Решение Крапивинского районного Совета народных депутатов Кемеровской области от 12 декабря 2011 г. N 02-574 "Об утверждении ведомственной целевой Программы управления культуры администрации Крапивинского муниципального района" на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов" (документ утратил силу)

Решение Крапивинского районного Совета народных депутатов от 12 декабря 2011 г. N 02-574
"Об утверждении ведомственной целевой Программы
управления культуры администрации Крапивинского муниципального
района" на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов"

Рассмотрев предложение главы Крапивинского муниципального района, руководствуясь Уставом Крапивинского муниципального района, Кемеровской области, в целях создания условий для расширения доступности и повышения качества культурных услуг для населения Крапивинского муниципального района Крапивинский районный Совет народных депутатов

Решил:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую Программу управления культуры администрации Крапивинского муниципального района на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов.

2. Решение опубликовать в Крапивинской районной газете "Тайдонские родники", текст Программы разместить на официальном сайте администрации Крапивинского муниципального района в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением данного Решения возложить на председателя районного Совета народных депутатов А.В. Попик и заместитель главы Крапивинского муниципального района Т.Х. Биккулова.

Председатель Крапивинского районного Совета народных депутатов

А.В. Попик

Ведомственная целевая Программа
управления культуры администрации Крапивинского муниципального
района на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов
(утв. решением Крапивинского районного Совета народных депутатов от 12 декабря 2011 г. N 02-574)

Паспорт
ведомственной целевой Программы управления культуры
администрации Крапивинского муниципального района
на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов

Должностное лицо, утвердившее программу (дата утверждения) или наименование и номер соответствующего нормативного акта	ВЦП принята Решением Крапивинского районного Совета народных депутатов третьего созыва от 12.12.2011 г. N 02-574 Председатель Крапивинского районного Совета народных депутатов А.В. Попик Глава Крапивинского муниципального района Д.П. Ильин
Стратегические цели Программы	1. Обеспечение прав граждан на участие в культурной жизни и свободы творческого самовыражения. 2. Создание условий для расширения доступности и повышения качества культурных услуг для населения Крапивинского муниципального района; 3. Обеспечение учреждений культуры и искусства высококвалифицированными профессиональными кадрами, их подготовку, переподготовку и повышение квалификации. 4. Формирование мощной системы стимулирования, поощрения, социальной поддержки работников культуры. 5. Выявление и поддержка творчески одаренных личностей посредством конкурсов, фестивалей, грантов. 6. Модернизация материально - технической базы учреждений культуры. 7. Переход библиотек района на модельный стандарт деятельности публичной библиотеки. 8. Возможность получения дополнительного образования каждому желающему ребенку как составляющая часть единого образовательного процесса. 9. Сохранение историко-культурного наследия
Показатели достижения стратегических целей	2.1 Количество проведенных культурно - массовых мероприятий до 6503 2.2. Количество посетителей культурно - массовых мероприятий до 410780 чел. 2.3. Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников сферы культуры к среднемесячной заработной плате работников, занятых в сфере экономики Крапивинского района до 75%; 2.4. Удельный вес населения участвующих в культурно - досуговых мероприятиях проводимых муниципальными организациями культуры до 1034,6%; 2.5. Удельный вес населения участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых муниципальными организациями культуры до 181,1%; 2.6. Численность участников культурно-досуговых мероприятий на платной основе до 44560 чел.; 2.7. Количество учреждений культуры Крапивинского района, 91; 2.8. Численность работников специализированных учреждений культуры Крапивинского района до 290 чел.; 2.9. Охват населения библиотечным обслуживанием до 76%; 2.10. Количество экземпляров библиотечных фондов общедоступных библиотек на 1000 человек населения 10689 экз. 2.11. Количество экземпляров новых поступлений в библиотечных фондов общедоступных библиотек на 1000человек населения не менее 250экз. 2.12. Количество пользователей библиотек до 25000 человек; 2.13. Книговыдача библиотек района до 437700 экз.; 2.14. Количество единиц хранения основного фонда музея до 10140экс.; 2.15. Количество учащихся дополнительных образовательных учреждений культуры согласно лицензирования 492 ученика; 2.11. Количество экземпляров библиотечных фондов общедоступных библиотек до 262950 экз.; 2.12. Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды библиотек до 5160 экз.
Основные программные мероприятия	1. Обеспечение деятельности муниципального Управления культуры в сфере управления государственной культурной политикой 2. Обеспечение деятельности муниципального Управления культуры по управлению, организационно - правовому регулированию в сфере культуры; 3. Обеспечение деятельности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Крапивинского района; 4. Повышение качества и доступности культурных услуг; Организация и проведение культурно - массовых мероприятий на территории Крапивинского района. 5. Мероприятия по сохранению и развитию библиотечного дела в районе. 6. Мероприятия по сохранению и развитию музейного дела в районе. 7. Мероприятия по развитию сферы оказания услуг в электронном виде. 8. Мероприятия по сохранению и развитию традиционных форм народного творчества, организации и проведению культурно-массовых мероприятий. 9. Мероприятия по обеспечению условий для организации учебного процесса и повышения квалификации кадров культуры. 10. Мероприятия по сохранению и развитию театрально-концертной деятельности "Народных коллективов" и коллективов художественной самодеятельности.
Сроки реализации	2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов
Объемы и источники финансирования	Общая сумма средств из местного бюджета, необходимых на реализацию Программы, составит 198889,6 тыс. рублей, в том числе на: 2012 год - 72064,2 тыс. рублей, 2013 год - 63642,2 тыс. рублей, 2014 год - 63183,2 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности	Реализация программы позволит обеспечить: 1. Дополнительно привлечь 357 человек к участию в культурно-досуговых мероприятиях, посещению творческих студий, занятиям в художественных коллективах; 2. Увеличить охват населения, принимающего участие в культурно - массовых мероприятиях на 3% 3. Развить систему выявления и поддержки одаренных детей, творческих коллективов. 4. Увеличить количество районных грантов и районных премий в сфере культуры. 5. Ежегодно проводить 18 районных и 12 областных мероприятий

Пояснительная записка
к "Ведомственной целевой Программе" управления культуры
администрации Крапивинского муниципального района

1. Общие положения

Основным документом, определяющим стратегию развития управления культуры администрации Крапивинского муниципального района - Программа экономического и социального развития Крапивинского муниципального района на 2012 - 2015 годы

Настоящая ВЦП подготовлена в соответствии с Положением о разработке, утверждении и контроле за реализацией ведомственных целевых Программ, утвержденным постановлением Коллегии Администрации МО "Крапивинского района" от 24.12.2007 г. N 43.

2. Характеристика проблемы

В настоящее время имеется ряд проблем в сфере культуры связанные в основном с недостаточно развитой материально - технической и информационно - ресурсной базой учреждений культуры, недостаточным обеспечением безопасности учреждений, медленным внедрением новых информационных технологий, низким уровнем заработной платы работников культуры.

Основу материальной базы отрасли составляют 30 отдельно стоящих зданий. Часть зданий и помещений библиотек, клубов, Домов культуры района находятся в неудовлетворительном состоянии. Учреждения культуры района нуждаются в 30 наименованиях музыкальных инструментов.

Оснащенность муниципальных объектов культуры пожароохранной сигнализацией остается на крайне низком уровне. Суммарная потребность в финансировании противопожарных мероприятий составляет 3,2 млн. руб.

