Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Юрги Кемеровской области от 25 июня 2012 г. N 1109 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги, утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 08.04.2011 N 544" (утратило силу)
Постановление Администрации города Юрги Кемеровской области от 25 июня 2012 г. N 1109 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги, утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 08.04.2011 N 544" (утратило силу)
Постановление Администрации города Юрги от 25 июня 2012 г. N 1109
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников
муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги,
утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 08.04.2011 N 544"
ГАРАНТ:
Постановлением Администрации города Юрги от 16 октября 2012 г. N 1838 настоящее постановление признано утратившим силу с 12 мая 2012 г.
На основании постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.05.2012 N 161 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области", в целях повышения эффективности использования средств областного бюджета образовательными учреждениями и улучшения качества предоставления образовательных услуг, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги, утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 08.04.2011 N 544 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги" изменения согласно приложению.
2. Обнародовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Юрги.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12.05.2012.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам С.М. Кацапа.
|
Глава города Юрги |
С.В. Попов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что при присвоении работнику муниципального учреждения управления образования почетного звания, ученой степени кандидата или доктора наук изменение размеров окладов, ставок заработной платы не производится.
Продолжительность рабочего времени для педагогических работников в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда, норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников". Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы установлена в астрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов включает проводимые ими уроки независимо от их продолжительности и короткие перерывы между ними. Учителям 1-4-х классов, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов в неделю, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой.
Оплата труда за работу в ночное и вечернее время определяется в соответствии с Кузбасским соглашением между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации и работодателями Кемеровской области на 2010-2012 годы.
Указано, что в случае привлечения работника к дисциплинарной или административной ответственности, связанной с выполнением функциональных обязанностей, премии за расчетный период, в котором совершено правонарушение, не начисляются.
Перечень компенсационных выплат и перечень профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере образования изложены в новой редакции.
Постановление вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 мая 2012 г.
Постановление Администрации города Юрги от 25 июня 2012 г. N 1109 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Управления образованием города Юрги, утвержденное постановлением Администрации города Юрги от 08.04.2011 N 544"
Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 мая 2012 г.
Текст постановления размещен на официальном сайте Администрации города Юрги в Internet (http://www.adm.yrg.kuzbass.net/) 25 июня 2012 г.
Постановлением Администрации города Юрги от 16 октября 2012 г. N 1838 настоящее постановление признано утратившим силу с 12 мая 2012 г.