В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области, утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В пункте 3.2:
1.1.1. В подпункте 3.2.8:
в абзаце первом слова "с учетом повышающих коэффициентов, предусмотренных пунктами 2.6 и 2.7" заменить словами "с учетом повышающего коэффициента, предусмотренного пунктом 2.7";
в абзаце четвертом слова "устанавливается без начисления районного коэффициента и" исключить.
1.1.2. В подпункте 3.2.12 после слов "Отличник социально-трудовой сферы" дополнить словами ", "Отличник здравоохранения".
1.2. В пункте 4.6:
абзац второй после слов "Отличник социально-трудовой сферы" дополнить словами ", "Отличник здравоохранения".
в абзаце третьем слова "персональной квалификационной надбавки надбавка устанавливается" заменить словами "стимулирующей выплаты выплата устанавливается".
1.3. В абзацах 2 и 3 пункта 5.2 слова "оклада с учетом повышающих коэффициентов, предусмотренных пунктом 2.6 настоящего Положения" заменить словами "оклада (должностного оклада)".
1.4. В абзаце первом пункта 5.3 цифры "2.6," исключить.
1.5. В подпункте 5.5.1:
в абзаце третьем слова "предусмотренных пунктами 2.6, 2.7" заменить словами "предусмотренных пунктом 2.7".
в абзаце десятом слово "надбавка" заменить словом "выплата".
1.6. В сноске к таблице "Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по общеотраслевым профессиям рабочих, не указанным в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих" приложения N 1 к Положению слово "надбавка" заменить словом "выплата".
1.7. В порядке проведения тарификации работников учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области приложения N 3 к Положению:
1.7.1. В пункте 5 слово "надбавок" заменить словом "выплат".
1.7.2. В пункте 8:
слова "В формах тарификационного списка N 1, 2 и 3" заменить словами "В формах N1, 2, 3 тарификационного списка работников";
по тексту слово "надбавки" заменить словом "выплаты".
1.7.3. В форме N 1 тарификационного списка работников в заголовке:
графы 14 слово "надбавки" заменить словом "выплаты";
граф 16 и 17 слово "надбавка" заменить словом "выплата".
1.7.4. В форме N 2 тарификационного списка работников в заголовке:
графы 14 слово "надбавки" заменить словом "выплаты";
граф 16, 17 и 18 слово "надбавка" заменить словом "выплата".
1.7.5. В форме N 3 тарификационного списка работников в заголовке:
графы 14 слово "надбавки" заменить словом "выплаты";
граф 16 и 17 слово "надбавка" заменить словом "выплата".
1.8. В порядке исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на установление выплаты за непрерывный стаж работы, приложения N 6 к Положению:
в абзаце втором подпункта 1.1, абзаце первом подпункта 1.3 и пункте 3 слово "надбавки" заменить словом "выплаты";
в подпункте 2.7 слово "Надбавки" заменить словом "Выплаты".
2. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н. Вовченко), главному управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В. Горелкин), департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л. Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по финансам) - начальника главного финансового управления Кемеровской области С.Н. Ващенко и заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам социальной политики) А.С. Сергеева.
4. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2011.
Губернатор |
А.М. Тулеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указано, что работникам учреждений, имеющим нагрудный знак Министерства здравоохранения и социальной защиты "Отличник здравоохранения", могут устанавливаться стимулирующие выплаты в размере 10 % оклада, ставки заработной платы.
Кроме того, уточнено, что ежемесячная специальная стимулирующая выплата за работу в учреждениях социального обслуживания населения, ставки заработной платы и абсолютный размер повышения больше не исчисляются с учётом размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по занимаемой должности соответствующего квалификационного уровня ПКГ. А выплата за классность водителей 1 и 2 класса устанавливается с учетом должностного оклада (ранее - с учетом повышающих коэффициентов).
Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 5 октября 2011 г. N 457 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 N 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области"
Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Текст постановления размещен на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" 6 октября 2011 г.