Низок уровень компьютеризации и внедрения новых информационных технологий в деятельность учреждений культуры. Всего 6 библиотек из 28 (или 17,86%) имеют компьютерную технику. Лишь 3 библиотеки имеют возможность предоставить своим читателям доступ в Интернет.

Одним из основных показателей состояния отрасли является низкий уровень заработной платы работающих в ней специалистов. Средняя заработная плата работников культуры на 01.09.2011 г. составила 8207 рублей, тем не мене у 133 человек з/плата на уровне 4610 руб.

Таким образом, деятельность муниципального управления культуры в сфере реализации государственной культурной политики на среднесрочную перспективу по решению обозначенных проблем должна быть направлена на:

- повышение качества и доступности культурных услуг.

- обеспечение учреждений культуры и искусства профессиональными кадрами, их подготовку, переподготовку и повышение квалификации

- обеспечить культурный процесс учреждений культуры материально - технической базой современного уровня.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Цели, задачи реализации ведомственной целевой
Программы и показатели результата

Ведомственная целевая Программа направлена на достижение стратегической задачи культурной политики района, поставленной в Программе экономического и социального развития Крапивинского муниципального района 2012 - 2015 годы - обеспечение на территории района современных качественных культурных услуг. Для достижения указанной стратегической задачи Программой предусмотрена реализация следующих приоритетных направлений:

1) Социальная поддержка работников культуры и искусства.

2) Модернизация материально - технической базы учреждений культуры.

3) Повышение качества и доступности культурных услуг

4) Оказание услуг в электронном виде

Исходя из указанных приоритетных направлений реформирования культурной сферы, определенных программой экономического и социального развития Крапивинского муниципального района на 2012 - 2015 годы сформулированы стратегические цели и тактические задачи настоящей Программы.

Стратегическая цель:

1. Обеспечение прав граждан на участие в культурной жизни и свободы творческого самовыражения

Тактическая задача 1.1

Обеспечение деятельности муниципального Управления культуры в сфере государственной культурной политики

Тактическая задача 1.2

- Обеспечение деятельности муниципального Управления культуры по управлению, организационно-правовому регулированию в сфере культуры

- Содержание учреждений культуры (хозрасходы, связь, транспортные расходы, ГСМ, расходы по оплате коммунальных услуг и прочие расходы)

Тактическая задача 1.3

Обеспечение деятельности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей

Содержание ДМШ и ДШИ района (хозрасходы, связь, транспортные расходы, ГСМ, расходы по оплате коммунальных услуг и прочие расходы.)

2. Создание оптимальных условий для расширения доступности и повышения качества культурных и информационных услуг населения Крапивинского района.

Тактическая задача 2.1 Организация различных форм досуга населения

- клубы по интересам и кружки

- вечера отдыха для молодежи

- мероприятия на летних площадках

- праздник книги

- мероприятия к праздничным датам

- мероприятия по соц. заказу

Тактическая задача 2.2 Поддержка и развитие народной культуры и современного творчества населения

- организация и проведение фестивалей, конкурсов, выставок

Тактическая задача 2.3 Поддержка народных умельцев и традиционных ремесел.

- выставки декоративно-прикладного творчества

- собирательская деятельность музея

Тактическая задача 2.4 Обеспечение безопасности посетителей мероприятий в учреждениях культуры.

Тактическая задача 2.5 Размещение информации о проводимых мероприятиях и культурной деятельности на сайте управления культуры.

3. Обеспечение учреждений культуры и искусства высококвалифицированными кадрами, их подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Тактическая задача 3.1 Единая система подготовки кадров для учреждений культуры : "Детский садик- ДШИ и ДМШ- Кемеровский областной колледж культуры и искусств- Университет культуры и искусства".

Тактическая задача 3.2 Обучение и переподготовка на областных курсах повышения квалификации, семинарах, творческих лабораториях.

Тактическая задача 3.3 Обучение вновь принятых работников районным методическим центром РДК и ЦБ по специальной программе.

Тактическая задача 3.4 Обучение работников культуры на районных курсах повышения квалификации

4. Формирование мощной системы стимулирования, поощрения, социальной поддержки работников культуры.

Тактическая задача 4.1 Переход на отраслевую систему оплаты труда.

Тактическая задача 4.2 Заключение коллективного договора с работниками культуры с обоснованием всех льгот, премий и прочих выплат.

Тактическая задача 4.3 Выплаты заслуженным работникам культуры за звание

Тактическая задача 4.4 Снабжение овощными наборами 10 человек пенсионеров и малообеспеченных работников культуры не имеющих приусадебных участков.

Тактическая задача 4.5 Выплаты по 1300 руб. творческим работникам библиотек и музея

5. Выявление и поддержка творчески одаренных личностей посредством конкурсов, фестивалей, грантов.

Тактическая задача 5.1 Районные премии и гранты

- Районный конкурс "Клуб отличной работы"

- Районный конкурс "Лучший культпросвет работник года"

- Районный конкурс "Библиотекарь-личность творческая"

- Районный конкурс "Лучшая библиотека района"

- Районный конкурс профессионального мастерства руководителей Учреждений культуры

Тактическая задача 5.2 Проведение районных фестивалей и конкурсов, по выявлению одаренных детей.

Тактическая задача 5.3 Представление к областным и районным наградам за творческий подход в работе и внедрению передовых технологий.

Тактическая задача 5.4 Ежегодное проведение профессиональных праздников:

"День работника культуры", "Всероссийский День библиотек"

6. Модернизация материально-технической базы учреждений культуры

Тактическая задача 6.1 Строительство, реконструкция, капитальный ремонт учреждений культуры согласно "Программы капремонтов".

Тактическая задача 6.2 Оснащение учреждений культуры современным оборудованием, мебелью, компьютерами, радиоаппаратурой, музыкальными инструментами.

7. Переход библиотек района на модельный стандарт деятельности публичной библиотеки

Тактическая задача 7.1 Предоставление информационно-библиотечных услуг населению района:

- подключение к Интернет каждый год по 2 библиотеки-филиалу.

Тактическая задача 7.2 Пополнение и сохранность библиотечных фондов.

Тактическая задача 7.3 Внедрение новых библиотечных технологий и корпоративного информационного взаимодействия библиотек.

Тактическая задача 7.4 Предоставление услуг населению в электронном виде.

Тактическая задача 7.5 Создание электронного архива периодических изданий и краеведческих материалов имеющихся в фондах библиотек района( Оцифровка периодических изданий и краеведческой литературы на электронные носители).

8. Возможность получения дополнительного образовании каждому желающему ребенку, как составляющая часть единого образовательного процесса.

Тактическая задача 8.1 Ежегодный набор учащихся согласно заявленной лицензионной деятельности

Тактическая задача 8.2 Открытие новых отделений и специализаций в ДМШ и ДШИ Крапивинского района.

Тактическая задача 8.3 Участие в международных, областных

и зональных конкурсах, фестивалях детских образцовых

коллективов, педагогов и учащихся.

Тактическая задача 8.4 Премии детям-отличникам и заслуженным

работникам культуры по образованию

Тактическая задача 8.5 Выплаты на приобретение методической

литературы педагогическим работникам.

9. Сохранение историко-культурного наследия

Тактическая задача 9.1 Экспозиционно-выставочная деятельность музея.

Тактическая задача 9.2 Разработка новых экскурсионных маршрутов.

Тактическая задача 9.3 Мероприятия по сохранению, использованию

популяризации и государственной охране объектов культурного наследия, расположенных на территории Крапивинского муниципального района.

