Приложение N 7

Приложение N 7

к постановлению

администрации г. Кемерово

от 6 сентября 2012 г. N 1367

Показатели
стимулирования руководителя муниципального образовательного
учреждения "Центр диагностики и консультирования"

N п/п	Критерии	Показатели		Измерители (индикаторы) показателей	Расчет показателей	Источник данных	Периодичность оценивания
2	3	4		5	6	7	2
1. Качество и доступность образования максимальное количество баллов- 45)
1.1.	Обеспечение качества и доступности услуг, предоставляемых учреждением	1.1.1. Выполнение плана оказания услуг		Процент потребителей, воспользовавшихся услугами (от числа запланированных)	95%-100%- 10 баллов; 85%-94% -8 баллов;	Статистический отчет	Один раз в отчетный период
		1.1.2. Выполнение программ учебного плана		Процент выполнения лицензированных программ дополнительного образования	96%-100%- 10 баллов; 85%-94% -8 баллов;	Отчеты	Один раз в отчетный период
		1.1.3. Обеспечение специалистов образовательных учреждений города организационно-методической помощью по вопросам обучения и воспитания детей с проблемами школьной и социальной адаптации, внедрение современных форм и методов социально-психологической поддержки населения		Процент выполнения запланированных мероприятий методической, консультативной, информационно-аналитической и мониторинговой направленности	95%-100%-10 баллов; 85%-94% -8 баллов	Справки, сводные аналитические мониторинговые отчеты	Один раз в отчетный период
		1.1.4. Информационно-аналитическое сопровождение опытно-экспериментальной деятельности образовательных учреждений по вопросам сохранения и укрепления здоровья обучающихся (воспитанников)		Факт наличия информационно-методических разработок, рекомендаций, программ и пособий, имеющих рецензию	При наличии 3-х и более разработок - 5 баллов;	Статистический отчет	Один раз в отчетный период
		Пропаганда психолого-педагогических знаний и здорового образа жизни в СМИ. Выполнение плана выпуска информационно-методических сборников, рекомендаций, пособий, программ для педагогов, психологов, руководителей ОУ		Факт наличия публикаций	При наличии 3-х и более публикаций- 5 баллов;	Печатные работы, опубликованные материалы	Один раз в отчетный период
		1.1.6. Обобщение и представление опыта работы учреждения на конкурсах, конференциях, семинарах		Уровень участия в конкурсах, конференциях, семинарах	Федеральный- 5 баллов; областной - 4 балла; городской - 3 балла Макс. кол-во -5 баллов	Дипломы, грамоты, сертификаты и прочее	Один раз в отчетный период
2. Создание условий для осуществления уставной деятельности (максимальное количество баллов-35)
2.1.	Соблюдение нормативно-правовых актов в части деятельности учреждения		2.1.1. Отсутствие обоснованных предписаний и санкций со стороны контрольных и надзорных органов	Факт отсутствия предписаний	Отсутствие- 5 баллов;	Документация организаций, контролирующих деятельность учреждения	Один раз в отчетный период
2.2.	Сохранение жизни и здоровья потребителей услуг и работников учреждения		2.2.1. Отсутствие травматизма по вине учреждения	Факт отсутствия травм	Отсутствие- 5 баллов;	Акты	Один раз в отчетный период
2.3.	Материально-техническое обеспечение предоставляемых услуг		2.3.1. Оснащенность современными техническими средствами	Внедрение и использование технических средств, компьютерных программ, оборудования, необходимых в деятельности всех подразделений учреждения	Факт внедрения и использования- 5 баллов;	Отчеты, справочная информация	Один раз в отчетный период
			2.3.2. Использование действующего сайта	Ежемесячное обновление	Факт регулярного обновления- 5 баллов;	Справка отдела кадров учреждения	Один раз в отчетный период
2.4.	Обеспеченность высококвалифицированными кадрами		2.4.1. Укомплектованность кадрами в соответствии со специализацией учреждения	Процент обеспеченности педагогами в соответствии со штатным расписанием	95%-100% - 5 баллов; 85% -94%- 2 балла	Справка отдела кадров учреждения	Один раз в отчетный период
			2.4.2. Качественный состав кадров	Процентное соотношение педагогов, имеющих квалификационные категории, к общему числу педагогического персонала	60%- 70% - 5 баллов; 50% -59% - 4 балла	Справка отдела кадров учреждения	Один раз в отчетный период
			2.4.3. Повышение квалификации сотрудников	Процент выполнения плана повышения квалификации	90%-100%- 5 баллов;	Справка отдела кадров учреждения	Один раз в отчетный период
3. Эффективность управленческой деятельности (максимальное количество баллов- 20)
3.1.	Удовлетворенность потребителей качеством услуг		3.1.1. Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения	Факт отсутствия жалоб	Отсутствие жалоб- 9 баллов;	Информация от образовательных учреждений, управления образования, потребителей услуг	Один раз в отчетный период
3.2.	Эффективность использования бюджетных средств, направляемых на содержание помещений		3.2.1. Экономия электроэнергии	Сокращение количества потребления электроэнергии без ущерба для деятельности учреждения	Экономия: до 3% от утвержденных лимитов- 1 балл; более 3% - 3 балла.	Справка МУ "ЦБ УО"	Один раз в отчетный период
			3.2.2. Экономия водных ресурсов	Сокращение количества потребления водных ресурсов без ущерба для деятельности учреждения	Экономия: до 3% от утвержденных лимитов- 1 балл; более 3% - 3 балла.	Справка МУ "ЦБ УО"	Один раз в отчетный период
3.3.	Исполнительская дисциплина		3.3.1. Соблюдение сроков и порядка представления установленных форм отчетности и другой запрашиваемой информации	Факт соблюдения сроков и качества предоставляемой документации	Соблюдение сроков и качества предоставляемых- 5 баллов;	Информация ЦБ, УО	Один раз в отчетный период

Максимальное количество баллов- 100 баллов