Статья 35. Орган по вопросам государственной службы

Статья 35. Орган по вопросам государственной службы

1. Управление государственной службой направлено на кадровое, организационное и нормативно-правовое обеспечение государственной службы, осуществление прав и исполнение обязанностей государственными служащими, контроль соблюдения ограничений и выполнения гарантий для государственных служащих.

2. Органом управления государственной службой Кемеровской области является департамент по делам государственной службы Кемеровской области, являющийся самостоятельным органом с правом юридического лица в системе исполнительной власти области. Председатель департамента утверждается представительным (законодательным) органом власти Кемеровской области по представлению руководителя исполнительной власти области.

Департамент по делам государственной службы Кемеровской области осуществляет свою деятельность на основании федерального Закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", настоящего Закона области, иных законодательных актов Российской Федерации и Кемеровской области и в соответствии с Положением о департаменте по делам государственной службы Кемеровской области, утверждаемым совместным решением представительного (законодательного) и исполнительного органов власти Кемеровской области.

3. Департамент по делам государственной службы Кемеровской области:

а) организует и руководит работой по прогнозированию и планированию кадрового обеспечения государственной службы;

б) анализирует состояние и эффективность кадровой службы в органах государственной власти Кемеровской области;

в) координирует работу по нормативно - правовому обеспечению государственной службы, разработку нормативных правовых актов по вопросам организации государственной службы;

г) организует совместно с соответствующими государственными органами работу по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций и квалификационных экзаменов и информирует граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей;

д) ведет Реестр государственных должностей Кемеровской области и Реестр государственных служащих Кемеровской области;

е) защищает права государственных служащих в государственных органах и судах;

ж) осуществляет методическое руководство кадровой службой государственных органов;

з) обеспечивает контроль исполнения документов федерального органа по вопросам государственной службы;

и) рассматривает иные вопросы, отнесенные действующим законодательством к компетенции департамента.