Тактическая задача 9.4 Ежегодное пополнение фондов музея экспонатами чучел редких животных и птиц, фотографиями редких животных, птиц, растений занесенных в Красную книгу

4. Риски

В процессе реализации Программы могут проявиться риски, связанные с наличием объективных и субъективных факторов.

Риски, связанные с реализацией Программы

Наименование рисков реализации программы	Описание риска	Уровень риска	Механизмы минимизации рисков
Несовершенство нормативной правовой базы	Изменения федерального и (или) регионального законодательства, задержки в разработке и утверждении нормативных правовых актов.	средний	Оперативное реагирование на изменения нормативной правовой базы.
Снижение бюджетного финансирования	Переход на новую отраслевую систему оплаты труда.	высокий	Принятие региональных нормативных правовых актов, дающих право на корректировку (перераспределение) бюджета без изъятия сэкономленных средств. Применение обоснованных и проработанных методик, применение периода адаптации и расчет нормативных затрат на среднегодовые показатели
Невысокая степень удовлетворенности населения качеством оказываемых услуг учреждениями культуры	Повышенные требования личностных и социальных компетенций, низкий уровень профессионализма работников культуры. Состояние материально-технической базы учреждений культуры, не в полной мере соответствующее современным требованиям культурно-массовой работы с населением.	средний	Внедрение инновационных программ и технологий, повышение квалификации работников учреждений культуры, укрепление и развитие материально-технической базы учреждений культуры
Внутреннее сопротивление ведомственных структур и кадров	Отсутствие опыта программно-целевого управления изменениями, недостаточный уровень профессионального менеджмента, недостаточная квалификация специалистов	низкий	Повышение роли и увеличение количества менеджеров в культуре, усиление контрольных функций управленческих структур, введение системы оценки показателей эффективности деятельности, повышение квалификации специалистов

Приложение N 1

к ведомственной целевой Программе

управления культуры администрации

Крапивинского муниципального района

на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов

Мероприятия
по ведомственной целевой Программе управления культуры
администрации Крапивинского муниципального района на 2012 год
и плановый период 2013 и 2014 годов

N	Мероприятия	Сумма, тыс. руб.
		2012год	2013год	2014год
1	Обеспечение прав граждан на участие в культурной жизни и свободы творческого самовыражения	14910,04	14386,96	14386,96
2	Создание оптимальных условий для расширения доступности и повышения качества культурных и информационных услуг населения Крапивинского района	880,7	880,7	880,7
3	Обеспечение учреждений культуры и искусства высококвалифицированными кадрами, их подготовку, переподготовку и повышение квалификации	132,46	132,46	132,46
4	Формирование мощной системы стимулирования, поощрения, социальной поддержки работников культуры	46098	46098	46098
5	Выявление и поддержка творчески одаренных личностей посредством конкурсов, фестивалей, грантов	103	103	103
6	Модернизация материально-технической базы учреждений культуры	8756,4	1067,3	608,3
7	Переход библиотек района на модельный стандарт деятельности и публичной библиотеки	654,1	654,1	654,1
8	Возможность получения дополнительного образования каждому желающему ребенку, как составляющая часть единого образовательного процесса	516,5	516,5	516,5
9	Сохранение историко-культурного наследия	13	13	13
	Итого	72064,2	63642,2	63183,2

Приложение N 2

к ведомственной целевой Программе

управления культуры администрации

Крапивинского муниципального района

на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов

Основные показатели
достижения стратегических целей ведомственной целевой Программы
управления культуры администрации Крапивинского муниципального
района на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов

N		2010	2011	2012	2013	2014
	Количество культурно-массовых мероприятий	6215	6489	6493	6498	6503
	Количество посетителей культурно-массовых мероприятий шт.	406000	398741	410155	410483	410780
	Отношение среднемесячной заработной платы работников культуры к среднемесячной з/пл работников экономики Крапивинского района %	67,9	74,5	75,0	75,0	75,0
	Удельный вес населения участвующего в культурно - досуговых мероприятиях организованных органами местного самоуправления	923,9	985,5	1034,2	1034,2	1034,6
	Удельный вес населения участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых государственными (муниципальными) организациями культуры	167 (Кл.106,7)	181,1 (Кл.111,9)	181,1 113,0	181,1 113,0	181,1 113,0
	Численность участников культурно-досуговых мероприятий на платной основе	41018 (Кл.24766)	44538 (Кл.27548)	44550 (Кл.27810)	44556 (Кл.27815)	44560 (Кл.27820)
	Количество учреждений культуры	96	96	73	73	73
	Численность работников специализированных учреждений культуры	351	301	290	290	290
	Охват населения библиотечным обслуживанием	62,2	75,3	76,0	76,0	76,0
	Количество экземпляров библиотечного фонда приходящегося на 1000 человек населения	10096	10628	10648	10669	10689
	Количество экземпляров новых поступлений в библиотечных фондов общедоступных библиотек на 1000 человек населения	253	285	210	210	210
	Количество пользователей библиотек	22082	24795	24800	24950	25000
	Книговыдача библиотек района (количество удовлетворенных запросов)	437308 (469737)	437400 (469800)	437600 (469900)	437600 (470000)	437700 (470100)
	Количество единиц хранения основных фондов музея	7312	10104	10120	10130	10140
	Количество учащихся дополнительного образования учреждений культуры	492	473	492	492	492
	Количество книжного фонда библиотек	260579	261450	261950	262450	262950
	Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды библиотек	6212	7000	5160	5160	5160

Расчет показателей мероприятий

			2010	2011	2012	2013	2014
1	Посетители	Клуб	238443	254348	254405	254423	254500
		Библиотека	151645	131224	142200	142300	142400
		Музей	8755	10930	11050	11060	11080
		Кино	7491	2239	2500	2700	2800
		Итого	406334	398741	410155	410483	410780
2.	Мероприятия	Клуб	4370	4469	4471	4474	4477
		Библиотека	1697	1631	1632	1633	1634
		Музей	148	389	390	391	392
		ИТОГО	6215	6489	6493	6498	6503

Приложение N ___

к ведомственной целевой Программе

управления культуры администрации

Крапивинского муниципального района

на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов

Структура
целей, задач, мероприятий управления культуры
администрации Крапивинского муниципального района
по смете расходов на 2012 год - 72064,2 тыс. руб., из них:

