Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 24. Социальные гарантии и льготы работникам образовательных учреждений
1. Педагогическим работникам образовательных учреждений минимальные ставки заработной платы и должностные оклады устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.
Согласно статье 29 настоящего Закона пункт 2 статьи 24 вступает в силу с 1 января 2002 года
2. Педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу) со дня присвоения квалификационной категории в следующем размере:
за вторую категорию - 10 процентов от тарифной ставки (должностного оклада),
за первую категорию - 20 процентов от тарифной ставки (должностного оклада),
за высшую категорию - 50 процентов от тарифной ставки (должностного оклада).
Согласно статье 29 настоящего Закона пункт 3 статьи 24 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2001 года
3. Педагогическим работникам образовательных учреждений - молодым специалистам, окончившим средние и высшие учебные заведения, устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу) в зависимости от стажа работы в следующем размере:
до одного года - 40 процентов от тарифной ставки (должностного оклада);
от одного года до двух лет - 30 процентов от тарифной ставки (должностного оклада);
от двух до трех лет - 20 процентов от тарифной ставки (должностного оклада);
при наличии диплома с отличием вне зависимости от стажа работы - 50 процентов от тарифной ставки (должностного оклада).
Согласно статье 29 настоящего Закона пункт 4 статьи 24 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2001 года
4. Педагогическим работникам, имеющим звания "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный учитель РСФСР", "Заслуженный работник высшей школы", устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу), пенсии в размере трех базовых сумм, установленных Федеральным законом от 07.08.2000 N 122-ФЗ "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации". Педагогическим работникам, имеющим звание "Народный учитель", устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу), пенсии в размере пяти базовых сумм, установленных Федеральным законом "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации". Ежемесячная надбавка вышеназванным лицам выплачивается только к тарифной ставке (должностному окладу) либо пенсии.
Согласно статье 29 настоящего Закона пункт 5 статьи 24 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2003 года
5. Педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу) за выслугу лет дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующем размере:
от одного года до пяти лет - 10 процентов от тарифной ставки (должностного оклада);
от пяти до десяти лет - 20 процентов от тарифной ставки (должностного оклада);
от десяти до пятнадцати лет - 30 процентов от тарифной ставки (должностного оклада);
свыше пятнадцати лет - 40 процентов от тарифной ставки (должностного оклада).
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:
время работы в образовательных учреждениях;
время работы в органах государственной власти и местного самоуправления Кемеровской области;
время военной службы граждан, если в течение года после
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.