Постановление администрации г. Кемерово от 15 апреля 2011 г. N 47 "О внесении изменений в постановление Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" (утратило силу)

Постановление администрации г. Кемерово от 15 апреля 2011 г. N 47
"О внесении изменений в постановление Главы города от 08.07.2005 N 69
"О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г. Кемерово от 19 мая 2011 г. N 57 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ и пунктом 2 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

1. Внести следующие изменения в постановление Главы города от 08.07.2005 N 69 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений":

2. П. 5.8 раздела 5 "Доплаты" приложения N 4 "Положения об отраслевых особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения" к постановлению читать в следующей редакции:

"5.8. Установить стимулирующие ежемесячные доплаты к должностному окладу:

- врачам-специалистам, имеющим ученую степень кандидата медицинских наук, в сумме 2 000 (две тысячи) рублей;

- врачам-специалистам, имеющим ученую степень доктора медицинских наук, в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей;

- заведующим отделениями, имеющим ученую степень кандидата медицинских наук, в сумме 10 000 (десять тысяч) рублей;

- заведующим отделениями, имеющим ученую степень доктора медицинских наук, в сумме 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей.".

3. Дополнить раздел 5 "Доплаты" приложения N 4 "Положения об отраслевых особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения" к постановлению следующими пунктами:

3.1. "5.9. Установить стимулирующие ежемесячные доплаты к должностному окладу:

- заведующим поликлиническими отделениями, в сумме 3 000 (три тысячи) рублей;

- заведующим поликлиникой, в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей.".

3.2. "5.10. Установить доплату в размере 20% за выполнение важной (особо важной) и ответственной (особо ответственной) работы к часовой тарифной ставке водителям автомобилей скорой медицинской помощи. Применение доплаты за выполнение важной (особо важной) и ответственной (особо ответственной) работы к часовой тарифной ставке образует новую часовую тарифную ставку и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.".

3.3. "5.11. Установить с 01.04.2011 стимулирующий персональный повышающий коэффициент в размере 1,3 к часовой тарифной ставке водителям автомобилей скорой медицинской помощи. Применение стимулирующего персонального повышающего коэффициента к часовой тарифной ставке образует новую часовую тарифную ставку и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.".

4. Дополнить раздел 7 "Другие вопросы оплаты труда" приложения N 4 "Положения об отраслевых особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения" к постановлению пунктом 7.8 следующего содержания:

"7.8. Выплата заработной платы медицинскому и прочему персоналу в период проведения профилактических работ в целях поддержания готовности родильных домов и отделений производится в размере не менее двух третей должностного оклада (тарифной ставки), рассчитанных пропорционально времени проведения профилактических работ.".

5. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Фёдорову.

Глава города

В.В. Михайлов