Стратегическая цель 1	Стратегическая цель 2	Стратегическая цель 3
Обеспечение прав граждан на участие в культурной жизни и свободы творческого самовыражения	Создание оптимальных условий для расширения доступности и повышения качества культурных и информационных услуг населения Крапивинского района.	Обеспечение учреждений культуры и искусства высококвалифицированными кадрами, их подготовку, переподготовку и повышения квалификации.
Тактическая задача 1.1	Тактическая задача 2.1	Тактическая задача 3.1
Обеспечение деятельности муниципального Управления культуры в сфере государственной культурной политики - содержание аппарата 1042,0 тыс. руб. .	Организация различных форм досуга населения 291,0 тыс. руб.	Единая система подготовки кадров для учреждений культуры: "Детский садик- ДШИ и ДМШ - Кемеровский областной колледж культуры и искусства ( Кемеровский музыкальный колледж)-Университет культуры и искусства. 4,7 тыс. руб.
Тактическая задача 1.2	Тактическая задача 2.2	Тактическая задача 3.2
Обеспечение деятельности муниципального Управления культуры по управлению, организационно-правовому регулированию в сфере культуры - Содержание учреждений культуры (хозрасходы, связь, транспортные расходы, ГСМ, расходы по оплате коммунальных услуг и прочие расходы) 12932,14 тыс. руб.	Поддержка и развитие народной культуры и современного творчества населения 74,0 тыс. руб.	Обучение и переподготовка на областных курсах повышения квалификации, семинарах, творческих лабораториях 79,26 тыс. руб.
Тактическая задача 1.3	Тактическая задача 2.3	Тактическая задача 3.3
Обеспечение деятельности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Содержание ДМШ и ДШИ района (хозрасходы, связь, транспортные расходы, ГСМ, расходы по оплате коммунальных услуг и прочие расходы.) 935,9 тыс. руб.	Поддержка народных умельцев и традиционных ремесел 5,0 тыс. руб.	Обучение вновь принятых работников районным методическим центром РДК и ЦБ по специальной программе 24,0 тыс. руб.
	Тактическая задача 2.4	Тактическая задача 3.4
	Обеспечение безопасности посетителей мероприятий в учреждениях культуры 510,07 тыс. руб.	Обучение работников культуры на районных курсах повышения квалификации . 24,5 тыс. руб.
Итого:14910,04 тыс. руб.	Итого: 880,7 тыс. руб.	Итого:132,46 тыс. руб.
Стратегическая цель 4	Стратегическая цель 5	Стратегическая цель 6
Формирование мощной системы стимулирования , поощрения , социальной поддержки работников культуры.	Выявление и поддержка творчески одаренных личностей посредством конкурсов, фестивалей, грантов	Модернизация материально-технической базы учреждений культуры
Тактическая задача 4.1	Тактическая задача 5.1	Тактическая задача 6.1
Выплаты обслуживающему персоналу согласно МРОТ 4610 руб. с 01.06.2011 г. 45051,3 тыс. руб.	Районные премии и гранты 40,0 тыс. руб.	Строительство, реконструкция , капитальный ремонт учреждений культуры согласно "Программы капремонтов"677,4 тыс. руб Текущий ремонт -404 тыс. руб. Строительство Шевелевского СДК- 7640 тыс. руб.
Тактическая задача 4.2	Тактическая задача 5.2	Тактическая задача 6.2
Заключение коллективного договора с работниками культуры с обоснованием всех льгот, премий и прочих выплат	Проведение районных фестивалей и конкурсов по выявлению одаренных детей 25,0 тыс. руб.	Оснащение учреждений культуры современным оборудованием, мебелью, компьютерами, радиоаппаратурой, музыкальными инструментами, согласно "Программы оснащения оборудованием и музыкальными инструментами. 35 тыс. руб.
Тактическая задача 4.3
Выплаты заслуженным работникам культуры за звание 26,7 тыс. руб.
Тактическая задача 4.4	Тактическая задача 5.3
Снабжение овощными наборами 10 человек пенсионеров и малообеспеченных работников культуры, не имеющих приусадебных участков	Предоставление к областным и районным наградам за творческий подход в работе и внедрению передовых технологий
Тактическая задача 4.5	Тактическая задача 5.4
Выплаты по 1300 руб. творческим работникам библиотек и музея 1020,0 тыс. руб.	Ежегодное проведение профессиональных праздников: "День работника культуры", "Всероссийский День библиотек" 38,0 тыс. руб.
Итого: 46098 тыс. руб.	Итого: 103,0 тыс. руб.	Итого :8756,4 тыс. руб.
Стратегическая цель 7	Стратегическая цель 8	Стратегическая цель 9.
Переход библиотек района на модельный стандарт деятельности публичной библиотеки	Возможность получения дополнительного образования каждому желающему ребенку, как составляющая часть единого образовательного процесса	Сохранение историко-культурного наследия
Тактическая задача 7.1	Тактическая задача 8.1	Тактическая задача 9.1
Предоставление информационных библиотечных услуг населению	Ежегодный набор учащихся согласно заявленной лицензионной деятельности. 492 учащихся	Экспозиционно -выставочная деятельность музея. 6,5 тыс. руб.
Тактическая задача 7.2	Тактическая задача 8.2	Тактическая задача 9.2
Пополнение и сохранность библиотечных фондов 510 тыс. руб	Открытие новых отделений и специализаций в ДМШ и ДШИ Крапивинского района (1 отделение, класс)	Разработка новых экскурсионных маршрутов Ежегодно по 1 маршруту 2,0 тыс. руб.
Тактическая задача 7.3	Тактическая задача 8.3	Тактическая задача 9.3
Внедрение новых библиотечных технологий и корпоративного информационного взаимодействия библиотек	Участие в международных , областных и зональных конкурсах и фестивалях детских образцовых коллективов, педагогов и учащихся школ. 168,5 тыс. руб	Мероприятия по сохранению, использованию популяризации и государственной охране объектов культурного наследия, расположенных на территории Крапивинского муниципального района. 2,5 тыс. руб.
Тактическая задача 7.4	Тактическая задача 8.4	Тактическая задача 9.4
Предоставление услуг населению в электронном виде. 144,1 тыс. руб.	Премии детям отличникам и заслуженным работникам культуры по образованию 318 тыс. руб.	Ежегодное пополнение фондов музея экспонатами чучел редких животных и птиц, фотографиями редких животных, птиц 2 тыс. руб.
Тактическая задача 7.5	Тактическая задача 8.5.
Создание электронного архива периодических изданий и краеведческих материалов имеющихся в фондах библиотек района( Оцифровка периодических изданий и краеведческой литературы на электронные носители.	Выплаты на приобретение методической литературы педагогическим работникам 30,0 тыс. руб.
Итого:654,1 тыс. руб.	Итого:516,5 тыс. руб	Итого:13 тыс. руб.
		Всего : 72064,2 тыс. руб.

Приложение N ___

к ведомственной целевой Программе

управления культуры администрации

Крапивинского муниципального района

на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов

Программа
обеспечения безопасности посетителей мероприятий
в учреждениях культуры на 2012-2014 гг.

	Учреждение	Наименование мероприятия	Сумма тыс. руб.			Примечание
			2012	2013	2014
1.	Клубы	Перезарядка огнетушителей переосвидетельствование огнетушителей
2.		Замер сопротивления	-	-	-
3.		Установка пожарной сигнализации	300,1 (7клубовх90,0=630,0)*	300,1 (7клубовх90,0=630,0)*	270,0 (3учр.х90,0=270)*	* В случае дополнительного финансирования из бюджета
4.		Заключение договоров на обслуживание ПС	125,17	125,17(212,78)*	155,17(300,39)*	* В случае дополнительного финансирования из бюджета
5.		Пропитка крыш огнестойким раствором	-	-	-
6.		Пожарные рукава	-	-	-
7.		Тревожные кнопки	-	-	-
		Итого:	425,17 (630)*	425,17 (842,78)*	425,17(570,39)*	* В случае дополнительного финансирования из бюджета

Приложение N 1

к ведомственной целевой Программе

управления культуры администрации

Крапивинского муниципального района

на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов

Программа
создания условий для расширения доступности и повышения
качества культурных и информационных услуг населению
Крапивинского муниципального района на 2012-2014 г.г.

