Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 июня 2011 г. N 287 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.07.2010 N 329 "Об утверждении Методики установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядка ее выплаты" (утратило силу)

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 июня 2011 г. N 287
"О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.07.2010 N 329 "Об утверждении Методики установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядка ее выплаты"

ГАРАНТ:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 11 августа 2014 г. N 315 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.07.2010 N 329 "Об утверждении Методики установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядка ее выплаты" следующие изменения:

1.1. В пункте 2 слова "Начальнику департамента образования и науки Кемеровской области Г.А. Вержицкому" заменить словами "Департаменту образования и науки Кемеровской области (Е.А. Пахомова)".

1.2. В пункте 5 слова "начальника департамента образования и науки Кемеровской области Г.А. Вержицкого" заменить словами "заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры и спорта) Е.Л. Рудневу".

1.3. Пункт 2.3 Методики установления размера компенсации работникам, привлекаемым к подготовке и проведению единого государственного экзамена, и порядка ее выплаты (далее - Методика), утвержденной постановлением, изложить в следующей редакции:

"2.3. Размеры компенсации за один час работы определяются исходя из размера должностного оклада, ставки заработной платы по соответствующей профессионально-квалификационной группе должностей, установленного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области", с учетом районного коэффициента и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда по формуле:

R=M x 1,3 x L, где:

R - размер компенсации за один час работы;

М - размер должностного оклада, ставки заработной платы соответствующей профессионально-квалификационной группы должностей:

для категорий работников, указанных в приложении N 1 к настоящей Методике, берется должностной оклад, ставка заработной платы по профессионально-квалификационной группе должностей педагогических работников четвертого квалификационного уровня (приложение N 6 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области, утвержденному постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области");

для работников, выполняющих технологические операции, указанные в приложении N 2 к настоящей Методике, берется должностной оклад, ставка заработной платы по профессионально-квалификационной группе профессий рабочих в сфере образования первого уровня (приложение N 11 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области, утвержденному постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области");

1,3 - районный коэффициент;

L -коэффициенты ставок почасовой оплаты труда по категории работников и видам технологических операций согласно приложениям N 1, 2 к настоящей Методике.".

1.4. Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда, являющиеся приложениями N 1, 2 к Методике, изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Методике
установления размера компенсации
работникам, привлекаемым к подготовке
и проведению единого государственного экзамена,
и порядку ее выплаты

Коэффициенты
ставок почасовой оплаты труда по категории работников

N	Категория/должность работника	Требования к квалификации	Размеры коэффициентов
1	Председатель, член государственной экзаменационной комиссии		0,042
2	Уполномоченный представитель государственной экзаменационной комиссии		0,036
3	Руководитель пункта проведения экзамена		0,042
4	Помощник руководителя пункта проведения экзамена		0,024
5	Председатель, член конфликтной комиссии		0,042
6	Председатель, заместитель председателя, член предметной комиссии	Доктор наук	0,091
		Кандидат наук	0,069
		Без ученой степени	0,046
7	Составитель аналитических материалов по предметам		0,042

Приложение N 2
к Методике
установления размера компенсации
работникам, привлекаемым к подготовке
и проведению единого государственного экзамена,
и порядку ее выплаты

Коэффициенты ставок
почасовой оплаты труда по видам технологических операций

N	Технологические операции	Размеры коэффициентов
1	Станция сканирования	0,041
2	Станция экспертизы	0,041
3	Станция сортировки	0,041
4	Станция верификации	0,049

".

2. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н. Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) и департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л. Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры и спорта) Е.Л. Рудневу.

4. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.

Губернатор Кемеровской области

А.М. Тулеев