

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14 июля 2015 г. N 221 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", пунктом 16 статьи 4 Закона Кемеровской области от 17.02.2004 N 7-ОЗ "О здравоохранении", в целях предоставления социальных гарантий медицинским, фармацевтическим и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника государственного учреждения здравоохранения Кемеровской области при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.

2. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н. Ващенко) финансировать расходы на осуществление выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника государственного учреждения здравоохранения Кемеровской области при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга.

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н. Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) и управлению компьютерных технологий Администрации Кемеровской области (С.Л. Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14 июля 2015 г. N 221 пункт 5 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам здравоохранения) А.С. Сергеева.

Губернатор Кемеровской области

А.М. Тулеев

Порядок
выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника государственного учреждения здравоохранения Кемеровской области при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований
(утв. постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 марта 2010 г. N 120)

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2015 г.

1. Настоящий Порядок определяет размер и условия предоставления единовременного денежного пособия в случае гибели работника государственного учреждения здравоохранения Кемеровской области (далее - работник) при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее - пособие).

2. Выплата пособия производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных по подразделу "Социальное обеспечение населения" (из средств областного бюджета, предусмотренных на оказание экстренной адресной материальной помощи гражданам), департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - департамент) в 5-дневный срок со дня принятия соответствующего решения на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

3. Пособие выплачивается в размере, равном величине двенадцатикратной суммы минимального размера оплаты труда, определенной в установленном законом порядке.

4. Пособие выплачивается единовременно в равных долях членам семьи погибшего работника:

а) супруге (супругу), состоящей (состоящему) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с работником;

б) родителям работника;

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14 июля 2015 г. N 221 в подпункт в пункта 4 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) детям работника, не достигшим 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающимся в образовательных организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по очной форме обучения, не достигшим 23 лет.

5. Государственное учреждение здравоохранения Кемеровской области, в котором работал погибший работник, в 20-дневный срок со дня его гибели письменно уведомляет семью погибшего работника о возможности выплаты пособия, порядке и условиях его выплаты, а также направляет в департамент:

а) акт о несчастном случае на производстве, акт о расследовании несчастного случая на производстве со смертельным исходом, подтверждающие гибель работника при исполнении им трудовых обязанностей во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований;

б) справку о размере пособия, подлежащего выплате семье погибшего работника, в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;

в) документ (справку), определяющий состав членов семьи погибшего работника, имеющих право на получение пособия в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

6. Для получения пособия с заявлением обращаются все совершеннолетние члены семьи погибшего работника (несовершеннолетние дети включаются в заявление родителя), указанные в пункте 4 настоящего Порядка (далее - получатели пособия), с представлением в департамент следующих документов:

а) заявление о выплате пособия;

б) паспорт и (или) иной документ, удостоверяющий личность и место жительства члена семьи погибшего работника, а также подтверждающий их родственные отношения;

в) свидетельство о смерти погибшего работника;

г) справка с места жительства семьи погибшего работника, подтверждающая совместное проживание с ним члена семьи, за исключением членов семьи, проживавших отдельно;

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14 июля 2015 г. N 221 подпункт д пункта 6 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) справка из образовательной организации об обучении ребенка (детей) с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения).

Информация об изменениях:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14 июля 2015 г. N 221 пункт 7 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Документы, необходимые для выплаты пособия, могут быть представлены в департамент как непосредственно заявителем, так и через государственное учреждение здравоохранения Кемеровской области, в котором работал погибший работник.

Специалист департамента при приеме от заявителя документов, указанных в подпунктах "б", "в", "д" пункта 6 настоящего Порядка, осуществляет сверку копий документов с их оригиналами.

8. Решение о выплате пособия либо об отказе в его выплате принимается начальником департамента в 10-дневный срок со дня подачи заявления о выплате пособия и прилагаемых к нему документов при условии поступления в департамент документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

В решении о выплате пособия указываются все члены семьи погибшего работника, которым выплачивается пособие.

9. О принятом решении заявитель уведомляется в письменной форме, в случае отказа в выплате пособия в уведомлении указывается причина отказа.

Причиной отказа являются:

непредставление заявителем документов (или представление не в полном объеме), необходимых в соответствии с настоящим Порядком для выплаты пособия;

представление документов, необходимых в соответствии с настоящим Порядком для выплаты пособия, лицом, не имеющим права на пособие;

при представлении заявителем заведомо недостоверных сведений или документов, по форме или содержанию не соответствующих требованиям действующего законодательства.

10. Пособие выплачивается получателю лично либо при наличии оформленной соответствующим образом доверенности его представителю.

11. Департамент вправе проводить проверки сведений, являющихся основанием для выплаты пособия, запрашивать в органах внутренних дел, органах опеки и попечительства, органах ЗАГС информацию, необходимую для решения вопроса об установлении пособия.

12. Решение об отказе в выплате пособия выдается в письменном виде и может быть обжаловано в суд.

Заместитель Губернатора Кемеровской области

А.С. Сергеев