N	Наименование мероприятия	Место проведения	Дата проведения	Ответственный	Сумма затрат тыс. руб.			Примечание
					2012	2013	2014
1.	Организация различных форм досуга населения
	Новогодние, рождественские мероприятия	Учреждения культуры	декабрь - январь	Управление культуры, ГДК, РДК, СДК	30,0	30,0	30,0
	Торжественный прием Главы района, посвященный Всероссийскому Дню студента	п.г.т. Крапивинский	январь	Управление культуры	15,0	15,0	15,0
	День защитника Отечества "Как служил солдат".	Учреждения культуры	февраль	Учреждения культуры	15,0	15,0	15,0
	Праздничные мероприятия, посвященные Дню 8-ое марта, "Я тебе весь мир подарю!".	Учреждения культуры	март	Учреждения культуры	15,0	15,0	15,0
	Праздник книги	п.г.т. Крапивинский	март	Центральная библиотека	8,0	8,0	8,0
	Торжественный прием Главы района , посвященный Дню работников торговли, бытового обслуживания и жилищно-*коммунального хозяйства	РДК	март	Учреждения культуры	15,0	15,0	15,0
	Вечер поэзии, посвященный Т. Понаморевой "Музыка русского неба"	п.г.т. Крапивинский	апрель	Центральная библиотека	3,0	3,0	3,0
	Электронная презентация по Дню славянской письменности "От Кирилла до Мефодия"	п.г.т. Крапивинский	май	Центральная библиотека	1,0	1,0	1,0
	"Салют Победа!" - торжественные мероприятия, посвященные Дню Победы	Учреждения культуры	май	Учреждения культуры	23,0	23,0	23,0
	Мероприятия, посвященные Пушкинскому Дню России	п.г.т. Крапивинский	июнь	Управление культуры, учреждения культуры	5,0	5,0	5,0
	Торжественный прием Главы района, посвященный Дню социального работника	п.г.т. Крапивинский	июнь	Управление культуры, учреждения культуры	10,0	10,0	10,0
	"Служу отечеству" - День призывника	п.г.т. Крапивинский	май, октябрь	Учреждения культуры	20,0	20,0	20,0
	Праздничное мероприятие посвященное Дню России	п.г.т. Крапивинский	июнь	Управление культуры, учреждения культуры	10,0	10,0	10,0
	Торжественный прием Главы района, посвященный Дню медицинского работника	п.г.т. Крапивинский	июнь	Управление культуры Учреждения культуры	10,0	10,0	10,0
	Мероприятия посвященные Дню памяти и скорби	п.г.т. Крапивинский	июнь	Управление культуры Учреждения культуры	5,0	5,0	5,0
	Торжественный прием главы района, посвященный Дню молодежи России. Праздничные мероприятия	п.г.т. Крапивинский	июнь	Управление культуры, Учреждения культуры	30,0	30,0	30,0
	Торжественный прием Главы района, посвященный Дню строителя	п.г.т. Крапивинский	август	Управление культуры, учреждения культуры	10,0	10,0	10,0
	Праздничные мероприятия, посвященные Дню знаний	п.г.т. Крапивинский	сентябрь	Управление культуры, учреждения культуры	5,0	5,0	5,0
	Ежегодная благотворительная акция "Правовое поле пенсионеров"	п.г.т. Крапивинский	октябрь	Центральная библиотека	6,0	6,0	6,0
	Праздничные мероприятия, посвященные Дню пожилого человека в клубе ветеранов культуры "Еще не вечер"	п.г.т. Крапивинский	октябрь	Управление культуры	5,0	5,0	5,0
	Торжественный прием Главы района, посвященный Дню учителя	п.г.т. Крапивинский	октябрь	Управление культуры, ГДК, РДК, СДК	15,0	15,0	15,0
	Правовая акция для молодежи	п.г.т. Крапивинский	октябрь	Центральная библиотека	3,0	3,0	3,0
	Торжественный прием Главы района , посвященный Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности	п.г.т. Крапивинский	октябрь	Управление культуры, ГДК, РДК,СДК	15,0	15,0	15,0
	Электронная презентация книжной выставки к 300-летию со дня рождения М. Ломоносова	п.г.т. Крапивинский	ноябрь	Центральная библиотека	1,0	1,0	1,0
	Праздничные мероприятия, посвященные Дню народного единства	п.г.т. Крапивинский	ноябрь	Управление культуры, ГДК, РДК,СДК	3,0	3,0	3,0
	Торжественный прием Главы района, посвященный Российской милиции	п.г.т. Крапивинский	ноябрь	Управление культуры, ГДК, РДК,СДК	5,0	5,0	5,0
	Торжественный прием Главы района, посвященный Дню матери России	п.г.т. Крапивинский	ноябрь	Управление культуры, ГДК, РДК, СДК	15,0	15,0	15,0
	Ковшовские чтения	п.г.т. Крапивинский	август	Центральная библиотека	10,0	10,0	10,0
	Новогодний прием главы	п.г.т. Крапивинский	декабрь	Управление культуры, ГДК.РДК.СДК	20,0	20,0	20,0
2.	Поддержка и развитие народной культуры и современного творчества населения
	областной фестиваль - конкурс академических народных хоров и ансамблей "Живи Россия, здравствуй"	г. Ленинск-Кузнецкий	апрель	Народный коллектив, вокальный ансамбль "Вдохновение" Крапивинского РДК (рук. Л.Н. Павлович),народный хор русской песни Зеленогорского ГДК ( рук. А. Костенко)	3,0	3,0	3,0
	Областной фестиваль самодеятельного художественного творчества ветеранов войны и труда "Песней жизнь воспеваем"	Ленинск-Кузнецкий	19 марта	Управление культуры, РДК, ГКВ, СДК	20,0	20,0	20,0
	Районный фестиваль национальных культур "В семье единой", посвященный Дню славянской письменности и культуры"	п.г.т. Крапивинский,РДК	май	Управление культуры	25,0	25,0	25,0
	Районный фестиваль творчества ветеранов "Вернемся в молодость свою"	п.г.т. Крапивинский,РДК	октябрь	Управление культуры, Зеленогорский ГКВ, Крапивинский СКВ
3.	Поддержка народных умельцев и традиционных ремесел
	Областная выставка декоративно - прикладного и изобразительного искусства ветеранов войны и труда "Кузбасс мастеровой"	г. Кемерово областной краеведческий музей	6-28 мая	Районный краеведческий музей	5	5	5
4.
	Районные премии, в том числе :				(10*)	(10*)	(10*)	При наличии дополнит. финансирования
	Районный конкурс на звание "Лучший культпросветработник года"	р.п. Крапивинский	в теч. года	Управление культуры, методический отдел
	Районный конкурс на звание "Лучший библиотекарь года"	р.п. Крапивинский	в теч. года	Управление культуры, методический отдел			*
	Гранты Главы МО "Крапивинский район"				90,0*	90,0*	90,0*	При наличии дополнит. финансирования
	Районный смотр-конкурс "Клуб отличной работы"	р.п. Крапивинский	в теч. года	Управление культуры, методический отдел
	Районный смотр-конкурс "Лучшая библиотека района"	р.п. Крапивинский	в теч. года	Управление культуры, методический отдел
	Праздничное мероприятие, посвященное Всероссийскому Дню библиотек	р.п. Крапивинский	май	Районная библиотека	13,0	13,0	13,0
	Праздничное мероприятие, посвященное Дню работников культуры	Управление культуры	март	Управление культуры	25,0	25,0	25,0
5.	Проведение районных фестивалей и конкурсов по выявлению одаренных детей
	Областной детско-юношеский фестиваль - конкурс фольклорных коллективов "Рождество в Березовском";	г. Березовский	07-10.01	Детский Фольклорный ансамбль "Лазорица" Зеленогорской ДШИ(рук. Еременко Ю.А.)	45,0	45,0	45,0
	областной открытый детско - юношеский фестиваль - конкурс "Троицкие забавы";	Яшкинский район,музей-заповедник "Томская писаница"	08 июля	Управление культуры, Красно - Ключинский СДК	3,0	3,0	3,0
	XXXXI областной конкурс хореографических коллективов на призы администрации Кемеровской области и редакции "Труд"	Г. Ленинск-Кузнецкий	февраль	Образцовые коллективы: хореографический ансамбль "Сюрприз"(рук. Зарубина Н.А.), хореографический ансамбль "Радуга" (рук. Чернышова И.И.)	13,0	13,0	13,0
	Международный Маланинский фестиваль-конкурс	г. Новосибирск	январь	Детский Фольклорный ансамбль "Лазорица" Зеленогорской ДШИ(рук. Еременко Ю.А.)	83,0	83,0	83,0
	Областной конкурс юных пианистов	г. Кемерово	апрель	Детская школа искусств N 36, Детская музыкальная школа N 36	11,0	11,0	11,0
	Областной конкурс чтецов "Ваш подвиг будет жить в веках"	г. Кемерово	апрель	Управление культуры, центральная библиотека	5,0	5,0	5,0
	Областной фестиваль казачьей культуры	Яшкинский район,музей-заповедник "Томская писаница"	апрель	Управление культуры, ДШИ образцовый хореографический коллектив "Радуга"	3,0	3,0	3,0
	Областной фестиваль-конкурс самодеятельного художественного творчества инвалидов "Преодоление"	г. Кемерово	ноябрь	Районный Дом культуры, Иркова	1,0	1,0	1,0
	районный фестиваль - конкурс детской эстрадной песни "Поющая зима".	р.п. Крапивинский, РДК	январь	Управление культуры	20,0	20,0	20,0
	Праздничное мероприятие, посвященные Дню защиты детей (01.06)	р.п. Крапивинский, площадь им. И. Васильева	1 июня	Управление культуры, РДК, СДК	20,0	20,0	20,0
	Итого по Программе				723(823* При наличии дополнительных средств из бюджета)	723(823*При наличии дополнительных средств из бюджета)	723(823* При наличии дополнительных средств из бюджета)

