Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 декабря 2011 г. N 589
"О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации
Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении
об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской
области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта
Кемеровской области"
В целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, молодежной политики Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области, утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 (в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.08.2011 N 375), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. К выплатам за интенсивность и высокие результаты работы относятся:
выплаты за участие в подготовке спортсмена высокого класса;
выплаты к должностному окладу за наличие почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", нагрудного знака "Отличник физической культуры и спорта", почетного звания "Почетный работник общего образования Российской Федерации", нагрудного знака "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" по соответствующему профилю учреждения;
прочие выплаты, установленные в локальном акте учреждения".
1.2. Абзац 2 подпункта 3.2.1 изложить в следующей редакции:
"Выплата устанавливается указанным работникам при наличии в составе занимающихся (обучающихся) спортсменов высокого класса, зачисленных на этап спортивного совершенствования или высшего спортивного мастерства по соответствующему виду спорта, показавших высокий спортивный результат в данном учреждении, при условии непосредственного участия этих работников в обеспечении учебно-тренировочного процесса при подготовке спортсмена к достижению высокого спортивного результата, включающего в себя:".
1.3. Подпункт 3.2.3 изложить в следующей редакции:
"3.2.3. Работникам государственных учреждений физической культуры и спорта, молодежной политики устанавливаются выплаты к должностному окладу за наличие почетного знака по профилю учреждения "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", нагрудного знака "Отличник физической культуры и спорта", почетного звания "Почетный работник общего образования Российской Федерации", нагрудного знака "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" в размере 20 процентов.
При наличии у работника двух оснований (наличие 2 и более почетных знаков/званий) выплата к должностному окладу производится по одному основанию со дня его присвоения".
1.4. Раздел 6 дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:
"6.3. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы".
2. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н. Вовченко), главному управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В. Горелкин) и департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л. Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры и спорта) Е.Л. Рудневу.
4. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
И.о. Губернатора |
В.П. Мазикин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что работники, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Установлено, что к стимулирующим выплатам за интенсивность и высокие результаты работы также относятся выплаты к должностному окладу за наличие почетного звания "Почетный работник общего образования Российской Федерации" и нагрудного знака "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" по соответствующему профилю учреждения. Выплаты за наличие знака "Почетный работник общего образования Российской Федерации" к вышеуказанной категории выплат теперь не относятся. Уточнен порядок назначения выплат. Указано, что при наличии у работника двух оснований (наличие 2 и более почетных знаков/званий) выплата к должностному окладу производится по одному основанию со дня его присвоения.
Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23 декабря 2011 г. N 589 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 N 128 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области"
Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
Текст постановления размещен на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" 27 декабря 2011 г.
Постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 12 февраля 2021 г. N 72 настоящий документ признан утратившим силу с 12 февраля 2021 г.