Приложение N __

к ведомственной целевой Программе

управления культуры администрации

Крапивинского муниципального района

на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов

Программа
оснащения оборудованием и музыкальными инструментами учреждений
культуры Крапивинского муниципального района на 2012-2014 гг.

N	Наименование учреждения	Наименование мероприятия	Сумма затрат			Примечание
			2012	2013	2014
1.	Клубы	Обувь	- РДК джазовки 12шт 13,08 тыс. руб.	РДК девочки Сапоги и туфли 40,7 тыс. руб.	РДК мальчики Сапоги и туфли 14,2 тыс. руб.
2.		Костюмы	РДК 4 взр.эстрад.38,16т.р. Новогодн. 30,0т.руб.	РДК девочки. танц. 16шт 93,28т.руб.	РДК мальчики танц. 6 шт. 30,0 тыс. руб.
3.			Каменский СДК 6 эстрад дет. 31,8т.руб 4 взр. эстрад. 29,68 т. руб.	-	-
			Крапивинский СКВ 202,46т.руб.
6.
7.		Холодильник, микроволновка, электрогазонокосилка	Крапивинский СКВ - 22,26 т. руб.	-	-
9.		Газель., автобус, соболь.	-	800т.руб.	600
10.		Сценический Свет,Звук	-	Борисовский СДК 583 тыс. руб.	Банновский СДК 583 тыс. руб.
11.		Стулья	Ключевской СДК 30шт.22,26т.руб. Сарпкинский СК 30шт.22,26т.руб. 44,52т.руб.	Крапивинский СКВ- 50шт.-37,1 т.р.	-
12.		Одежда сцены	Банновский СДК 120,0т.руб.	Борисовский СДК-120,0т.руб.
13.		Духовые инструменты	ГДК 33,92 тыс. руб.	22,8т.руб.	-
14.		баяны	ГДК-141,9т.руб. Крапивинский СКВ-141,9т.руб. Зеленогорский ГКВ-141,9 т. руб.	-	-
15.		Музыкальный центр DVD Караоке	118,72т.руб.	20,88т.руб.	50,88т.руб.
16.		Ударная и барабан. установка	ГДК 16,96т.руб.	-	Барач. 363,85т.руб.
17.		Звукоусилительная аппаратура	Борисовский СДК-80т.р. Междугорский СДК-80,0т.р. Попереченский СДК- 80,0т.р. ЦДМ- 80т.р. Шевелевский СДК- 80,0т.руб. 400,0т.руб.	15,95т.руб.	16,93т.руб.
18.		Шкафы		Крапивинский СКВ 3шт 17,17т.руб.
19.		Оснащение оборудованием и аппаратурой , компьютерами Барачатского СДК и Шевелевского СДК	Барачатский СДК13520,2т.руб.	Шевелевский СДК 1352,02т.р.	12,1т.руб.
		Театральные кресла	Борисовский СДК 600т.руб.	-	-
		Итого	3459,54т.руб.	3094,16т.руб.	1320,84т.руб.
1.	Библиотеки	Экран на стойке	31,8 тыс. руб.	10,6 тыс. руб.	21,2 тыс. руб.
2.		мультимедиапроектор	106,0 тыс. руб.	53,0 тыс. руб.	106 тыс. руб.
4.		Мягкая мебель	63,6т.руб.	-	-
5.		Детская мягкая мебель	12,42т.руб.	-	-
6.		Ноутбук	15,0т.руб.	-	18,14т.руб.
7.		Компьютерные столы	50,0т.руб	34,19т.руб.	36,34т.руб.
9.		Модель "Библиотека"	Борисов. СБ, Барачатская СБ, Кр.Ключинская СБ, Зеленогорская ПБ и ДБ	Шевелевская СБ, Тараданов. СБ	Перехляйск. СБ, Каменка СБ
		компьютер	259,7.руб	222,6 руб.
		Компьютерное кресло	7,95 тыс. руб.	18,55 тыс. руб.	-
		Компьютерный стол	22,1 тыс. руб.	22,1 тыс. руб.	-
		телефон	1,59т.руб.	4,78т.руб.	3,18т.руб.
		факс	-	-	5,512т.руб.
		ксерокс	212,0 тыс. руб.	-	-
		Всего:	Всего т. руб.	Всего т. руб.	Всего т. руб.
10.
		Стулья металлические	139,5т.руб	17,8т.руб.
11.		Столы читальные	164,67т.руб.	41,97т.руб.	74,26т.руб.
		Журнальные столики	-	5,19т.руб.	10,39 тыс. руб.
12.		Стеллажи одно сторон. 2-х сторон.	88,47т.руб.	34,03т.руб.	-
			326,48т.руб.	100,17т.руб.
13.		Стеллаж выставочный	122,43 тыс. руб.	11,13т.руб.
		Стеллаж многофункциональый	13,36 тыс. руб.	13,36т.руб.	4,47т.руб.
14.		Набор мебели (шкафы)	11,33т.руб.	-	-
15.		Выставочные витрины	23,32 тыс. руб.	-	-
16.		Жалюзи	-	25,65 тыс. руб.	38,48 тыс. руб.
17.		Каталожные ящики	-	29,68 тыс. руб.	-
		Стол-кафедра	48,97 тыс. руб.	4,45 тыс. руб.	-
		Вешалки напольные	7,66 тыс. руб.	-	-
		Итого	1702,73т.руб.	681,36т.руб.	328,24т.руб.
		Книги и подписка	552т.руб.	552т.руб.	552т.руб.
		Итого	2254,73т.руб.	1233,36т.руб.	880,24т.руб.
3.	Музей	Экспонаты( чучела)	30,0 тыс. руб.	30,0 тыс. руб.	30,0 тыс. руб.
4.		Стеклянная витрина 1х14,2	-	30,0т.руб.	-.
		Оборудование для освещения витрин и экспозиций	-	60,0 тыс. руб.	-
6.		Стулья металлические	-	-	21,0 тыс. руб.
		Итого	30,0т.руб.	120,0т.руб.	51,0т.руб.
2.	Централизованная бухгалтерия	принтер	6,0т.руб.	-	-
3.		Столы компьютерные	3,5 тыс. руб.	-	-
4.		Компьютер	35,0 тыс. руб.	-	-.	Бюджет 35,0 тыс. руб.
5.		шкафы	17,2 тыс. руб.	-	-
		Итого	61,7т.руб.	-	-	Бюджет 35,0 тыс. руб.
		Всего по КПУ	(5805,97т.руб.)*	(4447,52т.руб.)*	(2252,08т.руб.)*	* при наличии дополнительного финансирования из бюджета
	ДМШ и ДШИ
1.		Компьютер	Барачатская ДМШ 37,1 тыс. руб. Стол компьютерный 2,76т.р.	-	-
3.		Музыкальные инструменты	Крапивинская ДМШ 2 Баяна концертных 283,8т.р. 2 Аккордеона концертных145,82т.р. Зеленогорская ДШИ 2 Баяна концертных 283,8т.р. 2 Аккордеона концертных145,82т.р.	Барачатская ДМШ Фортепиано 25,0т.руб.	Зеленогорская ДШИ Пианино120,0т.руб.
4.		Столы	-	-	Барачатская ДМШ 32,86 тыс. руб.
5.		Стулья	-	Барачатская ДМШ 35,0 тыс. руб. Зеленогорская ДШИ 70,0 тыс. руб.	Крапивинская ДМШ 35,0т.руб.
8.		Театральные кресла	Крапивинская ДМШ 150т.руб.	-	-
9.
		Итого по школам:	1016,24 т. руб.	130т.руб.	187,86т.руб.
		Всего по культуре	6822,21 тыс. руб.*	4577,52 тыс. руб.*	2439,94 тыс. руб.*	Бюджет 35,0 тыс. руб.

Приложение N __

к ведомственной целевой Программе

управления культуры администрации

Крапивинского муниципального района

на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов

Программа
подготовки кадров для учреждений культуры Крапивинского
муниципального района на 2012-2014 гг.

N	Наименование мероприятия							Примечание
	1. Единая система подготовка кадров для учреждений культуры "Детский садик - ДШИ и ДМШ -Кемеровский областной музыкальный колледж (Кемеровский областной колледж культуры и искусства)-Кемеровский Университет культуры и искусства.	Место проведения	Дата проведения	Ответственный	Сумма затрат тыс. руб.
					2012	2013	2014
1.	Мастер- классы по 6-ти дисциплинам Работа над кантиленой , с целью обменной опытом Мастер классы "Оказание методической и практической помощи сельским школам" Мастер -классы "Современные танцы" Мастер - класс "Глиняное литье" Мастер -класс "Художественная роспись по ткани"	ДШИ ДШИ ДШИ ДШИ ДШИ	Октябрь Февраль Декабрь Март, ноябрь Февраль Апрель март	Зав. муз. отдел. Виданова Е.А. КМК (Рубанникова Т.В., Мельникова В.И.,) ККК и И Мизина Л.В. КПК( Казарина Т.Ю. ) УМЦ (Красоткина Л.И.) Чернышева И.Э., Зарубина Н.А. Щелчков А.М. Редозубова Н.В.
2.	Практические индивидуальные занятия с одаренными детьми	ДШИ	I-IV кв.	Преподаватели ДШИ, КПК,КМК
3.	Предоставление готовых видеоматериалов, методразработок	ДШИ	I-IV кв.	Преподаватели ДШИ, КПК,КМК,ДМШ
4.	Консультации для поступающих учащихся в Сузы и Вузы	ДМШ ДШИ	II кв	Преподаватели ДМШ и ДШИ
	Итого за год				4,7	4,7	4,7

N		2. Обучение вновь принятых работников районным методическим центром РДК и ЦБ		Место проведения	Дата проведения	Ответственный	Сумма затрат тыс. руб.			Примечание
1.	1-день						2012	2013	2014
		1.
		2.	Изучение Положения о государственных клубных учреждениях и библиотек филиалов России	РДК ЦБ	I кв.- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		3.	Функции и принципы культпросвет работников
		4.	Знакомство с финансово-хозяйственной деятельностью УК	РДК ЦБ	I кв.- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
			Бюджет УК( из чего складывается, его планирование); Составление смет, заявок (практическое занятие); Финансово-хозяйственная документация; Трудовые соглашения; Организация платных услуг
		5.	Привлечение членов совета клуба, библиотеки. Распределение обязанностей между ними.	РДК ЦБ	I кв.- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		6.	Подбор членов совета клуба, библиотеки. Проведение заседания совета	РДК ЦБ	I кв.- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
			Итого:				2,68	2,68	2,68
2.	2-й день	1.	Планирование, учет и отчетность учреждений культуры.	РДК ЦБ	I кв.- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		2.	Знакомство с планами и отчетами сельских клубов и библиотек-филиалов и их анализ.	РДК ЦБ	I кв.- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		3.	Практическое занятие по составлению плана работы УК на месяц, год. Составление отчета, информации о работе.	РДК ЦБ	Iкв- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		4.	Документация УК, работа с ней.	РДК ЦБ	Iкв- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		5.	Организация труда работников культуры
			Итого:				1,90	1,90	1,90
3.	3-й день	1	Формы и методы КПР. Традиционные и нетрадиционные формы	РДК	Iкв- IV кв.	МО РДК
		2.	Формы и методы Библиотечной работы	ЦБ	Iкв- IV кв.	МО ЦБ и ДБ
		3.	Методика организации мероприятий (массовых и камерных)	РДК ЦБ	Iкв- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		4.	Практическое занятие по составлению плана подготовки массового праздника.	РДК ЦБ	Iкв- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		5.	Знакомство со сценариями лучших учреждений культуры. Методические рекомендации по составлению сценария. Работа над сценарием (практика)	РДК ЦБ	Iкв- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		6.	Организация работы кружков, клубов по интересам, любительских объединений, документация. Посещение занятий.	РДК ЦБ	Iкв- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		7.	Знакомство с МО. Работа с методической литературой, картотекой.	РДК ЦБ	I кв - IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		8.	Знакомство с работой факса, ксерокса, сканера, принтера, компьютера, вход в Интернет.	РДК ЦБ	Iкв- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
		9.	Собеседование по итогам стажировки.	РДК ЦБ	Iкв- IV кв.	МО РДК МО ЦБ и ДБ
			Итого:				19,42	19,42	19,42
	За год		7 человек х 3425,32 руб.				24,0	24,0	24,0

N	3. Обучение работников культуры на областных курсах повышения квалификации	Место проведения	Дата проведения	Ответственный	Сумма тыс. руб.			Примечание
					2012	2013	2014
1.	Творческая лаборатория руководителей Хореографических коллективов	г. Кемерово	январь	Руководители образцовых коллективов	4,33	4,33	4,33
2.	Курсы повышения квалификации аккомпаниаторов	г. Кемерово	июль	аккомпаниаторы	3,71	3,71	3,71
3.	Курсы повышения квалификации директоров клубов	г. Кемерово	Март, ноябрь	Директора СДК	11,78	11,78	11,78
4.	Семинар для методистов муниципальных органов Управления культуры по вопросам учета. Отчетности клубных учреждений	г. Кемерово	ноябрь	Методисты управления культуры	4,33	4,33	4,33
5.	Курсы повышения квалификации библиотекарей "Формирование единой информационной среды региона"	г. Кемерово	март	Центральная библиотека, ОНБ	11,14	11,14	11,14
6.	Курсы библиотечных специалистов,, работающих с молодежью	г. Кемерово	май	Центральная библиотека,ОЮБ	11,14	11,14	11,14
7.	Совет директоров и методистов Библиотек	г. Кемерово	Март, июль, сентябрь	Центральная библиотека, ОНБ	7,55	7,55	7,55
7.	Курсы повышения квалификации "Инновационные технологии музейного дела. Собирательская деятельность музея"	г. Кемерово	октябрь	Музей	7,66	7,66	7,66
8.	Конференция по музейной деятельности	г. Новокузнецк	июнь	Музей	6,48	6,48	6,48
	Итого за год				79,26	79,26	79,26

N	4. Обучение работников культуры на районных курсах повышения квалификации
1.	Районные семинары
	"Методика организации работы коллективов художественной самодеятельности, клубов по интересам"	РДК	Iкв	Методический отдел РДК	4,4	4,4	4,4
	"Семейный досуг, семейные праздники и обряды"	Красно-Ключинский СДК	III кв.	МО РДК	1,31	1,31	1,31
	"Организация летнего отдыха детей"	Зеленогорский СДК ЦБ	II кв. III кв.	МО РДК МО ЦБ	0,6	0,6	0,6
	Работа по реализации программы "У чистого истока"	ЦБ	II кв.	Тарадановская СБ Борисовская СБ Шевелевская СБ Зеленогорская ПБ ЦБ
	Создание электронных продуктов в библиотеке	ЦБ	Iкв	МО ЦБ
	"Вопросы планирования, учета и отчетности в учреждениях культуры района"	РДК, ЦБ	IV кв.	МО РДК МО ЦБ
2.	Творческие лаборатории
	Для руководителей театральных коллективов	Междугорский СДК	Iкв	МО РДК	0,75	0,75	0,75
	Для руководителей эстрадных коллективов	РДК	II кв.	МО РДК	3,62	3,62	3,62
	Для руководителей хореографических коллективов	РДК	III кв.	МО РДК, преподав. ДШИ
3.	Школа интересного опыта
	Специфика подготовки и проведения мероприятий для детей, юношества	РДК ЦБ, детская библиотека	II кв. Iкв- II кв.	МО РДК МО ДБ	0,36	0,36	0,36
	"Клуб отличной работы"	Красно-колючинский СДК	III кв.	МО РДК	0,94	0,94	0,94
4.	Совет художественных руководителей
	Организация и проведение районных конкурсов и фестивалей	РДК	в течение года	МО РДК	0,1	0,1	0,1
	Открытие творческого сезона в учреждениях культуры	РДК	в течение года	МО РДК
	О планировании работы учреждений культуры на следующий год	РДК	IV кв.	МО РДК
5.	Организационно-методическая работа
	Оказание методической помощи с выездом на места	Выезды по району	в течение года	МО РДК МО ЦБ и ДБ	3,9	3,9	3,9
	Продолжить систему обмена концертами, игровыми программами	Выезды по району	в течение года	МО РДК	3,9	3,9	3,9
	Работа с планами, отчетами учреждений культуры. Анализ деятельности учреждений культуры	РДК ЦБ	в течение года	МО РДК МО РДК	0,36	0,36	0,36
	Выпустить брошюру "Анализ деятельности учреждений культуры за прошедший год	РДК ЦБ	Iкв	МО РДК МО ЦБ и ДО	0,36	0,36	0,36
	Методическая помощь в подготовке и проведении творческих отчетов, конкурсов, фестивалей	Выезды по району	в течение года	МО РДК МО ЦБ и ДБ	3,9	3,9	3,9
	Итого за год				24,5	24,5	24,5
	Всего по программе				132,46	132,46	132,46

Приложение N ___

к ведомственной целевой Программе

управления культуры администрации

Крапивинского муниципального района

на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов

Программа
капитальных ремонтов объектов учреждений культуры
управления культуры администрации Крапивинского
муниципального района на 2012 г.

2012
N	Наименование территории	Наименование учреждения	Виды ремонтных работ	Ориентировочная стоимость т. руб.	Прим. Бюджет
1.	п. Крапивинский	Крапивинская ДМШ	Замена окон с лицевой стороны-6шт.Замена входных дверей. Косметический ремонт кабинетов. Строительство остекленного крыльца. Ремонт фасада (обшивка сайдингом)	327	100
2.	Барачатская с/т	Барачатская ДМШ	Устройство вентиляции помещений. Замена линолеума.	170	107
3.	п. Зеленогорский	Зеленогорская ДШИ	Замена окон 29шт(лицевая сторона) 2шт.больших (актовый зал)Ремонт фасада( обшивка сайдингом)	540	100
1.	п. Зеленогорский	ЦДМ "Эдельвейс"	Замена оконных блоков,Перепланировка и ремонт внутри помещения	1000	1000
		Зеленогорская ПБ	Ремонт внутри помещения. Замена оконных блоков.	500	340
		Зеленогорский ГКВ	Устройство перегородок. Ремонт внутри помещения. Ремонт канализации	300	300
2.	Мельковская с/т	Бердюгинский СК+СБ	Замена электросетей с пусконаладкой	250	100,1
3.	Крапивинская с/т	Междугорский СДК и СБ	Ремонт внутри помещений. Устройство туалетов. Ремонт наружной стены по периметру оконных блоков.	120	120
		Попереченский СДК+СБ	Ремонт кровли .Перепланировка и ремонт внутри помещения. Замена электросетей с пусконаладочными работами.	400	300
		Музей	Строительство часовни ( макета Мунгатского острога)	100	-
4.	Банновская с/т	Банновский СДК	Замена электросетей с пусконаладочными работами. Ремонт фасада и отмостки. Замена теплового узла и разводки по подвалу	1500	1000
5.	Барачатская с/т	Красно-Ключинский СДК	Ремонт кровли	400	300
		Барачатский СДК	Капитальный ремонт всего здания	32000	1500
6.	Зеленовская с/т	Зеленовский СДК	Ремонт кровли	500
7.	Борисовская с/т	Борисовская СБ	Замена 2-х окон	50	50
8.	Тарадановская с/т	Тарадановский СДК	Ремонт кровли	500	400
9.	Шевелевская с/т	Шевелевский СДК	Строительство сельского дома культуры	50000	2500
10.		6 учреждений культуры	Пусконаладочные работы электросетей	100	100
11.		Во всех учреждениях	Текущие ремонты во всех учреждениях	362	404
Итого по КПУ:89119т.руб.					8721,5 тыс. руб.